【株式会社インフキュリオン】【新規事業開発コンサル/マネジャー】日本のFintech事業を代表する企業/フルリモート/私服【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【新規事業開発コンサル/マネジャー】日本のFintech事業を代表する企業/フルリモート/私服


【フルリモート/フレックス/大手企業の新規事業創出支援実績多数/金融のデジタル化で、社会に新しい価値と利便性を生み出す必要不可欠な社会インフラ事業】
※株式会社インフキュリオンコンサルティングへ出向となります。
■ビジョン：
インフキュリオンコンサルティングは、決済・金融×デジタル領域における事業開発の専門家としてクライアントと未来の在り方を構想し、社会に価値のあるビジネスを創出し企業や社会全体のDX化を推進します。
■ミッション：
マネジャーポジションは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、プロジェクトマネジメントまでコンサルティングしていただきます。また、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、メンバーの管理・育成もお任せいたします。
■業務内容：
・新規事業、サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発、業務設計、マーケティング
・クライアント企業(金融や決済業界など)の中期経営計画策定における環境分析と戦略策定の支援
・チーム組成の管理とチーム育成（コーチング）
※クライアント例：大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど
■働き方：
・同社は必要に応じて出社できるハイブリットリモートワークやフレックス制度などの導入で働きやすい職場環境を実現しています。
・１つのプロジェクトにはレベルの高さとメンバーの能力を鑑みて3～4名がアサインされます。
■キャリアパス：
同社は年功序列ではなく、年齢や性別に関係なくフラットに実力で評価します。職階は6つのクラスで構成されており「実績評価」と「行動評価」の２軸から職階が決まります。入社半年で昇格するメンバーや数年にわたって毎年昇格しているメンバーも多く在籍しています。※事例：コンサルやペイメント・FinTech未経験中途入社者がアソシエイトから6年半でディレクター、新卒４年目シニアマネージャー、中途入社3年3か月でアソシエイトからマネージャー
また、コンサル出身者の方も同社の転職で職階が上がった方も実際にいます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】