正社員
掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【御茶ノ水】Webアプリケーションエンジニア（管理職候補）/受託開発/週３リモート
～自社内開発/週３リモートと働きやすさ◎～
～2027年目途に上場準備中！1億円規模のwebサイト構築実績多数～
■仕事内容：
（1）ASP.NET MVC（C#）を使用したWebアプリケーションの設計・開発
お客様のご要望に応じてデータベース設計やAPIの開発、基幹システムとの連携等、様々なプロジェクトがあります。
（2）Sitecore（CMS）の機能拡張・テンプレートの設計・開発
その他WordPress、MovableType、PowerCMSの実績があります。
（3）要件定義・システム設計
ディレクターと共にクライアントにヒアリングを行い、業務要件に必要な機能等を洗い出し、システムの役割やアーキテクチャを決定します。
（4）マネジメント業務
1チームあたり、7名程度の編成です。チームメンバーの管理を行ってもらいます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属部署：
部署名：エンジニアユニット
部署人数：41名
部署男女比：男90％・女10％
■プロダクト／サービス：Sitecore／Azure／SendGrid／f-tra／KARTEなど
■クライアント／規模：
【大規模】
※直近は大規模案件の獲得が増えています。
※2024年4月より、複数の大規模案件の新規受注が控えています。
受注金額：1億円以上
規模：30名程度
期間：1年半など
【中規模】
受注金額：2000万円～6000万円程度
規模：15名程度
期間：8ヶ月程度
【小規模】
受注金額：800万円～1500万円程度
規模：5名程度
期間：3ヶ月程度
■商流：一次請け
■開発体制：
【大規模の場合】
・PM1名、PL4～5名、メンバー25名（自社20名、外部5名）の合計30名程度 内エンジニアは
PL1名、メンバー11名の合計12名程度
・合計7－8名（PM1名、PL1名、PMO1名、外部3名、自社1名など）
■開発場所：
自社プロダクト／10％
受託開発／90％
客先常駐／0％
■工程／作業比率
コンサル／0％
要件定義／5％
基本設計／20％
詳細設計／10％
プログラミング／30％
テスト／25％
運用・保守／10％
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇などに違いはありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4F 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都文京区湯島2丁目4-3 ソフィアお茶の水 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地備考：勤務場所は内定承諾後に決定します。 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅、サテライト） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 固定残業手当/月：94,766円～115,825円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 544,766円～665,825円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、1月）※業績変動／過去実績：1.5ヶ月分 ■固定残業代：あり（月35時間分） ■その他手当：リファラル採用インセンティブ（紹介元30万円、紹介先10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後1ヶ月は、社内研修にて現場社員の指導のもと、Sitecoreの基礎スキルなどを身につけてもらいます。 座学型ではなく、実践型の研修内容です。 ＜その他補足＞ ■資格取得報奨金制度 ■書籍購入支援制度（上限あり） ■物品購入支援制度（業務で必要な物品の購入可・上限あり） ■プロジェクト打ち上げ費用手当（上限あり） ■オーディオブック利用手当（学びやインプットの機会として利用可） ■AIサービス利用手当（業務でAIサービスを利用可・上限あり） ■提携スポーツクラブ有り ■時短勤務制度：期間契約社員のみ有り。正社員は無し。平日週4日×9時～16時勤務など： ■副業／複業の可否：可（副業規定に準ずる） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■有給休暇：入社月に応じて支給日数が変動。入社3ヶ月以降から取得可能。 ■冬季休暇：5日 ■育児休暇（2023年度は1名の取得実績） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続3年経過毎に5日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションの設計、実装経験が3年以上（言語不問） ・プロジェクト進捗、タスク管理、教育などのメンバー管理経験（年数不問） ■歓迎条件： ・1,000万円以上の案件の要件定義・基本設計の経験 ・顧客との折衝経験 ・クラウドの経験（Azure、AWS） ・Microsoft系の経験（Azure、.NET、C#、SQL Server等）、CMSの経験 ・管理職経験（係長・課長など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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