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契約社員
有名キャラクターのアミューズメント施設が2025年夏にオープン予定!
あなたには、マネージャー候補としてご活躍いただきます。
≪具体的には≫
◆運営管理
・商品の仕入れ・発注/在庫・売上管理
・販売スタッフの指導管理・マネジメント
・売上アップのための販促企画/実施
・店内レイアウト企画/実施
◆公式ショップの店舗づくり・運営業務
・店舗運営戦略の企画立案/検証/改善
・ポップアップストアの運営サポート
★アミューズメント施設内では1日100名程度のスタッフが稼働。余裕のある人員配置で一人ひとりの負担が大きくなりすぎないようにしています!
※変更の範囲:上記を除く当社業務全般
【少しずつマネージャー業務に慣れていけるので安心!】
アミューズメント施設のオープン前は、POPUP店舗のスタッフからスタート。
キャラクターやお仕事の進め方について、少しずつ覚えていきましょう!
また、マネージャーの業務に慣れていけるように、現場スタッフと本社の社員が一緒にサポートします。
徐々にマネージャーのお仕事を覚えていける環境なので、ご安心ください!
実際に、元携帯販売スタッフ、雑貨屋スタッフなどマネージャー未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中です◎
さらに、マネージャーレベルの社員を2人配置しているため、心に余裕を持って働けます◎
【お客様に寄り添った接客・店舗づくりで笑顔を届ける◎】
ファン層は、20代・30代・40代を中心に幅広い年齢層の方々。
SNSのフォロワー数は380万人以上と、多くの方に愛されているキャラクターです。
そんなたくさんのファンの方に喜んでいただけるアミューズメント施設を作りたいと考えているからこそ、大切にしたいのは“明るくて丁寧で優しい接客”。
お客様に寄り添った接客・店舗づくりで、たくさんのファンに笑顔を届けましょう!
【身につくスキル・キャリアパス】
≪身につくスキル≫
◆スタッフの育成・マネジメントスキル
◆販促企画・売上管理に関する知識
◆店舗運営戦略・店舗レイアウトに関する知識
など、新規店舗の運営に携わることで、幅広い知識・スキルが身につきます!
≪目指せるキャリア≫
本社スタッフなど、あなたの希望や適性に応じて多彩なキャリアをご用意しています!
ポイント1\有名キャラクターのアミューズメント施設/ オープニングスタッフとして盛り上げませんか?
2025年夏、マンガ・アニメなどで大人気キャラクターの
アミューズメント施設がオープン予定!
そこで、オープニング準備から運営までを手掛ける
マネージャー候補を募集しています。
来場したファンの方を喜ばせることはもちろん、
まだキャラクターのことをあまり知らないお客様に魅力を伝え、
ファンを増やすやりがいも味わえます◎
また、オープニングの準備から店舗のレイアウトづくり、
スタッフの育成、販促企画まで幅広く携われるのは
今このタイミングならでは。
スタッフ一丸となって店舗を盛り上げる
大きな達成感があるポジションです!
\さらに働きやすさも◎/
◆週休2日制・祝日休み
◆土日休みも調整可
◆5連休以上もOK
◆年末年始・GW・夏季休暇などの長期休暇あり
◆残業月20時間以内と少なめ
マネージャーレベルの社員を2人配置するようにしているので、
お休みも柔軟に取れる環境です!
ポイント2東京ガールズコレクションなどを手掛けるグループ企業の一員!
「東京ガールズコレクション」など有名イベントを手掛けるフロンティアインターナショナルグループの一員である当社。グループ内の「制作会社」という立ち位置を活かして、商業施設・大手食品メーカー・自治体など幅広い業種のプロモーションや、アウトソーシング事業を手掛けています!現在も、多種多様な方面からニーズが拡大中。今後もお客様に質の高いサービスを提供できるように、組織の強化を行っていきます!
