正社員
あなたには労務安全書類専用サイトの運用補助や問い合わせ対応、
データ入力などの事務業務をお任せします！
≪具体的には…≫
◆システム利用に関するお問い合わせ対応（電話・メールなど）
◆資料やデータ書類の作成（主にExcelを使用）
◆データ入力作業
◆システム導入のサポート業務 など
≪マンツーマンでしっかり教育≫
はじめは扱うシステムについてや
必要な建設業界の知識について先輩社員から丁寧にレクチャー。
システムの特徴や使い方に慣れた後、少しずつ電話やメールの対応もお任せ。
電話中の対応はすぐ近くで先輩が見守っているので
「どうしたらいいのだろう…」という時は、遠慮なく相談してください！
ほとんどの先輩が未経験からの入社、
さらに社員全員が中途入社の同年代なので気兼ねなく頼ることができます◎
☆適正・希望に応じて外勤の仕事にも携われます
【◆業界屈指の「働きやすさ」が魅力◆】
★残業ほぼなし(自身でコントロール可能)
★20代～30代の同世代が多数なので、馴染みやすい
★テレワークもOK(勤続6ヶ月以上対象/シフト表による)
★完全週休2日(土・日休み)
★産前産後休暇の取得実績+復職後は時短勤務もOK
★賞与年2回＋退職金制度ありなど生活も安定 など
プライベートを大切に、社員が安心して長く働ける環境がしっかり整えられていることも、このポジションで働く魅力です。
【◆ただの≪黙々事務≫じゃないから楽しい◆】
「事務の仕事がしてみたいけどじっとしてられない」
「単純作業ばかりは飽きてしまう」
…そんなあなたにもピッタリな事務のお仕事です◎
☆システムに関する説明会・登録会での出張
☆クライアントとの打ち合わせで外回りに同席 など
仕事に慣れてくれば＋αでたくさんの経験ができるのも当社魅力の一つです！
ポイント1＼事務や接客、営業、など…／これまでの経験を活かして自分に優しい働き方を♪
■好きな仕事を活かせる
――――――
「営業・接客で人と関わるのが好き」
「事務で人を支えるのが好き」
そんなあなたに是非おすすめしたいのが"当社の事務職"。
もちろん事務経験のある方は大歓迎！
当社事務は人と関わる機会も多く"黙々と作業"ではないので、
営業や接客経験のある方もご活躍いただけます！
■プライベートも余裕ができる
――――――
＊残業基本月10時間以内
＊完全週休2日制・土日祝日休み
＊昨年度の年間休日126日、さらに有給取得率は100%！
＊生理休暇あり
＊慣れてきたころにはリモートワークも可
＊有給休暇を使って長期休暇もとれます など
趣味を楽しんだり…友達や家族と旅行を楽しんだり…
しっかりプライベートを楽しむ社員がたくさんいます！
あなたも当社の事務で、私生活の充実も欲張りませんか？
ポイント2◆「人が好き」であれば当社はピッタリだと思います◆
前職は営業をしていました。「人が好き」という理由で始めた営業のお仕事ですが、"目の前の数字"と"本当のその人のため"に葛藤する日々でした。「前職での顧客折衝の経験を活かして、次はバックオフィスから人を支えられる仕事がしたい！」と思い当社に入社。決め手になったのは“人の温かさ”でしたね。面接の対応が本当に丁寧で、安心したことを覚えています。入社後は先輩がマンツーマンで仕事を教えてくれて、少しずつ仕事に慣れていけました。心強いサポートのお陰で、不安はありませんでした！
ポイント3◆ユーザーからの「ありがとう」がやりがいに◆
建設業界向けシステムの操作方法のサポートを行っているので、普段お話する方は建設業界の現場の方や事務の方など様々！このポジションで働くやりがいは何と言ってもたくさんのユーザー様から「ありがとう」を言ってもらえることだと思います。お問い合わせ内容もばらばらなので、最初はわからないこともたくさんありますが、先輩社員が隣でぴったりサポートするので安心してできると思います！先輩社員は20～30代の若手が多いので、気兼ねなく何でも聞いて下さいね◎
ポイント4取材担当者より
今回取材に伺ったシー・エイ・ティーが手掛けるのは、建設業界に関連したバックオフィス領域の全般。大手企業と長期にわたって取引を継続し、業界内で確かなポジションを築いている。福利厚生面の充実ぶりと併せて、転職先として大いに安心できる会社だと言えるだろう。また、同社で手に入るスキルや実績も、業界内でも珍しい“ならでは”のものだ。もちろん、これから先も必要とされる知識やスキルでもあるので、将来性という点で、ニッチ過ぎないという点も魅力的だ。将来性と安定を手に入れたいならまずはぜひ一度、同社の話を聞いてみてほしい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 残業月10h以下(多くても20h以下)！残業ほぼなしで働く社員もいます！業務自体は自分で調整しながら進められます。残業なしの働き方を推奨していますが、それも会社から押し付けるようなことはありません。自身のスタイルでのびのび働いて下さい◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ☆「岩本町駅」徒歩2分「秋葉原駅」、「神田駅」徒歩4分の好立地 ☆基本転勤なし ■本社／東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル2階 ◎リモートワークあり お仕事に慣れる入社後6ヶ月を目安に、 シフト制のリモートワークも導入しています！ 通勤の負担をなくし、集中して作業に取り組むことができます○ ◎出張の可能性あり(大阪や九州をメインに、全国が対象) 出張の有無は本人の希望を最大限に考慮します。 頻度は1～2ヶ月に1回程度。 出張手当も支給！ご当地グルメや観光も楽しんで下さい◎ |
