正社員
『エンジニアへのキャリアパスもあり★経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎！』
★SE、プログラマーなどエンジニアへのキャリアパスあり
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ITサポート職として経験を積み、ゆくゆくはシステム開発に携わることも可能です。
【エンジニアとしての案件例】
・Webアプリ・業務システムなどの開発・改修
・サーバーの設計・構築 など
★充実のサポート体制をご用意
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仕事に対する意欲をしっかり応援するのが当社のスタンス。
育成には力を入れており、入社後はさまざまな教育カリキュラムをご用意。
◎通信教育講座（約300講座）
◎eラーニング講座（約400講座）
◎キャリアサポートシステム など
キャリアカウンセラーのサポートもあるため、
将来が不安な方も、自分のキャリアについてどんどんご相談ください！
★働きやすい環境もバッチリ整えています
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★月の平均残業時間は10時間（2023年度実績）
★年間休日125日
★在宅・リモート案件もあり
プライベートも仕事も充実すること間違いなし！
スタッフサービス・エンジニアリングでこれまでのご経験を活かしませんか？
【具体的な業務内容】
ITサポート職として、SE補助、
システムやインフラの運用・保守、ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。
【具体的には】
・電話・メールによる、製品の機能や不具合などの問い合わせ対応
・Excel、Accessなどのツールを用いたデータの抽出、集計、加工
・お客様の社内Webシステムの改善ツール作成
・データの管理
・PC周辺機器の設定(キッティング) など
ゆくゆくはSE、プログラマーなどエンジニアへの道もございます！
【エンジニアとしての案件例】
・自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務
・自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発
・社内業務効率化や情報の有効活用を推進
・各種Webシステムの開発・構築・改修
・サーバーの設計・構築 など
★就業先企業例★
・トヨタ自動車・本田技研工業・ソニー・パナソニック・東芝・三菱重工業
・富士通・三菱ケミカル・日立製作所・三菱電機・マツダ・セイコーエプソン
・住友電装・オリンパス・IHI・デンソー・川崎重工業・武田薬品工業
・ダイハツ工業・日産自動車・住友化学・LIXIL・リコー・クボタ、他多数
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（実働8時間） ※プロジェクトにより、勤務時間は変動することがあります。 ◎残業は月平均で10時間 ※2023年度実績 ※残業手当全額支給 |
| 勤務地 | ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモートワーク実績あり ★【関東、関西】転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 ★就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 ■東北：北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■北信越：新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県 ■東海：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■関西：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ■四国：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※業界トップクラス！年間80,000件のプロジェクトがあります。 ※地域/住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。 ※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。 ※全国の各勤務先/【関東、関西】転勤なし！面接地での就業率92％以上！ |
| 交通 | 各就業先により異なります。 ※本社/千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 給与 | 首都圏勤務の場合 月給23万5000円以上＋各種手当（残業手当は全額支給） ※各種手当有 ★その他 月給21万5000円以上＋諸手当（残業代は5分単位で支給） ※各種手当有 面接では、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。 当社規定により給与を優遇いたします。 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。 ＜年収例＞ 年収360万円/25歳/月収30万円 年収430万円/29歳/月収35万8300円 年収560万円/38歳/月収46万6600円 年収740万円/50歳/月収61万6600円 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■就業手当（当社規定による） ■地域/住宅手当（当社規定による） ■単身赴任手当（当社規定による） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり ■転任旅費 ■引越補助 ■寮・社宅制度 ■各種提携施設 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝祭日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（平均取得11日）※2023年度実績 ■育児休業・介護休業 ★育休・産休取得率100％ ※年間休日125日 |
| 応募資格 | ■高卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■IT分野の事務・サポート業務、ヘルプデスクなどのご経験がある方 ■IT知識をお持ちで、実務デビューしたい方も歓迎します！ 【求める人物像】 ◎ワークライフバランスのとれた環境で働きたい方 ◎ITエンジニアを目指したい方 【募集背景】 「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」というビジョンを掲げ、エンジニア一人ひとりにとって 自分らしい働き方やキャリアの実現を支援するスタッフサービス・エンジニアリング。 日本全国の大手優良メーカーやIT企業から高い評価を受け、日々ニーズは増加傾向にあります。 今回は、【ITサポート】職採用！ 専門性を身につけ、ゆくゆくはエンジニアも目指せる、将来性抜群の仕事です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ◎Web面接実施中◎ ?イーキャリア応募フォームよりご応募 ▼ ?書類選考 ▼ ?面接1回（キャリア相談の場ですから、リラックスして臨んで下さい） ▼ ★内定★ 【注意事項】 【面接について】 平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、 ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。 ※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。 ※書類は返却いたしません。 ※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、 業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。 ■一般労働者派遣業/（般13-011061） ＜事業所/拠点エリア＞ 42拠点（2023年3月現在） ・北海道・岩手・福島・宮城・山形・茨城（水戸・つくば） ・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京（新宿・秋葉原・立川） ・神奈川（横浜・厚木・平塚）・富山・石川・山梨・長野・静岡（静岡・沼津・浜松） ・愛知（名古屋・豊田）・三重・岐阜・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫（神戸・姫路） ・岡山・広島・山口・愛媛・福岡（福岡・北九州）・長崎・熊本 ※拠点詳細：https://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 事業内容 | エンジニア採用を積極的に行います！ ★年間休日125日（土日祝休み） ★月の平均残業時間は10時間（2023年度実績） ★有給休暇の平均取得日数は11日／年（2023年度実績） ★面接地全国／引っ越し補助＆寮・社宅あり ★エンジニア正社員（無期雇用派遣） ---------- ★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、 川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、 GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、 住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、 武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、 日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P＆G、日立製作所、日野自動車、 富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、 三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等 (グループ会社含む、敬称略/五十音順) 【有効登録者数】約120万人（2024年3月31日時点）※グループ全体 【就業者数】約10万人（2024年3月31日時点）※グループ全体 【取引先件数】約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 【ネットワーク】国内144拠点（2024年4月1日時点）※グループ全体 【備考】 ◎許可番号：派遣［派13-011061］ ◎紹介[13-ユ-010724] |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| URL | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 設立 | 2001年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | 4,217億円（2024年3月期、スタッフサービスグループ実績） |
| 従業員数 | 約18,000名（2024年4月時点、エンジニア数） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等（敬称略） ※取引先数/約7,500社 累計実績 |
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