【ＤＥＮＺＡＩ株式会社】【品川】特車申請業務標準化リーダー／グループ横断の仕組み構築・運行リスク統制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【品川】特車申請業務標準化リーダー／グループ横断の仕組み構築・運行リスク統制


【グループ13社のコンプライアンス体制強化／特車申請の標準化と統括リーダー業務／ゼロから仕組みを構築するポジション】

■業務概要
当社グループ13社における特殊車両通行許可申請の標準化・統括リーダーとして、全社横断的なコンプライアンス体制強化を推進いただきます。申請状況の可視化とリードタイム短縮、組織的な申請体制の確立、行政機関や監査対応の調整窓口、営業・現場部門と連携した運行計画の立案支援など、多岐にわたる業務を担当します。

■業務詳細
・グループ各社で個別運用されている特殊車両通行許可申請の進捗状況や滞留案件を一元管理し、可視化システムの導入やリードタイム短縮を図ります。
・各社担当者への教育・指導を通じて、属人化した業務を解消し、自律的な申請体制を組織化します。
・申請フローの標準化や共通ルールの策定、マニュアルやフロー図の整備など、効率的な業務プロセスの構築・浸透を主導します。
・行政機関（開発局・市町村等）や監査対応において、調整・渉外の窓口として関係構築と円滑な申請業務を推進します。
・営業・現場部門との連携による許可取得を踏まえた運行計画の立案支援を行い、営業機会の最大化にも貢献します。

■業務の魅力
グループ全体の信頼性を担保し、事業拡大に直結する基盤構築に携われる責任とやりがいの大きいポジションです。

■当社の魅力
◇重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。
◇国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。
◇また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】