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契約社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【福岡】設計士・建築士◆設計の経験を活かして活躍!◆人々のQCL向上に貢献◎
~和の建築や、木造建築や自然素材を活かしたデザインに興味・関心がある方必見/経営層とも距離が近くやりがいあり/人々のQCL向上に貢献する企業~
■業務内容:
・新規施設の設計
・プランニング(基本設計/実施設計)
・事業計画に基づいた建築デザインの提案/検討
・和風旅館のような落ち着いた空間の建築設計(基本設計/実施設計)
・木造建築や自然素材を活かした設計プランの作成
・外部の建築事務所/施工会社との調整/折衝
・建築確認申請/各種許認可手続きのサポート
・将来的な設計業務の内製化に向けた体制づくり
・新規出店にかかる土地の調査、取得
・施設定期巡回(都度改善)
・施工管理
■当社について:
・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。
・また、2018年にはALS・神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、 診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように 1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。
・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社半年後の面談で双方合意のもと正社員となります。 <試用期間> 3ヶ月 給与同一 契約の更新:有(双方合意の上) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県田川市大字糒2085-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~387,000円 固定残業手当/月:65,000円~113,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■正社員転換後昇給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(通勤手当上限なし/非課税枠内) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共制度加入 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■各種レクリエーション ■有給休暇:法定通り ■介護休暇、慶弔休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数103日 基本土日休みにする社員が多いです。他社員との調整はほぼなく、平日はMTGなどあり、基本出社、月176時間(171時間)を月の総合計労働時間としています。 ■産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇等 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2級建築士以上 ・木造設計経験 ・CADを使える方 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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