| 交通 | ≪「岩本町駅」徒歩2分、「秋葉原駅」、「神田駅」徒歩4分の好立地☆≫ ◇都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ◇JR「秋葉原駅」より徒歩4分 ◇JR「神田駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ★住宅手当や時間外手当、出張手当など各種手当充実 ★賞与年2回 月給21万円～＋各種手当＋残業代別途全額支給＋賞与年2回 ※月給は経験やスキルを最大限考慮の上決定します。 ※入社後3か月間の試用期間あり（期間中の給与・雇用形態・待遇に差異はありません） ※住宅手当は世帯主の場合のみ支給。2024年6月まで。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年1回(年2回の評価面談あり) ◆賞与年2回(7月・12月） ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆健康診断 ◆MVP表彰制度（CAT賞）※年に1回、ひときわ活躍した社員に金一封を贈呈 ◆出張手当（日帰り2000円～／日、宿泊5000円～／日 ※ホテル代・食費を負担） ◆退職金制度 ◆役職手当 ◆リモ―トワーク可(※規定あり) ◆服装自由（オフィスカジュアル） ◆住宅手当（扶養有1万円／月、扶養無5000円／月）※世帯主の場合のみ2024年6月まで支給 ◆屋内禁煙 ★現在、“働き方改革”の一環として制度の見直しや環境整備を適時行っています 【産休・育休取得状況】 現在、産休を取得中の社員が2名、育休復帰後、時短勤務で働いている方もおり、ライフイベントを迎えても長く働けます。お子様の急な体調不良など突発的なお休みなど子育てへの理解も深い環境です◎ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ※昨年度実績126日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（☆取得率100％） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆生理休暇（無給） ◎昨年は最大12連休を取得！ メリハリをつけて働ける環境で、お休みは旅行に行ったり実家に帰ったりする社員も！連休明けや週明けはいつもお土産話で盛り上がっています。 |
募集背景
大手ゼネコンのクライアントを中心に、建設業のバックオフィスをサポートしている当社。近年、当部署のサポート業務はご紹介が相次ぎ、ご依頼が増加中。今回は更なるニーズの増加に対応するための増員募集を行います。育成前提で将来の中核を担うような人材を未経験から幅広く募集します！
| 応募資格 | ＼20代30代多数活躍中！第二新卒歓迎／ ◆学歴不問 ◆業界未経験OK ～以下いずれかの経験必須～ ◇何らかの事務経験（Excelでの資料作成等） ◇コールセンター業務経験 ◇顧客折衝経験(営業や接客販売の経験) 【過去の採用例】 ＼中途入社率100％です／ 全員が中途入社！先輩の前職は、不動産営業、法律事務所スタッフ、銀行員、清掃フィルターの営業、カラオケの社員、医療従事者など様々です。 「働き方を整えたい」「人の役に立ちたい」といった理由から当社に入社しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社シー・エイ・ティー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル2F |
| 事業内容 | ＼社員の成長と社会の発展を繋ぐ会社／ 土木・建築サービス業をメインに、土木工事関連の人材派遣や 書類・図面の作成などを行っています。 特に海洋土木最大手の建設会社様からのプロジェクトが9割以上を占めており、 羽田空港の液状化対策など、国や地方自治体が手掛けるプロジェクトに参画。 その一方、待遇面を含む働き方改革や技術者の育成にも力を入れています。 ＜技術部＞ ◆派遣事業(派13-307289) ◆CADオペレーター派遣、PCオペレーター派遣 ◆業務委託事業 ◆工事支援、電子納品等 ＜総合システム事業部＞ ◆業務委託事業 ◆労務安全書類専用サイトの運営補助、サイト問い合わせ電話対応等 |
| 代表者 | 代表取締役 山下 仁次郎 |
| URL | http://www.cat50.co.jp/ |
| 設立 | 1995年7月14日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 57名(2024年3月1日現在) 【男女比】 今回募集のポジションは女性5名、男性1名＋派遣4名です。 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 五洋建設株式会社/東鉄工業株式会社/あおみ建設株式会社/ヤマト工業株式会社 他 ※一部抜粋・敬称略・順不同 |
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