正社員
掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【東京／新宿】営業戦略部門～20代で管理職の実績有/土日祝休/残業平均月10h程/年休126日～
～20代で管理職の実績有/土日祝休/残業平均月10h程/年休126日/中途社員が全体の約7割！～
通信業界やコールセンターに特化した人材派遣事業を展開する当社において、営業部の数理管理・育成、新規事業推進を担って頂きます！
<入社後にお任せする仕事>
・営業部数値集計：KPI、売上等必要な数値集計を実施し、営業部へ展開
・社内掲示：営業部側で提出が必要な書類等の掲示
・社内ルール、マニュアル整備
・RPA習得、実践
<ゆくゆくお任せする仕事>
・営業部教育面談、研修の実施
・法務業務
・営業戦略進捗の確認、提言
・RPA販売代理店業務
・営業部の品質管理、業務効率化の実施
・営業部と事務部門の調整
・社内ルール決め
・営業評価設定など
■本ポジションの魅力
・新規事業の立ち上げに携わることができます
・数値分析、新規事業立ち上げ、社内ルール策定、営業研修など様々な業務が経験できます
■配属先情報
現状、部長1名、社員1名で構成しています。
＜当社社風＞
20～30代の若手を中心に活躍中です。壁にぶつかっているメンバーがいれば、お互いに助け合いながら仕事に向き合っています！
■キャリアパス：
チームリーダー⇒グループリーダー⇒部長とキャリアアップが可能です。社員の努力や成果を正当に評価しており、社歴や年齢によるハンデは一切ありません。その為入社2年目でチームリーダーへの昇格や20代で管理職に抜擢された実績もございます。
※現在チームリーダー、グループリーダーともにポジションが空いていますので、キャリアアップ目指して仕事に取り組んでいただきたいです！
■研修について
基本的にはOJT研修にて、仕事を覚えて頂きます。
人事が実施する入社時研修は4.10月に実施がございます。
■裁量の大きさ
1日のスケジュールや営業スタイルは個人の裁量次第。社員のやる気や成長を優先し、「この仕事に挑戦したい」「ここを頑張りたい」といった意見も発信しやすい環境です。主体的に行動できるからこそ、ビジネスパーソンとして大きく成長していけます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※転勤がある職種となります。 拠店情報：https://www.npb-net.com/location/ ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～228,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 235,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜昇給有無＞ 有 （年2回：4.10月） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 賞与あり（年2回：7.12月） ■年収モデル： 年収550万（入社5年目・チームリーダー） 年収430万（入社2年目・チームリーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（受験日の補助・テキスト代支給） ・自己啓発支援制度（書籍の購入、講習会の受講など） ・研修制度（入社時研修など ＜その他補足＞ ・地域手当（月9千～2万4千円） ・役職手当（月8～15万円） ・資格手当（月2千円～2万） ・職務手当 ・出張手当 ・確定拠出型年金制度 ・保養所（箱根・熱海・軽井沢など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※月1回程度土日どちらかの出勤あり。その場合平日に振替休日を取得。 年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※消化率90％以上、産前産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！／意欲とお人柄重視の採用です＞ ■必須条件： ・営業企画、戦略部門で数値分析もしくは社内ルールや規定の策定等の経験2年以上 ■歓迎条件： ・自分の意見をお持ちの方 ・新しいことに挑戦したいという気持ちをお持ちの方 ・キャリアアップを目指されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本パーソナルビジネス |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーB12F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人材派遣業（許可番号 派27-030205） ・有料職業紹介事業（許可番号 27-ユ-030192） ・アウトソーシング事業 私たちの仕事は労働力の需給調整です。需給調整とは労働市場の変化に対応し、働き手を必要としている企業と働きたい人を結ぶお仕事です。目まぐるしく変わる労働市場の変化を捉えて求職者・企業と真摯に向き合うことによって、より価値のある人生を送れるよう支援しています。 |
| 代表者 | 齊脇 幸史朗 |
| URL | https://www.npb-net.com/company/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 7,870百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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