正社員
老健＜敬英会グループの施設＞でのお仕事です
定員100床（認知症30床含む）の老健施設です
介護老人保健施設における介護業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【勤務時間】
08:30-17:30
10:30-19:30
07:15-16:15
16:30-09:30休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 207，264円〜
給与上限：月給 216，064円
基本給 162，264円〜191，064円
資格手当 25，000円〜
夜勤手当 5，000円／回・4〜5回／月
調整手当 10，000円
等級手当 あり
給与支払日 毎月10日締 当月27日支払い
昇給あり 年1回（800円〜9，800円）
賞与あり 前年度実績 年2回・2.2ヶ月分
ポイント1特記事項
働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です！
それぞれの適正や希望をもとにキャリアプランを描ける職場です！
無資格可，未経験OK，産休・育休，社会保険完備，残業ほぼなし
学歴不問
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限20000円
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
学歴不問 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
ポイント3アピールコード
211,308,319,324,328,501
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 10:30-19:30 07:15-16:15 16:30-09:30 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市大正区 |
| 交通 | [最寄り駅]大阪環状線 大正 [アクセス]ＪＲ大阪環状線 大正駅 バス20分 |
| 給与 | 月収 20万7264円 〜 21万6064円 |
| 待遇・福利厚生 | 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限20000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし |
| 休日・休暇 | シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
| 事業内容 | ライフワンズ株式会社は、今後ますます需要が高まる日本の医療・介護・福祉領域へ向けたサービスにおいて、 継続的安定成長を続けるベンチャー企業です。 医療・介護・福祉領域へのサービスを提供し続けるグループ企業の実現を目指しています。 その第一歩として、2017年3月には広告・マーケティング事業を手掛けるグループ会社を設立。【ライフワンズメディア株式会社】 更には、医療・介護・福祉領域とのシナジー効果のある新規事業を立ち上げ、 人材・広告マーケティング事業の他にも新たな事業展開を目指しています。 |
| 代表者 | 野村 大介 |
| URL | https://recruit.lifeones.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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