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正社員
『働きやすさ抜群★「自宅から通いやすくて、残業も少なめ、家庭と両立できる」そんな希望が叶う！』
★充実のサポート体制をご用意
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仕事に対する意欲をしっかり応援するのが当社のスタンス。
育成には力を入れており、入社後はさまざまな教育カリキュラムをご用意。
◎通信教育講座（約300講座）
◎eラーニング講座（約400講座）
★働きやすい環境もバッチリ整えています
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★在宅勤務・リモートワーク実績あり
★月の平均残業時間は10時間（2023年度実績）
★年間休日125日
★寮・社宅制度完備！1人暮らしデビューも応援♪
★産休・育休取得率100％
★SE、プログラマーなどエンジニアへのキャリアパスあり
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【エンジニアとしての案件例】
・社内業務効率化や情報の有効活用を推進
・各種Webシステムの開発・構築・改修
・サーバーの設計・構築 など
プライベートも仕事も充実させたいあなたにぴったりな職場です。
また、ゆくゆくはエンジニアへのステップアップも可能！
スタッフサービス・エンジニアリングでさらにITスキルを磨いていきませんか？
【具体的な業務内容】
ITサポート職として、SE補助、システムやインフラの運用・保守、
ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。
【具体的には】
・電話・メールによる、製品の機能や不具合などの問い合わせ対応
・ユーザーサポートやヘルプデスク業務
・Excel、Accessなどのツールを用いたデータの抽出、集計、加工
・お客様の社内Webシステムの改善ツール作成
・データの管理
・PC周辺機器の設定(キッティング) など
◆◆就業先企業例◆◆
トヨタ自動車、本田技研工業、ソニー、パナソニック、東芝、三菱重工業、
富士通、三菱ケミカル、日立製作所、三菱電機、マツダ、セイコーエプソン、
住友電装、オリンパス、IHI、デンソー、川崎重工業、武田薬品工業、
ダイハツ工業、日産自動車、住友化学、LIXIL、リコー、クボタ、他多数
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■8：30〜17：30（実働8時間） ※プロジェクトにより、勤務時間は変動することがあります。 ◎残業は月平均で10時間 ※2023年度実績 ※残業手当全額支給 |
| 勤務地 | 転勤なし！面接地での就業率92％以上！ ★I・Uターン希望の方も、奮ってご応募下さい。 ★勤務地はご希望を最大限考慮します ★地域/住宅手当・単身赴任手当などの補助も充実！ ★転任費用や寮・社宅制度も整えています！ ★リモートワーク、フルリモート実績あり ＜勤務地＞ ■東北：北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京、神奈川県 ■北信越：新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 ■東海：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■関西：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国：島根県、岡山県、広島県、山口県 ■四国：香川県、愛媛県 ■九州：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※全国の各勤務先/転勤なし！面接地での就業率92％以上！ |
| 交通 | 各就業先により異なります。 ※本社/千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 給与 | 首都圏勤務の場合 月給23万5000円以上＋各種手当（残業手当は全額支給） ★その他 月給21万5000円以上＋諸手当（残業代は5分単位で支給） ※各種手当有 面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。 当社規定により給与を優遇いたします。 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。 【年収例】 ◎年収360万円/25歳/月収30万円 ◎年収430万円/29歳/月収35万8300円 ◎年収560万円/38歳/月収46万6600円 ◎年収650万円/42歳/月収54万1600円 ◎年収740万円/50歳/月収61万6600円 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■就業手当（当社規定による） ■地域/住宅手当（当社規定による） ■単身赴任手当（当社規定による） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり ■転任旅費 ■引越補助 ■寮・社宅制度 ■育児休業・介護休業 ※産休・育休取得率100% ■各種提携施設 ■変動型人事制度あり |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日（土・日） 祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇※平均取得11日/年※2023年度実績 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | ■高卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■IT・情報系/理工系を専攻された方 ■IT分野の事務・サポート業務、ヘルプデスクなどのご経験 ★経験の浅い方、実務未経験の方も積極的に採用しています！ 【求める人物像】 ■ITを通じて誰かの役に立ちたい方 ■ワークライフバランスのとれた環境で働きたい方 ■ITエンジニアを目指したい方 【未経験者へのメッセージ】 ＼未経験歓迎・第二新卒歓迎/ 当社独自のキャリアサポートシステムにより、あなたの成長を応援！ ブランクがある方も、学んだ知識を活かしたい方も、 これから本気で専門スキルを身につけていきたいと考えている方も、みんな大歓迎。 あなたが目指すべき方向性がここで見つかれば、私たちとしてはうれしい限りです。 【募集背景】 「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」というビジョンを掲げ、エンジニア一人ひとりにとって 自分らしい働き方やキャリアの実現を支援するスタッフサービス・エンジニアリング。 日本全国の大手優良メーカーやIT企業から高い評価を受け、日々ニーズは増加傾向にあります。 今回は、【ITアシスタント】職採用！ 専門性を身につけ、ゆくゆくはエンジニアも目指せる、将来性抜群の仕事です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ◎Web面接実施中◎ ?イーキャリア応募フォームよりご応募 ▼ ?書類選考 ▼ ?面接1回（キャリア相談の場ですから、リラックスして臨んで下さい） ▼ ★内定★ 【注意事項】 【面接について】 平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、 ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。 ※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。 ※書類は返却いたしません。 ※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、 業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。 ■一般労働者派遣業/（般13-011061） ＜事業所/拠点エリア＞ 42拠点（2023年3月現在） ・北海道・岩手・福島・宮城・山形・茨城（水戸・つくば） ・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京（新宿・秋葉原・立川） ・神奈川（横浜・厚木・平塚）・富山・石川・山梨・長野・静岡（静岡・沼津・浜松） ・愛知（名古屋・豊田）・三重・岐阜・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫（神戸・姫路） ・岡山・広島・山口・愛媛・福岡（福岡・北九州）・長崎・熊本 ※拠点詳細：https://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア TEL03-5209-7520 FAX03-5209-7505 |
| 事業内容 | 【事業内容】機械、電気・電子、情報、化学などの分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） 【会社の特徴】大手グループの会社であり、エンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。 国内トップクラスの技術系人材サービス会社として大手・優良企業と多数の取引実績があります。 そのため、未経験からでも大型案件を手がけることができます。 業界トップクラスの案件数を誇ります。 （自動車や航空機、ロケットなどの制御・マイコン組込みソフトの設計、WEB系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発など） そのため、様々な業界に携わることができます。 |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| URL | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 設立 | 1981年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | 4,217億円(2024年3月現在) |
| 従業員数 | 15000名(2023年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等（敬称略） ※取引先数/約7,500社 累計実績 |
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