正社員
＜業務内容＞
年間110万Kwの発電量を誇る、当社グループ随一の大規模LNG火力発電所における、発電設備の設備保全業務（保全員）
（1）保全計画業務
（2）定期整備、日常補修業務
（3）設備購買関係業務
（4）設備改善や更新に関する業務
（5）監督官庁等検査対応
（6）保安・防災活動 など
･設備トラブルなどの緊急対応時は休日夜間の呼び出し勤務の場合あり（手当/振替休日あり）
･将来、運転業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる)
■勤務体系について
入社後交代勤務となる可能性がございます。
交替勤務（別置日勤は交替勤務の1形態のため交替勤務に含みます）の場合は、フレックスなし。
交替勤務者の勤務始終業は、4組2交替（1組は別置日勤。合計5組）
4組2交替
（昼勤） 始業：7時30分、終業：18時30分、休憩：12時 - 13時
（夜勤） 始業：18時15分、終業：7時45分、休憩：20時 - 21時30分、3時 - 4時
（別置日勤） 始業：8時30分、終業：17時10分、休憩：12時 - 13時
※交替の場合は、年間休日は固定ではなく、上記のパターンを回していくため変動しますが、
総労働時間は日勤社員と同程度（1863時間前後）で調整していきます。
ご本人の適正や経験に鑑みるほか、入社後も交替勤務と一般勤務を組織内異動いただくことがあります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府高石市 ＜勤務地補足＞ 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：400万円 - 700万円(残業手当：有) ・基本給：210,000円 - 380,000円 ・昇給有無：有 ・年収は時間外勤務20時間を想定した目安の金額となり、詳細は選考及び経験、スキルに応じて決定。 ・予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月 ※期間中の労働条件の変更なし ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当 ・住宅手当：満35歳以下対象 ・退職金制度：支給要件・勤続年１年以上 ・資格取得支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・財形貯蓄 ・グループ保険制度、銀行提携住宅ローン、単身赴任手当、帰省旅費、転宅支援制度 等 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数122日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・裁判員制度、メーデー、セカンドライフ休暇 ※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与 ※有給休暇（付与最高20日、40日を限度に翌年度へ繰り越し可）、保存有給制度あり（最大30日） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ･発電所の運転及び日常管理業務 ･発電所に類似するプラント（化学プラントなど）の運転及び日常管理業務 ･発電設備（ボイラー、高圧受電設備など）の設計、建設や設備保全業務など ■歓迎 ボイラータービン主任技術者第1種・第2種、エネルギー管理士、公害防止管理技術者関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ ・ガス製造所 ・発電所のオペレーション＆メンテナンス ・発電および電気供給事業 ・エンジニアリング事業 ＜企業の特徴＞ 大手ガス会社の100%出資子会社である当社は、電力業界を取り巻くそのような社会的要請にこたえるべく、クリーンな天然ガス火力発電、ベース電源である石炭火力発電、環境に優しい再生可能エネルギーによる発電（風力・太陽光）、効率が高いガスコージェネレーションシステムによる発電など、多様な発電システムを組み合わせることで、電気を安定的に供給し、社会に貢献し続けることを目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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