正社員
掲載予定期間：2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)
【在宅勤務可／食べログ】QAリーダー候補※品質検証業務／月間UU数9千万人を超えるグルメサイト
月間UU数9千万人を超えるグルメサイトにおける品質検証業務改善及びソフトウェアプロセス改善、開発プロジェクトにおけるQAユニット(数名規模)のマネジメント業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
（1）食べログの品質保証業務
・飲食店向けプロダクト（モバイルオーダー・予約システムetc.）における品質検証業務
・開発プロジェクトにおける一連のテストプロセスの実行（計画～終了作業まで）
・日々の品質モニタリングとテストコントロール
・QAメンバの作成した成果物のレビュー (テストケースetc.）
・メンバーフォローのための各種取り組み（1on1、チーム定例の旗振りetc.）
・不具合傾向などのメトリクス収集及び分析
・PJにおける品質改善のためのドキュメント管理
・要件定義のリスクレビュー等、シフトレフトの為の活動
（2）食べログの開発／品質保証のソフトウェアプロセスの改善
・プロセスの改善施策の立案と推進
・プロセス改善施策についての振り返り
・TPI NEXTなどのフレームワークにもとづいたプロセス評価
■QAユニットについて：
QAユニットにおいては、"インプロセスQA"として、開発フェーズ終了後に第三者検証を担うQA組織ではなく、開発チームの一員として開発サイクルを通して品質保証・品質改善の活動に従事していただきます。
■想定されるキャリアパス：
・QAマネージャー
-プロジェクト改善のための各取り組みの継続的なハンドリングと価値創出
-JSTQB Advanced Level (Test Manager)相当の知識・スキルを用いたマネジメント
-QAエンジニアの教育・育成
■仕事のやりがい・成長できるポイント：
・開発チーム内だけでなく、企画・デザイナーと共に一つのチームとしてプロダクトを発展させていきます。「誰に・どのような価値を届けるのか？」「最速で最適な打ち手は何か？」といったプロダクト成長の初期段階での経験を積むことが出来ます。
・プロダクトオーナーと一体となり開発を行っていくため、スピード感や臨機応変さが高まる環境です。
・日本有数のユーザー基盤と飲食店基盤を保有しているため、他社では経験できないダイナミックな展開を実現できるチャンスがあります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 渋谷パルコDGビル 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・採用活動などの特別な場合を除き、フルリモートを維持 ・朝会/夕会などの日次での会議を通したフォローアップ ・AsanaやMiroなどのオンラインコミュニケーションツールの積極的な活用 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～ ＜月給＞ 335,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は30H/月の残業手当や賞与を含んだ額面を記載しております。 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ※残業代は1分単位で全額支給 ■給与見直し：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費支給（実費支給※上限5.5万） 家族手当：支給条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度を導入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT・階層別研修・職種別専門研修、自己学習支援制度 ■キャリア開発面談を通じて個々人のキャリア育成プログラムを決定 ■勉強会の実施・技術書籍の購入補助・セミナー参加などエンジニア向け支援多数 ＜その他補足＞ ■団体生命保険、従業員持株会 ■社内懇親会補助、社内部活動補助 ■無料人間ドック（定期健康診断） ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金、在宅勤務環境手当 ■育児休業制度（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） ■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） ■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） ■在宅勤務環境手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・JSTQB Foundation Level相当のテスト技法の実用経験 ・Webシステムまたはスマホアプリに関するプロジェクトでのテスト分析／設計を独力で実施した経験 ・スクラム、XPなどアジャイル開発におけるソフトウェアプロセスの知識と実務経験 ・異なる職域の内部ステークホルダとの利害調整経験 ■歓迎条件： ・QA組織におけるチームマネジメント経験 ・Webシステムまたはスマホアプリに関するプロジェクトでのテスト計画／品質評価の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カカクコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6～8F |
| 事業内容 | ■概要： 日本最大級の価格比較サイト『価格.com』、レストラン検索・予約サイト『食べログ』の企画・運営をコアとして、「ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける」ことをミッションとした消費生活サポートを提供するインターネットメディア企業。カカクコムグループの利用者数は年々増加しており、積み上げ月間利用者数は2億7千万超（2021年3月時点）。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 畑 彰之介 |
| URL | https://corporate.kakaku.com/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 916百万円 |
| 売上 | 51,077百万円 |
| 従業員数 | 1,297名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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