契約社員
掲載予定期間：2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)
【経験者歓迎】准看護師
■職務内容：
～重症心身障がい児通園施設にて、看護業務に従事いただきます～
・1日定員5名、0～18歳までの重症心身障がい児通園施設で、子どもの発達の支援をご担当いただきます。
・具体的な看護業務は、胃瘻・経鼻胃管からの栄養注入、喀痰吸引、人工呼吸器の管理、子ども達の体調管理です。
・看護業務だけに囚われず、子どもの発達を支援に携わっていただく予定です。
■このポジションの魅力
・児童発達支援管理責任者、相談支援専門員の資格取得支援がございます。
■ＮＰＯ法人ソーシャルデベロップメントジャパンとは
・個別対応、音楽療法、地域交流など、地域に開かれた施設運営をしています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ ※1年ごとに契約更新がございます。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都足立区扇1-44-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地1:敷地内全面禁煙 ＜転勤有無＞ 無 ＜想定勤務地＞ 東京都 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 82万円～180万円(残業手当：有) ＜月給＞ 68,000円～ 基本給：68,000円～150,000円 ＜賃金形態＞ 時給制 時給1700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給の下限は月8日、40時間勤務を想定、上限は、月12回、88時間勤務を想定した金額となります。 ※上記年収に加えて、ご本人の頑張りに応じて賞与が支給される場合がございます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：※労災保険は全員、健康保険と厚生年金は週30時間以上勤務の方、雇用保険は週20時間以上勤務の方が対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・児童発達支援管理責任者、相談支援専門員の資格取得支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 その他 有給休暇10日～20日 休日日数263日 ※週に最低2回、最高3回の勤務となります。 ・年末年始休暇、夏季休暇がございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件 ・准看護師の資格を保有されている方。 ■歓迎条件 ・地域に密着した福祉事業に興味がおありの方。 ＜必要資格＞ 必要条件：准看護師 歓迎条件：看護師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NPO法人ソーシャルデベロップメントジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒123-0873 東京都足立区扇1-44-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・全国的に非常に数の少ない重症心身障がい児に対応した施設を運営しております。 ・施設には看護師やリハビリの専門家を配置。経管栄養や酸素療法、人工呼吸器など医療ケアを必要としている子どもを、親子分離型にて対応しております。 ・重症心身障がい児のみならず、そのご家族への支援も不可欠な要素であると捉え、ご両親をはじめご兄弟への精神的なケアを含め、トータル的なサポートを実現しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://flap-yard.com/ |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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