正社員
【職務内容】
〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の
研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を
行ないます。
主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・
IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー
などです。
【やりがい】
〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を
担っていることを実感できます。
〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。
【未経験でも安心な理由】
〇未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した
教育制度があるからです。
経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、
『700種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や
資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロから
でもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。
完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など
「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことが
できます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職する
といったキャリアアップも可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、 福岡県をはじめ北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の 各都道府県／派遣先 ※ 転勤:国内転勤あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | "【月給】 ・月額 21.5万円以上（年収258万円以上） ※想定賃金＝基礎給+就業手当+役職手当 +単身赴任手当 +地域／住宅手当 ※地域／住宅手当：就業都道府県により変動 (\0～\20000) 〇月給例 ・北海道/宮城/山梨/長野/岐阜/奈良/和歌山/岡山/山口 ⇒月額22.0万円以上(地域/住宅手当0.5万円含む) ・茨城/栃木/群馬/静岡/三重/滋賀/広島/福岡 ⇒月額22．5万円以上(地域/住宅手当1万円含む) ・埼玉/千葉/東京/神奈川 ⇒月額23.5万円以上(地域/住宅手当2万円含む) ・愛知/京都/大阪/兵庫 ⇒月額23万円以上(地域/住宅手当1.5万円含む) ・その他地域⇒月額21.5万円以上 ※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇 ※給与改定年1回（6月）／定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円／25歳（入社１年目）／月給30万円 ・年収603万円／35歳（リーダー）／月給50.3万円 ・年収709万円／47歳（入社10年目）／月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 〇社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 〇福利厚生 ・資格取得奨励金制度：5千円～30万円 ・通信教育講座（300講座）、e-learning講座（400講座）受験料補助2万円 ・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり、転任旅費（実費支給）、引越補助 ・社宅制度：業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象 →家賃の50％を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。※一部規定有 〇手当 ・交通費(全額支給) ・残業手当（全額支給） ・役職手当、就業手当 ・地域／住宅手当、単身赴任手当" |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季、年末年始、有給 ・有給休暇：入社半年経過後10日 ・育児・介護休業：入社1年未満の社員は除く 〇就業時間 ・8：30～17：30 （実働8時間） ※残業あり（月10時間程度） ※担当業務や配属先により変更となる可能性があります。" |
| 応募資格 | "【MUST】 ・実務経験は不問です。 ・最終学歴：理系の学部、学科を卒業された方。 工業や高専出身の方も歓迎します。 ※その他、必須の資格・経験はございません。 【求める人物像】 ・普通に会話（コミュニケーション）ができる方 ・芯の強さが感じられる方 ・未経験からはじめる覚悟がある方（成長意欲） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア TEL03-5209-7520 FAX03-5209-7505 |
| 事業内容 | 【事業内容】機械、電気・電子、情報、化学などの分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） 【会社の特徴】大手グループの会社であり、エンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。 国内トップクラスの技術系人材サービス会社として大手・優良企業と多数の取引実績があります。 そのため、未経験からでも大型案件を手がけることができます。 業界トップクラスの案件数を誇ります。 （自動車や航空機、ロケットなどの制御・マイコン組込みソフトの設計、WEB系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発など） そのため、様々な業界に携わることができます。 |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| URL | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 設立 | 1981年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | 4,217億円(2024年3月現在) |
| 従業員数 | 15000名(2023年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等（敬称略） ※取引先数/約7,500社 累計実績 |
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