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正社員
☆未経験でも無理なくスタートできる♪
☆通信教育講座やエリア別勉強会など学習環境が充実
☆残業月平均10h＆年休125日など働きやすさも◎
★年間80,000件の多彩なプロジェクト
★取引事業所数約6,000件以上
★正社員雇用で腰を据えて働ける
スマホアプリや会社で使われている業務システムをつくる仕事など
IT領域の様々なプロジェクトをご用意しています。
充実の研修＆サポートがあるから、未経験でも安心してスタートできます！
≪エンジニアになるまでの流れをご紹介！≫※未経験者の場合
【1】入社前：基礎研修！
お仕事スタート前から受けられる、独自の研修カリキュラムをご用意。
「PCの基本操作」
「アプリの開発とは？」
「Javaという技術について」
【2】入社後：まずは簡単なお仕事から！
研修後はテストやデータ作成といった、
簡単なお仕事からお任せしていきます。
入社後はテストやデータ作成といった、
簡単なお仕事からお任せしていきます。
現場には頼りになる先輩がいるから、 分からないことはすぐに相談！
入社した後でも受講できる専任講師による個別レッスンのサポートもあって安心です！
≪こんな案件があります≫
★サービス関連会社の位置情報システム開発
★印刷会社のWebシステム開発
★ソフトウェア会社のスマホアプリ開発 など
【未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！】
入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。
未経験でも安心してスタートすることができます。
また、e-learning講座や通信教育講座が充実！
合計約700講座あるので学びたいことを学べます。
キャリアカウンセラーに相談しながら、
あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪
【先輩達に人気の講座をご紹介】
★ITパスポート試験対策コース
★よくわかるIoT技術の基礎
★Excel VBAプログラミング基礎
★誰でもわかるJava基礎
★C++プログラミング、ネットワーク基礎
★CCNA試験対策
★情報セキュリティ技術の基礎 など
【残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！】
★残業月平均10時間
★有給休暇の平均取得日数11日/年
※ともに2023年度実績
★土日祝休を含む年間休日125日
★産育休の取得率100％
★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり
【教育制度について】
入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、
エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。
■e-learning講座
(ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種)
■300種以上の通信教育講座
■チーム別ミーティング活動
■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会
■書籍購入補助
■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)
ポイント1【充実研修】も【働きやすさ】もGET！ 未経験から一人前のエンジニアへの切符を手に入れませんか？
「ITって興味はあるけど難しそう…」
そんなあなたにオススメなのが
《初級エンジニア》のお仕事です。
未経験で不安に感じる方も大丈夫です◎
私たちが安心&充実の研修制度をご用意いたしました！
*安心の研修制度*
★入社前から希望者全員に基礎研修をご用意！
★入社後もe-learning講座や通信教育講座なんと700種類！
・ITパスポート試験対策
・Excel VBAプログラミング基礎 など
あなたの挑戦を支える豊富な講座を準備しています。
*働く環境も抜群*
★在宅&フルリモート実績あり
★残業月平均10時間
★有給休暇の平均取得日数11日/年 など
当社ならではの充実した研修制度を揃えて、
あなたをお持ちしております！
ポイント2将来にわたり市場性の高い初級エンジニアを目指せる
スキルアップや資格取得のための通信講座やe-learning、勉強会や研修会などサポートが充実している当社。経験の浅い方でも自分のペースで無理なく成長できます。補助的な業務から始めてスキルを磨き、SEやPGとして活躍できます！WEBやゲームなどの多彩な業界でプログラミングなどを手がけることも可能。専門性を高めながら働き続けられる環境です。
ポイント3選択肢が豊富だから、可能性は無限に広がります！
当社は資格も取得できる通信講座や各種勉強会などサポートが充実しているので、実務未経験でも安心してスタートできました。1つの会社にいながら様々な就業先を経験できることも魅力！私は大手電機メーカーの制御システムに関わる評価・テスト業務というお仕事からスタートし、無理なくIT業界やエンジニアの仕事について学ぶことができています。今後もエンジニアとして、そして人として成長していきたいです！
ポイント4女の転職！取材リポート
売上高4,217億円、エンジニア数約18,000名、プロジェクト数80,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました！その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み＆残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100％などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:30～17:30 ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 【残業について】 ☆平均残業時間は「10時間/月」です。 ☆残業代は全額支給します。 ※2023年度実績 |
