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【ティーペック株式会社】【秋葉原・上野エリア】コンタクトセンターでの健康相談業務(看護師/保健師/助産師)【転職支援サービス求人】(正社員)

ティーペック株式会社 求人更新日:2024年4月9日 求人ID:35740429
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【秋葉原・上野エリア】コンタクトセンターでの健康相談業務(看護師/保健師/助産師)


【8年連続「ホワイト500」企業認定/総合ヘルスケア関連サービス企業/業界最大級/福利厚生充実/社員喫煙率0%/中途入社活躍企業】
■職務概要:
弊社の中核業務であるメディカルコンタクトセンター(コールセンター)での募集です。
最新の高度なシステムを完備し、24時間・年中無休で、健康相談をはじめとする各サービスの相談業務をお任せします。
■職務詳細:
・電話・Eメールによる当社の会員への健康、医療、看護、介護などの相談業務
・パート社員の管理・指導業務
■勤務日時は毎月のシフト表により決定します
※土日祝の勤務は、各月の休日数の6割程度発生見込みです
・日勤  9:00~17:00
・遅番 12:00~20:00 ※月1~2回程度
・夕勤 14:00~22:00 ※月2~3回程度
・当直 17:00~翌9:00(休憩1H+仮眠(休憩)3H) ※月4回程度、当直明けは翌9:00まで休み
■同社の魅力:
【総合ヘルスケア関連サービスのパイオニア&リーディングカンパニー】
当社は電話健康相談事業のパイオニアとしてだけでなく、医師手配紹介事業、メンタルカウンセリング提供事業のリーディングカンパニーとして成長を続けてきました。日本の“健康インフラ”を目指し常に新サービスを開発、提供し続けています。
【安定成長/業績好調】
”従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人”として、健康経営優良法人2023(大規模法人部門)に認定されました。
2017年度から始まった本制度で、当社は8年連続の認定となりました。
また、健康経営度調査結果の上位500法人が認定される『ホワイト500』にも選ばれています。
【福利厚生/手当充実】
住宅、家族、資格、役職、職務など各種手当が充実しています。非喫煙に対して支給される健康手当や、社員健康促進の為のスポーツクラブ利用補助やウェアラブル端末の支給、さらには常に測定している歩数で表彰もあります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~17:00
12:00~20:00
14:00~22:00
17:00~9:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京メディカルコールセンター
住所:東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング
勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

転勤は原則ありません。
給与 <予定年収>
484万円~550万円

<賃金形態>
月給制
当直手当あり。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~270,000円
その他固定手当/月:89,400円

<月給>
329,400円~359,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記「月給」「想定年収」はシフト手当を含みます。
・遅番手当:1,000円/日
・夕勤手当:1,200円/日
・当直手当:13,000円/日 
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■別途決算賞与制度がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
家族手当:配偶者15,000円、第1子15,000円
住宅手当:世帯主または独立単身生計者の場合20,000円/月
社会保険:健康保険は外国運輸金融健康保険組合に加入します。低料率・高給付、各種サービスが充実しています。
退職金制度:勤続1年以上/シニア社員制度(65歳迄の継続雇用)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■オリエンテーション研修、カフェテリアプラン(選択型研修)
■階層別集合研修、T-PECアカデミー(最新医療情報の勉強会)
■全社勉強会(部門方針レビュー、Pマーク等)

<その他補足>
■各種表彰制度、社員紹介制度
■社員持株制度
■定期健康診断、ストレスチェック
■特別福利厚生制度(電話健康相談/法律相談等自社サービス利用)、T-PECウォークシリーズ(ウェアエアブル端末支給、家族参加可、半年ごとに表彰)、スポーツジム利用表彰制度
■各種民間保険加入(死亡・高度障害保険、任意労災保険)
■ベネフィットステーション(福利厚生)、慶弔見舞
■大納会、クラブ活動(サークル活動)
■健康促進手当、産前産後、育児・介護休業、スポーツクラブ利用補助等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

定期健康診断日、特別休暇(忌引、結婚、出産、災害、がん治療)、有給休暇(試用期間終了後10日付与、最高20日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・看護師(正看護師)、助産師、保健師 のうちいずれかの資格をお持ちの方
・臨床経験5年以上
・PC操作(簡単なWord・Excel入力レベル)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ティーペック株式会社
所在地 〒110-0005
東京都台東区上野5-6-10
HF上野ビルディング
事業内容 ■概要:T-PECは、日本初の24時間・年中無休体制による電話健康医療相談の専門会社として発足し、現在は、幅広い健康・医療関連サービスを通じて多くの人たちの健康をサポートしています。ドクター間のネットワークも構築しており各分野を代表する顧問医及び評議員のもと、ベテラン専任スタッフが、会員様の安心を支えています。電話による健康相談ほか医療関連サービス分野で、相談件数ベースのシェア65%を占めています。
【ビジョン】日本の新しい健康インフラになる
【ミッション】「健康と医療に関する問題解決」を通じて、人々の幸せとよりよい社会づくりに貢献する。
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 鼠家和彦
URL http://www.t-pec.co.jp/
設立 年1989年6月
資本金 250百万円
売上 5,615百万円
従業員数 289名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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