正社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【横須賀】研究開発~環境エネルギー関連(化学分野)/東証プライム総合機械メーカー/在宅可・フレックス
■入社後に任せる業務:
・少なくとも1つの開発課題を担当して頂きます。技術研究所では、調査、基礎研究から要素開発、実用化に向けて試験機製作&実証試験とステップを踏んで実施していきますが、担当課題によってフェーズは異なります。
・調査や基礎研究段階の課題は1人で実施してもらう場合もありますが、要素開発以降は2~4人程度で担当してもらう場合が多いです。課題起案~実行~最終報告と一連の業務を実施して頂きます。
・触媒化学プロセスが関連した課題実行、あるいはそれに関わらず化学プロセスの特に設計・製作、実証試験と実用化に近い課題の実行に携わって頂きます。
・英語は関連事業部に説明する時等に使用する機会があります。また、課題によっては今後海外での視察等、行く可能性があります。
・担当~マネジメントまで募集しています。ご経歴、ご希望により、業務内容をご提示させていただきます。
■当業務の面白み・魅力:
・住友重機械グループは元々エネルギー事業としてバイオマス発電プラントの建設を行ったり、プラスチック射出成形機等の産業機械を多数販売しており、社会基盤構築に貢献しています。一方、当部門では、エネルギープラントから排出されるCO2の利用というカーボンニュートラル技術、プラスチックのリサイクル技術等の環境負荷低減技術の開発を行っており、サステナブルな社会構築に大きく貢献できます。
・住友重機械グループは様々な商品を扱っており、技術研究所では様々な技術者が集まっています。様々な技術者と交流することが可能です。
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成:
・ベテラン、中堅、若手といますが、特に若手メンバーが多く、自発的に開発を行っています。外部機関(大学等)と共同研究を行っている事例も多く、生き生きと業務を行っている人が多いです。
■キャリアステップイメージ:
入社直後:
・様々な分野の専門技術教育があり、社員のペースで計画的に受講することができます
・担当業務を実行してOJTで様々な知識を得ることができます
5年後以降:
・リーダーシップをとって担当課題及び関連課題のマネジメント実行にも携わってもらいます
・本人の希望次第で事業部への異動も可能です
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横須賀製造所 住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下です <転勤> 当面なし ※キャリアアップのための将来的な転勤の可能性はございます。 ※出張あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:1回(1月) ■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 継続雇用制度無し <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。 <その他補足> ■財形住宅貯蓄 ■福祉年金貯蓄 ■社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など) ■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生) ■半休制度 ■育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給 ■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 メーデー(5/1)、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社日に応じ按分) ※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近3ヶ年平均(東洋経済より) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【経験】触媒関連の研究開発を実施されていた方、あるいは化学プラント基礎設計の経験がある方 【知識・専門性】触媒化学、あるいは化学工学の専門性がある方 【英語】TOEIC(R)テスト600点以上、メール・マニュアル読解:初級レベル、電話・商談:初級レベル <語学補足> 必須:TOEIC(R)600点以上(読解・会話:初級レベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友重機械工業株式会社 |
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所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower |
事業内容 | ■概要:住友グループの総合重機械メーカー 変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。 |
代表者 | 下村 真司 |
URL | http://www.shi.co.jp/ |
設立 | 年1934年11月 |
資本金 | 30,872百万円 |
売上 | 849,065百万円 |
従業員数 | 24,050名 |
平均年齢 | 42.3歳 |
主要取引先 | - |
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