正社員
掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【広島/福山】ポンプ・送風機・環境関連機器の研究開発／年休120日／手当充実／完全週休2日制
テラルではポンプや送風機・給水装置・ろ過装置・ディスポーザなど、様々な製品を製造・販売し、社会のライフラインを支えています。それぞれの製品分野で各担当者がより良い製品を生み出すべく、日々業務に励んでおり、これまで蓄積された技術に甘んじることなく、自分達でも日々創意工夫を積み重ね、新たな技術の獲得に励んでいます。
＜業務内容詳細＞
ポンプ・送風機・環境関連機器の研究開発業務がメインとなります。
主にはポンプ・送風機等、流体機械の効率向上や騒音・振動の低減等を目的として、各種解析（流体解析・構造解析・振動/騒音解析）や実験でのデータ取得等を行います。また、3D-CADを利用したモデル作成や上記実験データの分析や妥当性の確認等も合わせて行います。
研究開発以外では、他部門からの技術相談や技術支援、社内文書の整理業務なども行っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜1名当たりの担当業務数＞
各研究開発のテーマにはチームで取り組んでいきますが、主担当として1テーマをご担当頂きます。研究開発テーマ以外の業務として、他部門からの技術相談対応、他部門の技術支援業務、社内標準文書等の整備業務などの日常業務もご担当いただきます。
研究開発テーマと日常業務の比率は、8 : 2程度です。
＜入社後の流れ＞
まずは業務を覚えて頂くために、先輩社員や上司がOJTで教育を行います。
また本社内で開催している研修の日新塾で、4力学等の基礎分野から設計・解析等の専門教育等の受講も可能です。
＜入社後にお任せする仕事＞
研究開発テーマ業務のメンバーとして、課題解決に向けた調査、検討、解析などの業務や、振動計測、強度計測、材料試験等の実験業務をご担当いただきます。スキル・ご経験を既にお持ちの場合は早い段階で1テーマを主担当として頂きます。
＜配属先の編成＞
技術本部 先端技術ユニット 基盤研究センタ
┗9名（20代：3名 30代：2名 40代：1名 50代：2名 60代以上：1名）
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市御幸町大字森脇230 勤務地最寄駅：JR福塩線／万能倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ※転勤で想定される勤務地（東京・大阪・名古屋） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮して決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4ヶ月分 ■年収例： 470万円 ／ 33歳 ／月給30万円＋賞与 500万円 ／ 38歳 ／月給33万円＋賞与 520万円 ／ 41歳 ／月給34万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者4,000円／子1人4,000円※上限3名 住宅手当：20,000円～27,500円 ※社内規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率93.3%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜資格支援制度あり＞ 技術士、CAD機械製図技能士、3次元CAD利用技術者 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■出張手当 ■企業型確定拠出年金 ■保養所（木曽） ■各地リゾートホテル会員 ■リフレッシュ休暇 ■ノー残業デー（月5～6日） ■社内表彰制度有 ■社内分煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年2～3日程度 祝日の振替あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械系学科を卒業された方 ・主体的かつコツコツと業務に取り組むことができる方 ・社内向きのコミュニケーションが取れる方 ・PC基本操作(MS office使用可能) ■歓迎条件： ・機械・電機メーカー等で、流体解析・構造解析・振動計測分析のご経験がある方 ・CAD操作(2D、3D）ができる方 ・解析・作業の指揮をでき、課題発見や解決など研究のリードができる方 ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テラル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒720-0003 広島県福山市御幸町大字森脇230 |
| 事業内容 | ■事業内容： ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴： 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.teral.net/ |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 78百万円 |
| 売上 | 33,394百万円 |
| 従業員数 | 921名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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