正社員
掲載予定期間:2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)
【中部支社】防衛装備品の営業(直販営業) ※オンライン面接可/東証プライム上場企業
■職務概要:
・各防衛関連メーカに対する営業活動(直販営業)
・国内外の防衛システムメーカ、商社等の社外機関/企業や、開発・製造を担う製作所、関連会社と連携し、様々な製品を提案から納入・アフターフォローまで担当し、我が国が必要とする防衛システムの構築に貢献しています。
・我が国を取り巻く安全保障環境が一層の厳しさを増す中、「防衛力の抜本的強化」として様々な事業の立ち上げが控えており、昨年広報発表した次期戦闘機の日英伊3ヶ国共同開発だけでなく、様々な防衛システムの開発において、業界だけでなく政・官をもリードする事が求められています。
・こうした分野での活躍を志す、チャレンジ精神に溢れ、新しい視点を持った人材を幅広く募集していますので、ご関心のある方は是非話だけでも聞きに来てください。
■業務詳細:
・各防衛関連メーカ、防衛省・各自衛隊等に対する事業提案活動(ビジネス・デベロップメント)・マーケティング
・各防衛関連メーカ、防衛省との契約関連業務(予算要求支援、仕様調整、見積書作成、価格交渉、契約手続き、納入支援、代金回収、アフターフォロー等)
・国際共同開発案件に対する提案活動・マーケティング、体制整備
■キャリアパス
・中部支社の営業担当として複数のプロジェクトを担当していただきます。
・その後、能力や適性に応じて、本社・東京での第一線営業、製作所営業(通電・伊丹、鎌電・鎌倉)、管理職への登用等が考えられます。
・また、既に設置している海外拠点(英・ロンドン、星・シンガポール、米・ワシントンD.C.)で勤務いただく可能性があるほか、他社との合弁会社設立も検討しており、それらの新会社で活躍して頂く可能性もあります。
■職場環境について
・23年4月にリニューアル(フリーアドレス化)したばかりの新しいオフィスです。(大名古屋ビルヂング22階)
・中部支社は全社の事業が集まっていますので、様々な知見を広げる環境が整っています。
・専門知識は異動していただいてから様々な研修機会やツールで教育していきますので、ご安心下さい。
・心理的安全性を重視し職場風土向上に向けた様々な取り組みを積極的に導入しており、組織を超えた支社全体での自由闊達な意見交換が増えて参りました。(ランチ会、ビールパーティー、ゴルフ大会等)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング22F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~ <月給> 240,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※年齢・経験・スキル等に基づき、同社規定により決定します。詳細は選考を通じてお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社指定ルートあり) 家族手当:条件該当者には扶養手当支給(福利厚生欄参照) 寮社宅:入居条件該当者は寮・社宅への入居可能 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 会社選抜型研修、自己選択(中心)型研修、管理・監督者研修、共通的研修、能力開発支援制度、ライフプラン研修など。担当職務の内容や各人のキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。 <その他補足> ■扶養手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円 ■出張手当、単身赴任手当 ■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東) ■スポーツ施設 ■給食費補助 ■住宅融資 ■団体生命保険 ■財形貯蓄、社員持株 ■選択型福利厚生制度:年間支給ポイント(83,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休業、GW、年末年始、会社創立記念日、労働祭、慶弔/結婚/転任/配偶者出産/裁判員休暇、チャージ/セルフサポート/マイカレンダー休暇等(その他:傷病/育児/介護/セカンドライフ支援休職等) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 語学力(英語) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機株式会社 |
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所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
事業内容 | ■事業の特徴: ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。 |
代表者 | 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任) |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
設立 | 年1921年1月 |
資本金 | 175,820百万円 |
売上 | 4,770,000百万円 |
従業員数 | 35,136名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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