【会社名非公開】施設企画・活用（工場建設計画・工事管理、既存施設の活用）（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
事業拡大に伴い、新規建設や既存施設資産の効果的な活用（建替え／リノベーション／レトロフィット等）することが急務となっています。
施設開発部門おいて、製造や技術開発向けの建設投資を担当する建屋、電気、機械、計装などの専門家としてご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
■国内と北米を中心にしたグローバルでの工場建設企画
（マスタープランや既存施設の健全性評価）
■実現可能調査（FS）におけるCAPEX/OPEX
■他社ベンチマーク、投資効率や経済合理性などの分析
■発注者としての計画、設計、入札、契約、許認可、工事管理
（新築工事、建替え、リノベーション、レトロフィットなど）
■建設にかかわる技術、業務標準化

【ミッション】
■企画センター　施設開発部　建設企画課
全社的に施設開発を推進いただき、経営効率と意思決定速度の向上を目標にしています。
特に建設分野を担っていただき、事業拡大に伴ったスペース開発（建設投資）などを推進し、成長戦略に必要な施設開発をおこなっていただきます。

【この仕事を通じて得られること】
今後成長が見込まれているエナジー事業に対し、持続可能な生産拠点つくりを通じて、地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。
特に、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。
多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。
パナソニックの施設職は、その間接的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

【職場の雰囲気】
組織の半数は中途入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに相談を行う活発な組織です。
勤務はある程度裁量に委ねており、フレックス出社のほか在宅勤務などリモートワークも可能です。
メンバーは全員、SME（subject matter expert）で役割によりテーマを遂行する風土です。
オフィスもフリーアドレスで働きやすい職場となっています。

【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
例を挙げると、パナソニックは米…