正社員
掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【大阪】EC制作担当（Webコーダー）※SNIDELなどアパレルECサイトを制作／ECサイト専門集団
～「gelato pique」「SNIDEL」などを運営するMASHホールディングス様のECサイトを中心に制作～
■募集概要
・幅広い業界のECサイト構築・運用を一手に手掛ける当社にて、アパレル最大手のMASHホールディングスのECサイトを中心に、ECサイトの更新業務や、企画ランディングページのコーディング業務を中心に行なっていただきます。
※上記以外にも、現在は飲料メーカー、フードメーカー等も担当しており、直取引の案件も数多く保有しています。【変更の範囲：会社の定める業務】
＜担当顧客＞
・MASHホールディングス様（gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D、コスメキッチン、Biople等）
・CROSS PLUS様
など、有名人気ブランド案件をご担当いただきます。
■業務詳細
・企画ランディングページのコーディング業務
・ECサイトの更新作業
…トップページのバナーの更新
…LP制作時、記事ページ・LPへの導線のためのテキスト更新など
＜将来的にお任せしたい業務＞
・SEO対策などマーケティング要素のある業務もお任せ可能です！
・既存ECサイトのリニューアル・改修または新規ECサイト構築業務
・EC制作運用担当窓口としてのディレクション業務
＜制作実績＞https://www.brandex.ne.jp/
※ページ下部まで進んでいただくとご確認いただけます。
※HP記載ブランドのサイト運営／各ブランドのLP制作をご担当いただきます。
■幅広いキャリアを積んでいただくことができます！
（1）配属部署で、マネジャーを目指していただく／コーディングのレギュレーションの設計に携わっていただく
（2）新規ECサイトの構築部隊で、サイト構築のスペシャリストを目指していただく（幅広いジャンルのサイト構築の経験を積むことができます！）
（3）制作運用担当窓口としてのディレクション業務を担っていただく
└早期にキャッチアップいただき、1～1年半ほどで上記業務を担当している社員もおります。
■働き方
・案件体制：ディレクター10名（※ディレクター・コーダー兼務）／デザイナー4名／コーダー13名（※ディレクター・コーダー兼務）
・残業時間：20~45H程度
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【契約の更新：なし】 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-8 カラバサ本社ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,384円～400,000円 固定残業手当/月：53,847円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,231円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（3月、9月） ■決算賞与：年1回 ■モデル年収 ・年収400万円（25歳、経験3年） ・年収500万円（30歳、経験5年） ・年収600万円（35歳、経験10年 チームリーダー経験あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1万5000円まで支給いたします。 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる教育を実施しています。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■服装自由 ■産休・育休取得実績あり（復帰後、時短での勤務の社員もいます） ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・HTML／CSS／JavaScriptを用いた実務経験：2年以上 ・下記いずれかのご経験 （1）アニメーションを用いたLP制作経験 （2）ECサイトまたはコーポレートサイトなどの、レスポンシブWebのコーディング、サイト構築経験 ■歓迎条件 ・ECサイトの新規立ち上げ・運営経験 ・サーバーサイド言語（PHP、Rubyなど）を使用したサイト構築経験 ・Photoshop、Illustratorを扱える方 ・CMSを使用したサイト構築（WordPress、shopify） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブランデックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-14-11 七十七銀座ビル7F |
| 事業内容 | ■概要：同社は女性アパレルブランドを中心に、ECサイトの制作・運用を手掛け、その市場の拡大とともに成長を遂げてきました。現在では、アパレルだけでなく様々な業種のECサイト制作を手掛け、またEC運用においても、質の高いパフォーマンスを創出しています。 ■詳細：2005年設立以降、数多くのECサイトの構築と運用を手掛け、2018年1月からはW２株式会社のグループ会社として急成長中。単にECサイトでの売上増だけを目指すのではなく、Webを最大限活用してのブランド戦略を行うまで事業展開しております。 |
| 代表者 | 山田 大樹 |
| URL | http://www.brandex.ne.jp/ |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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