【株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ】【NTTデータグループ】建設業向け基幹システム開発（サブリーダー）◆提案～開発に幅広く携わる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【NTTデータグループ】建設業向け基幹システム開発（サブリーダー）◆提案～開発に幅広く携わる


～NTTデータ100％出資の戦略子会社／要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理／フレックス／年間休日127日／住宅手当など福利厚生充実◎～

■業務内容：
当社独自ブランド、imforceビジネススイートシリーズのメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様（建設業）に提案・導入・開発を行っていただきます。
当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先担当者からのメッセージ：
デジタルエンタープライズ事業部では、当社独自ソリューション、imforceシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っています。imforceとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」の誕生から現在に至る進化の中で、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。

■配属先情報：
部長1名、担当部長（統括GM）1名、課長（グループリーダー）2名、メンバー10名

■キャリアパスについて：
（1）研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。

（2）フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】