| 勤務地 | ★リモート実績あり★ ≪全国募集＆選べる勤務地！≫ 「地元で働きたい」という希望が叶います♪ 勤務地は業界トップクラス約6,000件の取引事業所数、 80,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。 ※全国のメーカー各社での就業となります(沖縄を除く) ◎地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全！ ◎転任費用や寮・社宅制度も完備しています ◎勤務地については希望を考慮の上、決定します 【営業拠点／テクニカルセンター】 札幌、盛岡、仙台、山形、郡山、宇都宮、高崎、水戸、つくば、さいたま、千葉、秋葉原、新宿、立川、横浜、厚木、平塚、富山、金沢、松本、甲府、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、草津、大阪、京都、奈良、神戸、姫路、岡山、広島、松山、山口、福岡、北九州、長崎、熊本 ※勤務地一覧以外にも多様な勤務地がございます。まずはご応募ください |
| 交通 | ■本社 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア8階 JR・つくばエクスプレス「秋葉原駅」 徒歩4分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 徒歩4分 東京メトロ銀座線「末広町駅」 徒歩4分 |
| 給与 | ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給22万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給21.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ★各種手当：通勤、就業、役職、単身赴任 ★昇給年1回あり ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。 【給与例】 ＜年収例※平均残業時間分の残業代含む＞ ◆年収400万円(月収33万4000円)/26歳 ◆年収460万円(月収38万4000円)/32歳 ◆年収650万円(月収54万1600円)/42歳 ◆年収740万円(月収61万6600円)/50歳 ※上記はあくまでも過去の実績です。 入社後に当社の給与体系に基づき、 判定した上で給与を決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ◆通勤手当 ◆就業手当 ◆役職手当 ◆地域/住宅手当 ◆単身赴任手当 【待遇・福利厚生】 【昇給：年一回実施】 ◆各種社会保険完備 ◆定年制度(満60歳)※再雇用制度あり ◆転任旅費 ◆引越補助全額(規定あり) ◆寮・社宅制度(家賃50%補助、初期費用全額会社負担)※規程あり ◆育児休業・介護休業 ◆各種提携施設 ◆資格取得奨励金制度 ◆各種教育制度 ◆在宅勤務・リモートワーク実績あり ◆敷地内および屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ※休日は就業先により異なる ※有給休暇の平均取得日数は11日／年（2023年度実績） 【産休育休活用例】 産育休取得率100％！163名が利用しています（2024年3月時点）。 復帰後も時短勤務を活用しながら活躍している方がたくさんいます！ |
| 応募資格 | ■高卒以上（第二新卒もOK） ■未経験歓迎 ≪20代未経験入社63％≫ ≪20代～30代活躍中≫ ≪スマホからの応募歓迎≫ 当社で専門知識やスキルを身につけて、キャリアの幅を広げてみませんか？ 【あると望ましい経験・能力】 1つでもあてはまる方は歓迎します！ ★エンジニアのお仕事に興味がある方 ★ブランクOK、過去経験がおありの方 ★実務未経験でこれから経験を積みたい方 ★IT・情報系／理工系を専攻された方 ★すでに実務経験をお持ちで、スキルアップや更なる経験を積みたい方 ★Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++などの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均10時間(2023年度実績) ★平均有給休暇取得日数11日／年（2023年度実績） ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員（無期雇用派遣） 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号：派遣［派13-011061］、紹介[13-ユ-010724] 【備考(事業所)】 ■事業所：国内144拠点（2024年4月1日時点） ■取引先件数：約4.8万件（2024年3月31日時点） |
| 代表者 | 代表取締役社⻑ 阪本 耕治 |
| URL | https://www.talent-book.jp/staffservice |
| 設立 | 2001年12月、創業：1981年11月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | 4,217億円（2024年3月期、スタッフサービスグループ実績） |
| 従業員数 | 約18,000名（2024年4月時点、エンジニア数） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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