正社員
住宅型有料でのお仕事です
介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。
訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方要経験介護実務経験
【勤務時間】
07:00-16:00
10:00-19:00
11:00-20:00
17:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均30時間
時間外月平均30時間程度
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 240,000円〜
給与上限:月給 280,000円
基本給 175,000円
資格手当 10,000円〜20,000円
職務手当 35,000円
管理者手当 20,000円〜50,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
ポイント1特記事項
関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアップ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。10〜60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
ブランクがあってもOK◎サービス提供責任者経験のある方大歓迎☆幅広い年代の方が活躍中です!
給料多め,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場はないため応相談、通勤手当全額支給
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
学歴不問 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 社内禁煙
ポイント3アピールコード
211,303,308,319
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 07:00-16:00 10:00-19:00 11:00-20:00 17:00-10:00 |
勤務地 | 奈良県奈良市 |
交通 | [最寄り駅]近鉄難波・奈良線 学園前 [アクセス]近鉄奈良線 学園前駅 徒歩12分 |
給与 | 月収 24万円 〜 28万円 |
待遇・福利厚生 | 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし |
休日・休暇 | シフト制 |
応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方 要経験介護実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ライフワンズ株式会社 |
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所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
事業内容 | ライフワンズ株式会社は、今後ますます需要が高まる日本の医療・介護・福祉領域へ向けたサービスにおいて、 継続的安定成長を続けるベンチャー企業です。 医療・介護・福祉領域へのサービスを提供し続けるグループ企業の実現を目指しています。 その第一歩として、2017年3月には広告・マーケティング事業を手掛けるグループ会社を設立。【ライフワンズメディア株式会社】 更には、医療・介護・福祉領域とのシナジー効果のある新規事業を立ち上げ、 人材・広告マーケティング事業の他にも新たな事業展開を目指しています。 |
代表者 | 野村 大介 |
URL | https://recruit.lifeones.jp/ |
設立 | 年2008年9月 |
資本金 | 49百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 102名 |
平均年齢 | 31.5歳 |
主要取引先 | - |
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