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正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【全国/総合職・未経験向け】プレミアム・アウトレットの商業マーケティング※地方経済へのインパクト大
~三菱地所グループ/プレミアム・アウトレット運営/未経験向け(旅行代理店や小売、アミューズメント業界などの経験者も大歓迎です)/全国での仕事可能~
■担当業務
プレミアム・アウトレットの運営を行う同社の各センターにて、施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。
※総合職としての採用となり、全国10カ所アウトレットモールいずれかに配属となります。配属先はご自身のご希望や適性を加味して選考過程の中で決定いたします。
※一つのセンターを6~10名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。
■担当業務詳細
未経験での採用となりますので、先ずは先輩社員と一緒にテナントの情報収集や販促企画の立案などをお任せします。(クーポン券やその他のデータの整理・カウント、メディアからの取材依頼の対応とコーディネーションなどもお任せ予定です)
ゆくゆくは、下記業務などもお任せ致します。
(1)近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応
(2)マーケティング制作物の在庫管理
(3)ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業
(4)プロモーションの促進
(5)HPのプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新
(6)各種キャンペーンの実行・運営
(7)テナント研修、衛生検査の実施
■勤務体制
[1] 09:15-18:00 [2] 12:00-20:45
■モデル年収
・30歳(中途入社2年目) 512万円/年収
・32歳(中途入社4年目) 627万円/年収
※残業25h/月程度を想定
■求人の特徴:
・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100~200店舗!
・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境
・キャリアパスが豊富で3年~5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。
■企業の特徴:
三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:15~18:00 12:00~20:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ■本社 住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー19F 勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国のプレミアム・アウトレット 住所:静岡県、宮城県、岐阜県、佐賀県、埼玉県、大阪府、茨城県、栃木県、千葉県、兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 有 日本全国転勤の可能性がありますので、全国転勤可能な方を求めます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~7,000,000円 <月額> 343,750円~437,500円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 残業代(Mgrはなし) ■モデル年収 ・30歳(中途入社2年目) 512万円/年収 ・32歳(中途入社4年目) 627万円/年収 ※残業25h/月程度を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:あり(本拠地制度に則る) 社会保険:三菱地所健康保険組合、厚生年金、労災保険 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 必須型研修、選択型研修、資格取得支援、語学研修支援 <その他補足> 総合福祉団体定期保険、401K、LTD制度、三菱地所G従業員持株会、福利厚生倶楽部 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■シフト制:センターは年中無休な為 有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験・職種未経験歓迎>下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(企画/提案)、コンサルティング、販促、マーケティング、 店舗/施設運営(飲食除く)の経験 ※自動車運転免許は必須です ※全国転勤が可能な方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱地所・サイモン株式会社 |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー19F |
事業内容 | ■事業内容:三菱地所・サイモン株式会社は、三菱地所株式会社とSimon Property Group, Inc. の2社による合弁会社で、日本におけるアウトレットの開発、所有、運営を主な事業としています。 Simon Property Group, Inc. は、ニューヨーク近郊の「ウッドベリーコモンプレミアム・アウトレット」やロサンゼルス近郊の「デザートヒルズプレミアム・アウトレット」、ハワイ・ホノルル近郊の「ワイケレプレミアム・アウトレット」など、全米各地、韓国、およびカナダ、メキシコ、プエルトリコ、マレーシアに「プレミアム・アウトレット」を所有、運営しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 山岸 正紀 |
URL | https://www.premiumoutlets.co.jp/ |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 249百万円 |
売上 | 51,069百万円 |
従業員数 | 180名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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