【大阪浜美屋ホールディングス株式会社　】【京都/伏見】おかきの製造オペレーター職※リーダー候補◆夜勤無し/年間休日112日/残業20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【京都/伏見】おかきの製造オペレーター職※リーダー候補◆夜勤無し/年間休日112日/残業20時間程度


■担当業務：
～米菓（お煎餅、おかき）の包装機械などのオペレーション業務/人員管理・配置/製品の生産計画管理～
製品として出来上がったものを出荷するための包装工場で、
生産計画(本部指示)を実行するために人員配置を考慮し、納期までに何をどのような段取りで対応するかといったスケジュール管理を行います。
※スケジュールの計画単位は1ヶ月単位/1週間単位/1日単位で立てます。
また、加工工場は3ライン(小倉ライン/ショコラライン/カルタライン)から構成されています。

■特徴・評価制度：
社員数もまだまだ少ない（現在192名）為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。
同社は全て各店舗に数値管理を任せております。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか？」評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目安になります。
そのため、単に製造メンバーとしてではなく1人のリーダーとして現場に立って頂き、人員配置・計画管理等のマネジメントを行って頂きます。



■コンセプト：同社の仕事は、ただの製造・接客・販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける製造・接客・応対を行っております。
■アメーバ経営を取り入れております：（1）市場に直結した部門別採算制度の確立　（2）経営者意識を持つ人材の育成　（3）全員参加経営の実現　アメーバ経営を取り入れることによって、各部署ではなく、１つの企業として、1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていただきます。工場でも労働時間に対しての生産量をご評価されます。

【チーム／組織構成】