【株式会社オガワエコノス】【岡山・勝央】工場作業・運搬スタッフ～正社員／年休110日／未経験歓迎／SDGsへの取り組み～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【岡山・勝央】工場作業・運搬スタッフ～正社員／年休110日／未経験歓迎／SDGsへの取り組み～


【残業月平均15時間程度/明確な人事評価制度で社員の頑張りを給与に反映/長期的に就業できる環境づくりを行っている企業です】
■業務内容：
RPF(ゴミ固形化燃料)製造の工場施設作業業務を担当します。産業廃棄物を運び込まれたもので燃料を作ります。具体的には、プラスチックや木くず等の産業廃棄物を破砕機にかけて細かくした後に、150℃の熱で溶かして固形燃料を作ります。
ユンボを使ったり、ショベルローダー等の重機を使い破砕機にかけます。
重機を使用するには免許が必要ですが、会社で負担します。
また付随業務として、運搬作業までご担当いただきます。(中型車を使用します)
※多少選別作業をフォローいただく場合がございます。運搬は岡山県内までを予定しています。
■残業時間：
岡山工場では月平均残業15時間程度です。社員が働きやすい環境づくりを行っており、毎月の経営者会議にて各部署の残業時間を管理し、業務のシステム化を行いながら効率UPを行っています。
■働き方改革：
4年前より『自身にしかできない業務を作らない』という方針を掲げ、業務の可視化・システム化を進めています。その為、メンバーが急に休んでもチームでカバーできる体制づくりを実現しています。
また同時に、社員一人一人の得意不得意を業務で生かしていただき、業務のクオリティを上げていくことで活躍いただける環境づくりを行っています。
■大切にしていること：
当社は、『Think Globally, Act Locally』を行動指針として、企業理念である『エコロジーをテーマに地域社会と地球の未来に貢献する「自然にやさしい」「人にやさしい」会社』を実現するべく積極的な活動を行います。
■社内制度：
両立支援規定を制定しており、どんな境遇にある社員でも働き続けることが出来ような規定を整備しております。
■人事制度：
等級制度、コース別制度、エキスパート職の創設や、未来へのエントリーシート、ポストチャレンジ制度、FA制度を制定しています。また、嘱託社員の賃金体系改訂や職群別コースなど、「ずっと、もっと」の考え方をベースに多様な働き方を用意しています。

【チーム／組織構成】