【gooMet合同会社】開発エンジニア/ジョブチェンジ歓迎/チームアサイン/残業平均月20h以下/開発から参画可/フレックス制（正社員）

ポイント1＜スキルチェンジを実現した社員多数！＞ 心機一転、Web開発エンジニアとして活躍しませんか？

＜先輩社員の例を紹介！＞
【24歳・元インフラエンジニア】
前職は新卒入社した会社でインフラエンジニアとして勤務。（Azure案件）
インフラ業務を経験していく上で、開発に興味を持ち、C#の独学をスタート。
スキルチェンジするために転職活動をスタート＆gooMetに入社。
現在、C#を使用する案件で開発エンジニアとして活躍しています。

【29歳・元組み込みエンジニア】
前職はC言語で制御系の開発を担当。
2～3年働いた後、Web開発に携わりたいと考えgooMetに転職。
現在は、TypeScriptの案件で活躍しています。

このように【インフラ→開発】【別領域→Web系】
など、自分の希望を叶えた社員が多数います！

＜スキルチェンジを後押しする理由とは…！＞
社員の成長が、将来的に参画プロジェクトにおける
単価アップや会社全体の利益につながるからです。

もちろん、会社が得た利益はしっかりと社員に還元し、
モチベーションアップや職場環境の向上を推進。

会社全体で好循環を生み出すために
エンジニアの希望を叶えることに注力しています。

エンジニアをしっかりと後押しする当社で、希望のキャリアを叶えませんか？

ポイント2お互いをフォローし合う風土があります。

開発未経験・経験が浅いメンバーをしっかりとフォローするために、チャットツールを用いていつでも相談できる体制を整えています。「SQLのSELECT文がわからない」「HTML/CSSについて教えてほしい」といった質問も大歓迎！初歩的なことを聞くのが恥ずかしい…なんてことは一切気にせず、気軽に質問してください。また、Webではなく新宿にある本社で直接教えてほしいという相談もOK！開発経験がなくても、活躍ができる仕組みがありますので、安心してチャレンジしてください！

ポイント3市場価値の高いエンジニアへ成長できる！

当社では、指示を聞いてシステムを作るだけのエンジニアではなく、将来的に一人ひとりが、クライアントの抱える課題に応じて、ITソリューションを提供できるエンジニアになれることを目指しています。そのため、先輩と働く中で、ITの知識をどのように使えば、ビジネスの成長につなげられるか？といった視点も養うことができるでしょう。そして、あなたのこれまで培ってきたインフラ領域の経験・スキルを活かすことで、ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして活躍することも可能！他にも、「フリーランスとして活躍する」「独立して会社を立ち上げる」などもOKです。どんな挑戦でも積極的にサポートします！

ポイント4取材担当者より

代表の幅広いコネクションにより、安定的にWebシステムやスマホアプリ開発の案件を獲得している同社。今回の取材では、「スキルチェンジを希望する方」や「経験浅めからエンジニアとして成長していきたい方」へのフォロー体制を中心に、素敵なお話を伺うことができた。中でも印象に残ったのが、「座学よりも実践を重視しており、現場で生きた知識やスキルを吸収できるように、先輩がいるプロジェクトに新人を配属する」という代表の言葉。早い段階で開発に携わることで、エンジニアとして着実に成長できる環境だ。また、経験が浅いメンバーをしっかりとフォローするために、チャットツールを用いていつでも相談できる体制を用意。「こんな質問していいのかな」といったことは一切気にせず、気軽に質問することができるそう。Web開発エンジニアになりたい方やスキルを磨きたいという方に自信を持ってオススメできる企業だ。