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【日本ビソー 株式会社】★未経験OK★【千葉/第二新卒歓迎】ゴンドラのサービスエンジニア※土日祝休/年休124日/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(契約社員)

日本ビソー 株式会社 求人更新日:2024年4月4日 求人ID:35767429
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


★未経験OK★【千葉/第二新卒歓迎】ゴンドラのサービスエンジニア※土日祝休/年休124日/福利厚生◎


【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く/東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り/残業平均18.4h/土日祝休/年休124日】

■業務概要:
ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。

■1日の流れ:
8:30  朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務
12:00 昼休み
13:00 出荷するゴンドラの組立作業
15:15 出荷準備作業
16:30 社内事務処理
17:30 退社

■1から丁寧に学べる!:
入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年~1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。

■キャリアパス:
最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。
また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。
※モデル年収:正社員登用後5年経過:約550万円、10年経過:約600~700万円

■働き方:
残業平均18.4h・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中!もちろん男性の育休取得実績もあります。

■会社の雰囲気:
転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。

■魅力:
・大手取引実績多数:鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等
・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有:東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※3年後の正社員登用を前提とした採用となります
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
レンタル千葉支店
住所:千葉県千葉市中央区都町3-28-2
勤務地最寄駅:各線/千葉中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

■勤務地はご希望に沿えます。
■正社員となった場合は、将来的な転勤可能性があります。
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
日給制

<賃金内訳>
日額(基本給):11,000円~15,000円/月22日間勤務想定

<想定月額>
242,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。
■賞与年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※契約社員期間は適用無し
住宅手当:※契約社員期間は適用無し
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※契約社員期間は適用無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後まずは研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めます。工場勤務であり、近くに先輩がたくさんいますので、徐々に慣れていただきます。文系出身・業界職種未経験の方もたくさん活躍しています。

<その他補足>
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■社会保険完備
■バイク・自動車通勤OK(事業所による)
■資格取得費用全額負担(ゴンドラ取扱業務特別教育、フォークリフト、クレーン、玉掛けなど)
■作業着貸与(夏の暑さ対策向けの空調ジャケットを支給)
■研修制度(入社後、約3カ月間の研修あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績あり(男性の取得実績もあります!)
※年末年始や夏季休暇など、5日以上の連続休暇を取得することができます!

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・同業務へご興味をお持ちの方
~未経験・第二新卒歓迎~
※業界・職種未経験でもご応募可能です。文系出身・業界職種未経験の方もたくさん活躍しています!

■歓迎条件:
・機械いじりがお好きな方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ビソー 株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦4-15-33
芝浦清水ビル8F
事業内容 ■企業概要
日本ビソーは超高層建物外壁へのアクセス手段であるゴンドラを提供し、自ら外壁工事も手掛ける会社です。
建物の維持管理には外壁のメンテナンスが欠かせません。建物の高層化が始まった1960年代から50年以上にわたり、
日本ビソーは業界のパイオニアとして、超高層時代に必要となるアクセス技術とメンテナンス技術を提供し続けてきました。
そして今も建物の高層化は続いています。
外壁メンテナンス市場の拡大はむしろこれからが本番です。
50年以上をかけて培った技術を持つ当社だからこそできるサービスを通して、これからも増え続けるお客様からの期待に応えてまいります。
代表者 代表取締役社長 矢頭 宗泰
URL https://www.bisoh.co.jp/
設立 年1966年11月
資本金 175百万円
売上 18,445百万円
従業員数 552名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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