正社員
クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として
プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット
■業績拡大・組織強化のための増員募集
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、
人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
・人事マネジメント戦略策定
・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定
・従業員ベネフィット・リワード策定
・人材開発施策策定
・エンゲージメント向上策策定
・人事システムの基本構想策定
・人事業務プロセス改革
・業務効率化のためのERP導入
・グローバルHCM、タレントマネジメント など
※入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。
【直近のプロジェクト事例】
・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」
・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」 など
【求める人材像】
■グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方
■上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方
【この仕事で磨ける経験・能力】
□グローバルコンサルティングファームの一員として、ダイナミズム溢れるプロジェクトを経験することが可能です。
□充実した教育制度を利用し、クライアントに深くコミットできるコンサルティングスキルを養うことができます。
【語学を活かせる】
提携パートナー拠点数含め142拠点に
約7500人のコンサルタントネットワークを持つ当社は、
数々のグローバルプロジェクトを手掛けており、
語学力に自信のある方は存分に活かせるシーンがあります。
【女性管理職について】
マネージャーなど、責任あるポジションで女性が活躍しています。
ポイント1真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。
1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、
2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。
日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして
歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、
海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、
迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。
戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、
様々なプロフェッショナルとの共創。
アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、
チームで挑戦を支えるカルチャー。
企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。
ポイント2グローバルな環境で活躍できるやりがい
国内外の大手企業のグローバルプロジェクトを数多く成功に導いてきた当社。
私たちは、世界に数あるグローバルコンサルティングファームの中でも、
“ヘッドクォーターが日本にある”稀有な存在です。
そのため、日本拠点のコンサルタントが中核となって
グローバルチームの陣頭指揮をとれる環境に恵まれています。
ポイント3現場で役立つ独自の「アビームメソッド」
これまで手掛けてきた数多くのプロジェクト経験のノウハウを抽出し、
「アビームメソッド」というオリジナルのナレッジとして体系化。
プロジェクト現場で本当の意味で役立つメソッドとして、
コンサルタントの活躍を支えています。
ポイント4女の転職！取材リポート
クライアントのビジネスに深く踏み込み、課題を解決し、共に成功を目指す。同社でなら、そんなダイナミックなプロジェクトを経験できます。時には企業の将来をも左右するやりがいのある仕事です。社員の心身の健康をサポートする制度や子育て支援など完備。福利厚生が充実しており、仕事にもプライベートにも手を抜きたくない女性が長く働ける環境があります！
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（生産・物流） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00） 標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー ※プロジェクトによりその他全国、海外あり ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり 【転勤の可能性】 転勤は本人の希望を配慮の上決定 |
| 交通 | ・JR「東京駅」、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」地下直結 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩3分 ・東京メトロ東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋駅」徒歩6分 |
| 給与 | 月給343,000円以上（想定年収580万円～2000万円） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回／10月 ◆賞与年2回／6、12月 ◆通勤交通費 ◆時間外勤務手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆団体生命保険 ◆退職金制度 ◆健康保険組合カフェテリアプラン ◆ワークライフバランス支援制度（育児・介護支援） ◆出産祝い金（第3子以降100万円） ◆保活コンシェルジュ ◆リラクゼーションルーム ◆資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆年次有給休暇（初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり） ◆慶弔休暇 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆子育て支援休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆裁判員休暇 |
| 応募資格 | ■下記いずれかの業種経験 ・コンサルティング、シンクタンク ・SIer ・パッケージベンダー ・事業会社人事 ■下記いずれかの経験業務 ・コンサルティング（人事領域でのITor業務ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ経験） ・システムインテグレーション(人事領域) ・パッケージ開発(人事領域) ・SAP導入経験（人事領域に限らない） ・事業会社人事 【あると望ましい経験・能力】 【経験】 ■コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験 ┗HCMであれば尚可 ■Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験 ┗コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であれば尚可 【資格/スキル】 ■英語 ┗語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆マネジメントコンサルティング（経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ◆ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ◆ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ◆アウトソーシング |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 貴博 |
| URL | https://shoukai.type.jp/knowhow/interview/company/abeam_interview.html?utm_source=type&utm_medium=collabo&utm_campaign=abeam |
| 設立 | 1981年4月1日 |
| 資本金 | 62億円 |
| 売上 | 1,217億円（2023年3月期 連結） |
| 従業員数 | 7,523名 （2023年4月1日現在 連結） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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