正社員
『未経験から最先端へ。IoT・AI分野で未来をつくるエンジニアに。』
ロボット、自動運転、スマート家電、AI??
ニュースや映画で目にする“未来の技術”に、ワクワクしたことはありませんか。
スタッフサービス・エンジニアリングなら、その技術を「支える側」として関われます。
「専門的で難しそう」
「経験がないと無理そう」
そう感じる方も安心してください。
当社では、未経験や経験の浅い方を育てることを前提に採用を行っています。
入社後はテスト・検証などの基礎業務からスタートし、段階的に設計や開発へステップアップ。
300以上の通信講座やeラーニング、キャリア相談制度など、成長を支える環境が整っています。
また、エンジニアが長く活躍できるよう、働きやすさにも注力。
年間休日125日、残業は月平均10時間程度。
在宅勤務の実績もあり、無理のない働き方でスキルを磨けます。
「将来役立つ技術を身につけたい」
「市場価値の高いエンジニアになりたい」
その想いがあれば、今は自信がなくても大丈夫。
未来の当たり前をつくるIoTエンジニアとして、ここから一歩を踏み出してみませんか。
【具体的な業務内容】
自動車、ロボット、情報通信機器、スマート家電といったさまざまな製品分野で
ソフトウェア制御部分やアプリケーションの設計・開発・検証業務を手がけていただきます。
＼経験に自信がない方にも、充実のバックアップ体制あり/
経験の浅い方はテスト・検証やサポート業務など、
簡単な業務からスタートし少しずつステップアップしていただけます。
【プロジェクト例】
・AIプログラミング
・スマートハウスのためのIoT制御開発
・搬送ロボットのソフトウェア開発
・車載向けセキュリティ技術開発、など
★「人工知能（AI）」「IoT（Internet of Things）」に関わるプロジェクトが豊富です！
◆◆就業先企業例◆◆
トヨタ自動車、本田技研工業、ソニー、パナソニック、東芝、三菱重工業、
富士通、三菱ケミカル、日立製作所、三菱電機、マツダ、セイコーエプソン、
住友電装、オリンパス、IHI、デンソー、川崎重工業、ヤマハ発動機、他多数
【入社後の一ヶ月間は】
入社後は配属先での業務説明から始まり、先輩のサポートを受けながらテストや検証など基礎的な業務を担当します。
IoTやAIに関する専門用語やツールの使い方も、実務を通じて少しずつ習得。
最初の1ヶ月は「仕事の流れを理解すること」が目的なので、無理なく環境に慣れていけます。
【達成感を感じる瞬間】
自分が関わった制御プログラムやシステムが正しく動き、製品として機能した瞬間に大きな達成感を得られます。
テストで見つけた不具合が改善され、開発が前進したときには、最先端技術を支えている実感も。日々の積み重ねが形になる仕事です。
【この仕事の大変なところ】
最初は専門用語が多く、IoTやAIの仕組みに戸惑うこともあります。
また、原因を探る検証作業では集中力や粘り強さが求められます。
ただし分からないことはすぐ相談できる体制があり、経験を重ねるごとに知識が整理され、成長を実感できるようになります。
【一日のスケジュール】
8:30 出社・朝会で進捗確認
9:00 テストや開発業務開始
12:00 昼休憩
13:00 午後の作業・検証対応
16:30 チーム内レビュー・記録
17:30 業務終了
残業は少なめで、仕事後の時間も確保しやすい働き方です。
ポイント1同僚からのメッセージ
『エンジニアがエンジニアらしく働ける環境です。』
複数の派遣会社を通じ多彩なプロジェクトを経験してきました。
各現場で新技術を身につけ、それを武器にまた次の現場に挑むという形で
スキルを磨き上げてきました。
そして2018年、スタッフサービス・エンジニアリングに正社員として入社。
これまでの働き方の「いい所」を残しながら、充実した待遇や安定を
手に入れることができました。
入社後も、大手電機系ICT企業で仕事をしています。
嬉しかったのは、さらに手応えのある仕事を任せてもらえるようになったことです。
例えば私の提案をこれまで以上に受け入れてくれたり、
新プロジェクトに立ち上げから関わらせてもらったり。
結果、2020年6月に就業先から感謝状までいただくことに。
フォローも手厚く私らしく働くことができました。
今は自信がなくても大丈夫。スタッフサービス・エンジニアリングなら
その段階からきっちり相談に乗ってくれますよ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■8：30〜17：30（実働8時間） ※担当業務や就業先により変更となる可能性があります。 ◎残業は月平均で10時間 ※残業手当全額支給 |
| 勤務地 | 北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県（就業先による） ＜勤務地＞ ■東北：北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京、神奈川県 ■北信越：新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 ■東海：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■関西：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国：島根県、岡山県、広島県、山口県 ■四国：香川県、愛媛県 ■九州：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※転勤なし！面接地エリアでの就業率は92％以上です。 ※地域/住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。 ※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。 ※就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します。 ※リモートワーク、フルリモート実績あり ※北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリア（就業先による） |
