契約社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【未経験歓迎/ヤフーグループ】宿泊予約サイトの企画提案営業(既存)◆ホテル・旅館の集客課題解決
【業界未経験・職種未経験歓迎/学歴不問/宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」を活用し、ホテル・旅館の集客支援/ヤフーグループの安定基盤の中でチャレンジの幅やスピード感のある業務に携われる】
■仕事内容
宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」の宿泊施設向けの既存営業を担当して頂きます。全国のホテル・旅館を回り、プレーヤーとして3年間ご活躍いただきます。
既にサイトに掲載いただいているお宿の集客課題解決のため、施策立案・実行をいただくことがミッションです。
営業は初めてという方も大歓迎。人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力が出来る人は必ず活躍させます。
東京本社を拠点に全国各地の担当エリアへの出張が発生するため、旅行好き・出張が苦にならず、営業として成長したい方歓迎です。
■株式会社一休の働き方・カルチャーについて
https://www.ikyu.co.jp/recruit/culture/
■未経験でも安心の環境
契約社員で入社頂く方の、 9割以上が営業未経験 の方です。
前職は、接客業/ウェディングプランナー/保育士/お笑い芸人等々、さまざまなバックボーンをお持ちの方が入社しています。
■身に付くスキル
1.本質的な顧客の課題と向き合い続けられる
一休は、成果報酬型のビジネスモデルです。ユーザーに予約していただき、クライアントの事業が成長することが一休の成長にもつながります。「押し売りをすることや自社利益ファーストな提案」をする事は一切ありません。クライアントと同じ方向を向いているからこそ、本質的な課題と向き合い続ける経験は大きな成長に繋がります。
2.データドリブンな営業スタイル
様々なデータを見て、顧客課題に対する提案を自ら考えます。データからどんな仮説を立て、どう提案していくのか?を考える経験は、高い市場価値となります。
3.「誰が言うか。ではなく何を言うか」のカルチャー
入社年次や年齢、雇用形態などの壁は一切なく、誰もが自由にトライできるカルチャーが一休の強みです。そのため、社長や経営陣との距離も非常に近く、学びが多い環境です。
■職場環境
・チームで数字を追う組織なので、皆でどうやって達成できるか考えます。
・先輩後輩でサポート、フォローし合える関係性です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
---|---|
雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 半年ごとの更新で、最長3年ご活躍いただきます。 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~ 固定残業手当/月:40,625円~(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,625円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力に応じて、変動します。 ※月20時間相当の所定外手当が年収に含まれています ■年収構成:月給12ヶ月分+賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(4月 ※業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:情報サービス業厚生年金基金 退職金制度:特定退職金共済、積立方式 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。 <その他補足> ■産前産後、育児・介護休業制度 ■ディスプレイ/キーボード/マウスなど周辺機器の支給 ■書籍購入補助(1万円/月まで) ■セミナー受講補助(5万円/月まで) ■Well-being-support(毎月1万円支給) ■副業許可制度 ■一休.comサービス利用補填(毎年1回10万ポイント支給※業績により変動) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・高校卒業以上 ・自動車運転免許 ■歓迎条件: ・営業、販売、接客などの顧客折衝経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社一休 |
---|---|
所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 |
事業内容 | ■事業内容:「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しています。 ・高級ホテル/高級旅館専門予約サイト「一休.com」 ・ワンランク上の宿泊特化型ビジネスホテル予約サイト「一休.comビジネス」 ・上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」 ・海外のラグジュアリー&アップスケール ホテル リゾート予約サイト「一休.com海外」 ・国内最大級 厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」 ・物ではなく時間を贈るギフトチケット「一休.comギフト」 ・極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」 |
代表者 | 代表取締役社長 榊 淳 |
URL | http://www.ikyu.co.jp/ |
設立 | 年1998年7月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 360名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | ◆ザ・リッツ・カールトン東京 ◆ザ・リッツ・カールトン大阪 ◆帝国ホテル ◆フォーシーズンズホテル ◆赤坂プリンスホテル ◆ザ・ペニンシュラ東京等、全国有名ホテルまたは旅館 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。