正社員
＜業務内容＞
■プロジェクトマネジメント
・社内関係者とともに、プロジェクト管理・統制のための体制を構築し、改善する。
・管理・運営体制の確立と改善を図る。
・社内関係者とともに、以下のようなコミュニケーションのためのプロトコルを定義し、追跡する。
・定例会議、報告、テンプレート、コミュニケーション、組織化など。
・社内関係者とともに、プロジェクト共通のディレクトリやファイリング構造を準備し、情報を適切に保存・共有する。
・プロジェクトチーム内での情報の適切な保存と共有のため
■プロジェクト計画
・プロジェクトマネージャーを保証し、支援する。
・プロジェクト管理・統制システムの要件に基づき、プロジェクトの範囲を定義する。
・プロジェクト管理・統制システムの要求事項に従って、プロジェクトの範囲を定義する。
・プロジェクトの成功のために必要な活動を特定した詳細な作業スケジュールを作成する。
・プロジェクトの成功のために必要な活動（タイムライン、アクションプランなど）を特定する詳細な作業スケジュールを作成する。
・承認されたプロジェクトの範囲、スケジュール、リターンに沿って、予算をまとめ、修正する。
■プロジェクトのフォローアップ
・プロジェクトマネージャーを保証し、支援する。
・開発の進捗状況を把握し、ベースラインと比較する。
・プロジェクトの進捗状況を把握し、ベースラインと比較する
・予算に対する支出を含むプロジェクトの財務実績を把握し評価する
・予算に対する支出、完成までの予測コストなど、プロジェクトの財務実績を追跡・評価する。
・プロジェクトに関する定期的なレポートを作成し、社内の関係者と協力して経営に役立てる。
■プロジェクトの評価
・社内のステークホルダーと協力して、プロジェクトの完了が期限内かつ予算内で達成されるようにする。
を確保する。
・社内のステークホルダーと協力して、経済的成果や財務パフォーマンスを評価する。(最終的なキャッシュフローと予想との乖離）。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 年収：400万円 - 650万円 + 実績賞与 ＜試用期間詳細＞ ・期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り） ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） ・定年・再雇用：定年有（65歳） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12/30 - 1/3） ・有給休暇（16日間） ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ボランティア休暇（年2日付与） ・ファミリーケア休暇（年6日付与）など |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ・プロジェクトマネジメント/企画/管理経験 ・エンジニアリングの経験 ・日本の再生可能エネルギー市場に関する知識 ・海外または多国籍環境での業務経験 ・日本語と英語の優れたコミュニケーション能力（口頭と筆記） ・卓越した交渉力とプレゼンテーションスキル ・強力なマネジメント、組織化、対人関係、コミュニケーションスキル ・Microsoft Project、Word、Excel、Outlook、PowerPoint、Google Earthの使用能力 ・風力発電分野でのプロジェクトマネジメント経験、またはその他の経験 ・チームや非常に多国籍な環境で働ける ・非常に短い時間で独立・自律して働ける ・学際的なチームからの大量の情報を簡潔な報告書にまとめ、一般の人にも理解できるようにできる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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