【株式会社松野組】【神戸/転勤無】70代社員も活躍中！無電柱化工事の施工管理◆定年後も正社員雇用／関西電力と安定取引◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【神戸/転勤無】70代社員も活躍中！無電柱化工事の施工管理◆定年後も正社員雇用／関西電力と安定取引◎


■担当業務：同社の工務部にて施工管理業務をご担当いただきます。
(1)土木業務：一般道路を掘削して、地中埋設管路及びマンホール等を構築する業務をご担当いただきます。
(2)建築業務：既存の変電所建屋等の改修業務をご担当いただきます。
■詳細：担当業務は、下記内容になります。
・現場施工管理（現場監督）
・設計図をもとに、施工図を作成する。
・予算管理。
・業者との値段交渉。
・工程管理（納期、人員管理等）
※ご担当エリアは関西で、直行直帰も可能です。
■キャリアパス：
最初は事務作業からお任せし、工事や業界に慣れていただいてから、徐々に先輩に同行いただき、その後1人前に施工管理技術者として活躍いただきます。
■再雇用について：
60歳で定年ですが、正社員での再雇用ありで月額30万＋ボーナス調整もあります。60代の方は子会社含め4名、70代の方1名、長期でのご活躍が可能です。
■担当工事内容：以下のような工事業務をお任せいたします。
(1)地中送・配電線工事：開削工事、セミシールド工事など
(2)電線類地中化工事：C.C.BOX(電線共同溝)工事
(3)公共土木工事：水道工事、下水道工事、塗装工事、宅地造成工事、外溝工事、管更生(FFT工法)など
(4)建築工事：変電所設備工事、一般建築工事、防水工事、塗装工事、オール電化設備工事など
(5)環境対策工事：土壌・地下水汚染浄化工事、アスベスト対策工事など
■ライフワークバランスを整えやすい職場環境：同社の主要顧客は「関西電力(株)」となります。民間企業や官公庁と比較すると事務的な書類の量も少なく定型文章化されているため生産性が高い環境がございます。また、他の企業と違い全社員がお互いを支え合う文化があります。
■配属部署について：同社の工務部は、20代1名、30代12名、40代5名、50代7名、60代6名、70代1名の計32名で構成しています。
■特徴・魅力：同社は「関西電力(株)」と深いパートナーシップがあり、専門的な工事に携わっています。また、官公庁からの案件も多数受注しており安定した財務基盤がございます。また、同社の中心事業である地中送電線工事は特殊技術が必要な工事であり、施工会社は非常に少ない状況です。同社は高い技術力を持った指名業者として、安定受注に繋がっています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】