【株式会社聖ルカレジデンス】看護師◆4月より処遇改善予定！月給38万円！/年休124日/賞与4.3ヶ月以上/退職金完備◆（正社員）

『病棟とは違う“新しい看護のカタチ”??。無理なく、整った環境で看護師としてのキャリアを。』

ここは高齢者向けサービス付賃貸マンション。
オーダーメイド式の介護を掲げ、
入居者さま一人に対し、一人以上のスタッフが対応できるように配置。
マンション内にクリニックもあり、
すぐにドクターに相談できる体制です。

整った医療・介護体制の元、
ゆとりあるケアと着実なステップアップを叶えられるのが
当社で働く看護師のメリットです。

★【学べる環境と平等な評価制度があります】
入社後は導入研修、所属課研修を経て約3ヶ月間のOJTを実施。
ここでのケアの方法や業務に慣れる時間がきちんと設けられています。

頑張りや能力をきちんと評価するための制度も整っており、
個々のスキル、目標達成率、業務知識、勤務態度など総合的に判断した上で
収入に反映される仕組みです。
“何を頑張れば良いか”がはっきりしているため
「モチベーションを保ちやすい」との声もあります。

★【抜群の待遇面をご用意しています】
■年間休日124日
■4月より処遇改善予定◎月給38万9500円
■賞与は年4.3ヶ月分以上　等
メリハリを持ちつつ、安定した収入を得られます。

他にも、出産休暇・育児休業制度や退職金制度など
長期的に働いている方にメリットの大きい制度が多く
将来を見据えて働いていただける環境です。

【具体的な業務内容】
サービス付賃貸マンション（終身型）にお住まいの皆さまへのケアサービスとケアプランの作成をお願いします。

＜主な仕事内容＞
◎居住者の日常生活のサポート全般
┗食事・入浴・排泄介助など
◎バイタル測定・健康診断予約の健康管理、保健指導
◎受診や外出の付き添い・代行
◎催事の企画・運営
◎シフトリーダーなどの管理業務
◎新人スタッフの指導・教育　等

★理想とするケアの実現へ
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「Warm　Heart…暖かい心」をテーマに
「心のこもったケアを提供する」という気持ちを
全スタッフで共有しながら、日々のケアに取り組んでます。
スタッフの「じっくりとお一人と向き合いたい」という気持ちを尊重しています。

★アイデアが活きる環境
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マンションで暮らす皆さまの生活が一層豊かなものとなることを目指し、
ケアアクティビティの企画・運営等も行っています。
ぜひ、アイデアがあれば発信してくださいね♪

★利便性の高い立地も魅力
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都心におけるシニアライフの理想を追求・具現化された
聖路加ガーデン。聖路加レジデンスもその一角にあり
仕事帰りに商業施設で買い物をしたり、
法人契約しているスポーツジムで汗を流したりと
プライベートの時間を充実させられます。

【入社後の一ヶ月間は】
まずは1週間、導入研修、その後、所属課研修を行います。所属課研修が終わったら本格的に実務が開始となりますが、OJTは3ヶ月かけて実施。ブラザー・シスター制度があり、先輩スタッフがきちんとフォローに入るのでご安心ください。

他にも、等級毎研修制度・他部署研修・管理職研修など経験年数やキャリアに応じて受けられる研修制度が充実しており、ステップアップできる環境です。