| 交通 | 各就業先により異なります。 ※本社/東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 給与 | ■月給22万5000円〜50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有（残業手当・通勤手当・就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当） 面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。 当社規定により給与を優遇いたします。 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。 【年収例】 709万円/入社10年/月給59万円 603万円/入社5年/月給50.3万円 360万円/入社1年未満/月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給/年一回 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■就業手当（当社規定による） ■地域/住宅手当（当社規定による） ■単身赴任手当（当社規定による） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定年制度（満60歳） ※再雇用制度あり ■転任旅費 ■引越補助 ■寮制度（敷金・礼金・更新料100％会社負担、家賃50％会社負担） ■キャリアサポートシステム ■各種提携施設 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末休暇 ■有給休暇※平均取得11日/年 ■育児休業・介護休業 ※育休・産休取得率100％ ※年間休日125日 |
| 応募資格 | ■学歴不問 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■情報系・理工系を専攻された方（実務経験は問いません） ■Java、JavaScript、PHP、Ruby、Python、Perl、C、C++、C#、VBA、SQL、Linuxなどの知識をお持ちの方 ■エンジニアの実務経験が少しでもある方は優遇します 【求める人物像】 ■エンジニアとして成長していきたい方 【未経験者へのメッセージ】 当社独自のキャリアサポートシステムにより、あなたの成長を応援！ ブランクがある方も、学んだ知識を活かしたい方も、 これから本気で専門スキルを身につけていきたいと考えている方も、みんな大歓迎。 あなたが目指すべき方向性がここで見つかれば、私たちとしてはうれしい限りです。 【募集背景】 IoT・AI技術の進化により、自動運転、ロボット、スマート家電など最先端分野の開発ニーズが拡大しています。 当社にも全国の大手メーカーから多数のプロジェクト依頼が寄せられており、体制強化が急務です。 そこで今回は、未経験や経験の浅い方も育成前提で迎え入れ、 次世代を担うエンジニアとして成長していただくため、増員募集を行います。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ◎Web面接実施中！ ▼ イーキャリア応募フォームよりご応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接1回（キャリア相談の場ですから、リラックスして臨んで下さい） ▼内定 【注意事項】 【面接について】 平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、 ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。 ※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。 ※書類は返却いたしません。 ※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、 業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。 ■一般労働者派遣業/（般13-011061） ＜事業所/拠点エリア＞ ※拠点詳細：https://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア TEL03-5209-7520 FAX03-5209-7505 |
| 事業内容 | 【事業内容】機械、電気・電子、情報、化学などの分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） 【会社の特徴】技術者・ITエンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。 同社は、あなたのキャリアを一緒に考え、悩み、ときには導くこともできる、「伴走型キャリア支援」を行う会社です。 同社が紹介できるお仕事は幅広く、「やりたいことがある」方にはもちろんのこと、「自分に何ができるのかわからない」「やりたい仕事がわからない」といった方も大歓迎です。あなたの未知なる可能性を発見できるかもしれません。一人ひとりにつく各分野のプロフェッショナルと一緒に、キャリアを描いていきましょう。仕事をしていく中でやりたいことが変わった、新しいことに挑戦したい時にも、社内で別のプロジェクトをご紹介することが可能です。あなたのエンジニア人生を長くサポートできる会社です。 |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| URL | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 設立 | 1981年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | 4,217億円(2024年3月現在) |
| 従業員数 | 15000名(2023年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等（敬称略） ※取引先数/約7,500社 累計実績 |
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