正社員
居宅<地域に開かれた老人保健施設>でのお仕事です
働く人が財産であるという認識のもと、人材育成を充実させるとともに、コミュニケーション・チームワークを大切に運営しております
・ケアプランの作成、要介護認定申請書の作成及びケアマネジャー業務全般
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-17:30休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 199,800円〜
給与上限:月給 225,000円
基本給 199,300円〜205,000円
調整手当 500円〜20,000円
家族手当 (配偶者)15,000円(第一子)5,000円(第二子以降)3,000円
昇給あり
電話待機手当 1,000円/日賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
ポイント1特記事項
奈良県奈良市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
「家族の絆を深め在宅生活の喜びを創造する」という理念を掲げ、在宅復帰と在宅支援に積極的に取り組んでいます。
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備
短大卒業以上
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限35000円
ケアマネジャー8名が地域の在宅生活を支えています。
初めての方も他のケアマネジャーのフォローがあるので安心です。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
ポイント3アピールコード
303,308,328,501
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00-17:30 |
勤務地 | 奈良県奈良市 |
交通 | [最寄り駅]近鉄けいはんな線 学研奈良登美ヶ丘 [アクセス]近鉄けいはんな線 学研奈良登美ヶ丘駅 徒歩10分 |
給与 | 月収 19万9800円 〜 22万5000円 |
待遇・福利厚生 | 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限35000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ケアマネジャー8名が地域の在宅生活を支えています。 初めての方も他のケアマネジャーのフォローがあるので安心です。 |
休日・休暇 | シフト制月8休 |
応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ライフワンズ株式会社 |
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所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
事業内容 | ライフワンズ株式会社は、今後ますます需要が高まる日本の医療・介護・福祉領域へ向けたサービスにおいて、 継続的安定成長を続けるベンチャー企業です。 医療・介護・福祉領域へのサービスを提供し続けるグループ企業の実現を目指しています。 その第一歩として、2017年3月には広告・マーケティング事業を手掛けるグループ会社を設立。【ライフワンズメディア株式会社】 更には、医療・介護・福祉領域とのシナジー効果のある新規事業を立ち上げ、 人材・広告マーケティング事業の他にも新たな事業展開を目指しています。 |
代表者 | 野村 大介 |
URL | https://recruit.lifeones.jp/ |
設立 | 年2008年9月 |
資本金 | 49百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 102名 |
平均年齢 | 31.5歳 |
主要取引先 | - |
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