正社員
掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【兵庫/三田】組立管理(未経験歓迎) ◆ワインダー(産業機)世界シェアトップクラス／年休120日
【未経験から手に職付けたい方へ◎／縁の下の力持ちとして活躍】
■職務内容
炭素繊維ワインダー（巻取機）のリーディングカンパニーである当社において、ワインダーを製造するための組立管理業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・製品、補用品の組立、据付、オーバーホール
・組立日程の計画(資料作成)
・組立進捗管理に関する業務(資料作成と集計)
・完成検査に関する業務(資料作成と整理)
・製造経費の予実管理(工数管理含む)
・案件の進捗確認と生産システムへの登録
■組織構成
三田本社は約50名が在籍しており、工務チームは３名(50代３名)で構成されております。
■業務のやりがい
縁の下の力持ちという言葉がありますが、主な業務は言葉通りのものになります。各部門の人と連携をとるので、周りに目配り・気配りができれば生産全体が落ち着くので、目配り・気配りなどの周りへの配慮が出来るようになり、工場全体への貢献度が大きいポジションです。
■入社後
未経験からでも活躍できるよう、丁寧に教育していきます。
経験豊富な社員とのOJTを通して業務の流れを学んでいただき、習熟度に応じた業務をお任せしていきます。経験や理解度に応じた指導を行うため、安心して業務に取り組むことができます。
■働く環境
・年間休日120日で残業平均20~30時間、休みもとりやすい環境となっております。
・食堂があり、弁当1食230円で購入可能です。
・冬はエアコン、ストーブを完備しております。
■特徴・魅力
・国内繊維業界の全体動向として国内でのシェアの奪い合いでは無く、国外競合企業とどう戦っていくかという点が重要視されています。そのような中で炭素繊維の製造工程に欠かせない同社捲取機へのグローバルにおけるニーズは高く、若手や社歴に関係なくグローバルに活躍頂くことが可能な職場です。
・業務姿勢や意欲、実力に応じて積極的にポジションの大抜擢を行っています。その為若手の方が大規模なプロジェクトのリーダーにアサインされる等もあり、責任ある仕事に若くから挑戦する環境が整っております。
・仕事の進め方に関しては個人の裁量を発揮していただくことが多く、比較的自由な雰囲気の中仕事を進めて頂くことが可能です。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三田市テクノパーク16-1 勤務地最寄駅：JR線／新三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自動車通勤可能 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（過去実績 年4ヶ月分） ■過去のご経験に応じて上記年収以上となる場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代6ケ月分又は規程計算による1ケ月分(自動車) 家族手当：配偶者は税法上扶養、18歳未満未就労の子 住宅手当：本人が世帯主であること 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：全国ビジネス企業年金基金に加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育制度があります。 ■外部講師による研修制度があります。 ■社内基礎教育を実施しています。 ■フォークリフトや玉掛など業務で必要な資格は会社負担で取得 ＜その他補足＞ 共済制度あり、インフルエンザ予防接種の補助あり ■家族手当(配偶者は税法上扶養者、18歳未満の子) 1人目3,500円 2人目2,500円 3人目1,500円 4人目1,000円 （例）配偶者（税法上扶養者）有、子（18歳未満）2人の場合 1人目＝配偶者 3,500円 2人目＝子1 2,500円 3人目＝子2 1,500円 ■昼食補助有 弁当給食あり(個人負担@230円) ■全国ビジネス企業年金基金に加入 （確定給付企業年金 DB） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休二日制 ■土日祝休み ■有給について 比較的取りやすく平均15日取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ※未経験から安心して手に職付けられる環境です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TMT神津株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒669-1339 兵庫県三田市テクノパーク16-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 巻取機及び巻取機の部品の製造・販売およびアフターサービス ■企業概要： （事業内容） 当社は、「糸を捲く機械＝ワインダー」を世界中に提供している機械メーカーであり、特に炭素繊維のワインダーについて世界でも高いシェアを誇ります。炭素繊維は、紙より軽く鉄より硬いといった特徴があり、航空機の機体、巨大風力発電機のプロペラ、自動車部品、スポーツ用品に用いられ、少しずつですが、身近なものに使われるようになってきています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kamitsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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