ポイント3フラットな社風で働きやすい環境です。
変化する時代のニーズに柔軟に対応し、お客様に最高のパフォーマンスをご提供するという創業当時から変わらない理念で、社員一丸となって業務に取り組んでいます。誰もが意見を言いやすいフラットな風土が自然と根付いており、一人ひとりが自分自身のスキルを存分に発揮しつつ、みんなで協力し合って仕事を進められる環境です。
ポイント4取材担当者より
20~30代が中心に活躍している同社。年齢・性別・経歴・社歴に関係なく自由にアイデアを発信し合える風土があり、取材を通してエネルギッシュな雰囲気を感じ取ることができた。「東京ガールズコレクション」など有名イベントを手掛けるフロンティアインターナショナルグループの一員で、多彩な事業を展開しているからこそ、安定性も抜群。≪年間休日120日以上≫≪完全週休2日制+祝日休み≫≪残業少なめ≫≪産育休の取得実績あり≫など、働きやすい環境も整っているので、腰を据えて働ける環境をお探しの方にはピッタリだと感じた。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
勤務時間 | 9:00~22:00内でのシフト制(実働8時間) 【残業について】 月残業平均は20時間以内と少なめ! 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ★豊島区周辺勤務メイン ★転居を伴う転勤なし 2025年7月、都内にオープン予定の≪有名キャラクターのアミューズメント施設≫にて勤務していただきます! ≪本社≫ 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 2F ≪POPUP店舗≫ 東京都中央区銀座 ※一部、POPUP店舗で勤務していただく可能性もございます(東京都内がメイン) ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | - |
給与 | ■月給25万~35万円 ※経験やスキルに応じて優遇いたします ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はございません) ※上記には固定残業代(月20時間分/3万1500~4万3700円)を含みます。超過分は全額別途支給いたします 【実際の給与例】 年収420万円/30代/3年目 年収330万円/20代/1年目 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給(随時) ◆役職手当 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆必要に応じてスマホ・PC支給 ◆各種研修(オリエンテーション研修など) ◆服装自由(私服勤務OK)※髪色、ネイルは一部規定あり ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ◆週休2日制(シフト制) ※土日にイベントがあった際は出勤の可能性あり(振替休日を取得可能) ◆祝日休み ◆有給休暇 ◆年末年始休暇(3日間) ◆夏季休暇(3日間) ◆慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇が取得できます! |
募集背景
セールスプロモーション事業やアウトソーシング事業、ヒューマンリソース事業など多彩な事業を展開し、着実に成長を続けている当社。今回新たなニーズから、有名キャラクターのアミューズメント施設のマネージャー候補を募集することになりました。オープンから運営まで、アミューズメント施設を盛り上げてくださる方をお待ちしています!
応募資格 | ★未経験歓迎!20代・30代が多数活躍 ◆学歴不問 ◆接客販売・営業など人と関わる仕事の経験をお持ちの方 \こんな方にピッタリ/ □キャラクターが好きな方 □店舗づくりにイチから携わりたい方 □プライベートも大切にしながら働きたい方 □マネージャーへのキャリアアップを目指したい方 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は活かせます! ◆小売店で店長・副店長などのマネジメント経験をお持ちの方 ◆人材育成の経験をお持ちの方 ◆何かしらの課題解決に向けて取り組んだ経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社 フロンティアダイレクト |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 2F |
事業内容 | \創業以来過去最高益を更新/ その理由は、サブスク商材の販促プロモーション、健康食品や家庭用商材のコンサル型イベント、官公庁や自治体による大規模事務局、コールセンター業務など、多種多様なビジネスを全国展開しているから。 今後も、これまでに培ったノウハウを活かし、社会的ニーズの変化に対応していきます。 ≪事業内容≫ ■SP事業(セールスプロモーション) ■BPO事業(ビジネス・プロセス・アウトソーシング) ■DS事業(デジタル人材育成・ソリューション) ■HR事業(ヒューマンリソース) ≪取得資格≫ 労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-310302 ≪グループ会社≫ 株式会社フロンティアインターナショナル(東京証券取引所グロース市場上場) |
代表者 | 代表取締役 古井 貴 |
URL | http://frontier-di.co.jp/ |
設立 | 2018年5月 |
資本金 | 1,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 504名(2023年11月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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