【ヒビノ株式会社】【在宅勤務可／品川】人事課長　※東証スタンダード上場・業務用音響機器専業企業の国内最大級のシェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【在宅勤務可／品川】人事課長　※東証スタンダード上場・業務用音響機器専業企業の国内最大級のシェア


【管理職／東証スタンダード上場企業／業務用音響機器専業企業の国内最大級のシェアを占める／月平均残業20時間程／土日祝休み・年間休日125日】

■職務内容：
同社人事グループのグループ長の補佐として、今後、中期経営計画の達成、ミッションの実現に向け、「人」という事業の根幹を成す経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていくため、その舵取りを担う人事責任者を募集しています。
ご経験に合わせて、以下いずれかのマネージメント業務をご担当頂きます。
人事グループは（1）人事課、（2）人事企画課、大きく２つのチームに分かれています。
・人事課
給与計算、社会保険手続き、福利厚生（健康診断等）など。一部のグループ会社から給与計算業務を受託しており、今後拡大する予定です。
・人事企画課
人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運営など。

■組織構成：
同社の人事グループは8人が在籍し（内1名グループ長）、その中で給与計算・社会保険担当の「人事課3名」、採用・研修担当の「人事企画課4名」に分けられています。

■入社後流れ：
ご入社頂きますと現場OJTを通じて、当社人事業務を学んで頂きます。前職のご経験を考慮し、徐々に業務の幅を広げていただきます。

■採用背景：
同社は最近積極的にM&Aを行い、事業を拡大しております。このような事業展開に合わせてよりスムーズにグループ会社の管理と人事機能強化をするため、マンパワーが必要となっております。同社の成長において大事なフェーズである現在を責任感と成長意欲を持って、一緒に担っていきたい方からのご応募をお待ちしております。

■同グループについて：
・同グループはグループ会社数24社、グループ社員1,346名（2022年時点）となり、グループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。
業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。
・ヒビノグループのLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。

【チーム／組織構成】