契約社員
■当社の管理マンションの長期修繕計画の作成、見直し業務をご担当頂きます。
契約社員採用ですが無期雇用制度があるため、転勤や異動なく長期的にご活躍頂ける環境です。
【当社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある
事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京都 新宿区 新宿5-14-6 長府新宿ビル5階 ・都営地下鉄 都営大江戸線 東新宿駅 徒歩5分 ・喫煙環境：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400 万～ 630 万 【形態】月給制 【備考】 ・月給：215,500円～316,500円 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)） 【有給休暇】有（10～20日） |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・長期修繕計画の作成・修正業務 ・建築施工管理（新築・修繕） ・積算 ・マンションマネージャー（フロント担当） ◎上記職種以外の方でも、竣工図面が読める方であればご応募可能です。 【学歴】 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 【選考内容】 ・書類選考（履歴書・職務経歴書） ・面接（現場・ 人事 役員の計2回）＊オンライン/対面併用 ・オファー面談＊オンライン ・内定 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【H1Oについて】 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮 できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働 く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様な スタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。 【サービスの特長】 ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等） ●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可 能。共用スペースの混雑状況も見える化。 ●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペース も完備。 ●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健 康をサポート。研修企画も予定 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977年4月1日 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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