正社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【九州】モノづくりエンジニア 面接で最適案件を相談!透明性の高い人事制度で明確なキャリアパスを実現!
<機械、電気・電子、化学・バイオ、IT/ソフトに関わるモノづくりエンジニアとしてご活躍いただきます>
・希望や適性、スキルに応じて最適なプロジェクトをお任せ
・基本的にチームで参画している現場へ配属
・大手メーカーのプロジェクトに携わることができ、長期プロジェクトも多数
・エンド直案件多数
■取引先一例:
開発製品:自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数
■業務の魅力:
・エンド直の大手企業案件が多数 自動車関連製品、家電製品、ロボットなど、個人の希望・適性・スキルに応じて最適なプロジェクトをお任せすることができます。
・キャリアと共に年収もアップ。高単価の案件が多く寄せられており、状工程など市場価値の高いポジションの案件が多数あります。
・当社に転職して〈年収100万円UP〉したという社員の事例も!
・年齢に関係なく活躍できるスキルを磨き続けてスペシャリストを目指すこともできれば、マネジメントの道へ切り替えることも可能です。
・特に当社はチーム体制での案件が基本敵なので、リーダーやマネージャーのポジションが豊富です。
・無期雇用のため、正社員として安定した就業が可能です。
・難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリアを選択できます。
※定年が65歳のため、正社員として長くお勤めいただくことができます。
■安心してエンジニアとしてのキャリアが歩める!
・フォロー体制:ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しています。相談があった際には毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境が整っております。
中でも当社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つあり、何かあったときはすぐに第三者へ相談が可能ですので安心して就業いただくことが可能です。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度など社員の金銭的な負担をすこしでも軽減できるようにサポート体制が整っております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の待遇変更はございません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 九州エリアのクライアント先 住所:福岡県・熊本県・長崎県・佐賀県・大分県・鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ <月給> 300,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:家賃補助上限有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・確定拠出年金制度(401k) ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮・社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 プロジェクト先によって変わる可能性あり 出産・育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~ご経験とご希望に応じてプロジェクトをご提案します!ぜひ一度応募いただきお話を聞いてみませんか?~ ■必須条件: ・機械、電気・電子、化学・バイオ、IT/ソフト領域等のおける何らかのエンジニア経験(1年以上)がある方 【営業担当・エンジニアリーダー・キャリアアドバイザー】の3名体制による、丁寧かつ細やかなフォローを行っております。 営業担当だけではなく、エンジニア経験のあるアドバイザーが定期的に面談を行うので、キャリア上のリアルな悩みなども安心して相談することができます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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