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【山田電建株式会社】【高松】医療情報システムの導入・保守・ヘルプデスク※転勤なし/年休122日【転職支援サービス求人】(正社員)

山田電建株式会社 求人更新日:2024年3月18日 求人ID:35779158
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


【高松】医療情報システムの導入・保守・ヘルプデスク※転勤なし/年休122日


【年休122日/完全週休二日制/転勤なし/福利厚生充実/創業70年以上を誇る安定企業/平均勤続年数18年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】
■業務内容:
県内の病院・医療機関(既存のお客様)を対象に、レセプトコンピュータ(医療機関用システム)や電子カルテシステムなどの医療用コンピュータ・プリンターの導入、保守、運用サポート、アフター支援に関するお仕事をご担当いただきます。ネットワークサーバーの設計、構築から運用まで、幅広くご活躍いただけます。
■業務特徴:
病院の事務スタッフさんが困っていることを解決することで「ありがとう」と言って頂けます!直接感謝の言葉を頂けることでやる気に繋がり”笑顔”になれるお仕事です。
■同社の歴史:
・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。
・1967年~東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。
・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、(1)情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、(2)医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。
・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。
・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。
・2019年に創業70周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
高松支店
住所:香川県高松市東ハゼ町4-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~
固定残業手当/月:60,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(0~2%)
■賞与:年2回(平均 計2.4ヶ月分)※過去実績


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月25,000円まで)
家族手当:配偶者6000円/子3000円/人(上限なし)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金共済/65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
●新入社員研修制度


<その他補足>
■役職手当(同社規定による)
■確定拠出年金
■産休・育休制度(取得実績あり)
■転勤手当、単身赴任手当(該当の場合)
■出張手当
■社員旅行、社内表彰制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)(計画的有給休暇取得制度有り)、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C#.NET、ASP.NET、VB.NET、Java等の開発経験がある方

■歓迎条件:
・社内SEのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山田電建株式会社
所在地 〒770-0866
徳島県徳島市末広2-1-106
事業内容 ■事業概要:
システムコンサルティング、アプリケーション開発、Webシステム、メディカルシステム、ネットワークシステム、カスタマサポートを行っています。
代表者 -
URL https://www.yamadadenken.co.jp/
設立 年1949年4月
資本金 30百万円
売上 890百万円
従業員数 50名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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