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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【渋谷・リモート可】社内新規プロダクトの企画・開発ディレクター/AI新規事業/上流工程
【AI/AX×事業変革/プロダクト×上流ディレクション】
\当社の魅力/
・AI/AX化を主軸とした事業変革の中核に関われる
・プロダクト開発×コンサルの両面で価値創出
・要件定義~課題設定まで担う上流ポジション
・トップフリーランスと協働する成長環境
・インハウスで意思決定が早い
■本ポジションのミッション
優秀なITフリーランスが集まり続けるためには、「この環境で開発したい」と思われる価値創出が不可欠です。
本ポジションでは、
・AIプロダクト(GEECHS AI等)の企画・開発
・AI/AXコンサル事業の立ち上げ
を通じて、技術価値そのものを創る役割を担います。
単なる開発管理ではなく、「何をAIで解決するか」を定義する中核ポジションです。
■業務内容
・AIプロダクトの企画/要件定義/開発ディレクション
・各種ドキュメント作成(ER図、OBJ構成図、BPMN、画面設計書など)を含めた詳細設計
・外部パートナー(優秀なITフリーランス陣)で構成された開発チームの統括
・LLMを活用したサービス設計(Cursor / Claude等のAIツールをフル活用)
・クライアント課題のヒアリングとAI活用提案(AI/AXコンサル事業)
・プロジェクト全体の進捗/品質管理、ベンダーコントロール
\このポジションの特徴/
・プロダクト×コンサル双方に関与できる
・要件定義だけでなく課題設定から担う
・社内のAIネイティブな体制(Cursor等)を自らハックし、開発組織の生産性を革新できる
・高レベルなフリーランスと協働
\得られる経験/
・AI/AX領域の上流設計・コンサルスキル
・プロダクト開発ディレクション力
・事業立ち上げの推進経験
・技術×ビジネスの意思決定力
本ポジションの魅力は、AI/AX化という会社変革の中心に立てる点です。
プロダクト開発、コンサル、新規事業を横断しながら、AI時代の事業を創る側に回れる環境があります。
事業そのものを推進する存在へ、転換期のギークスでその中核を担えます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ハイブリッド勤務可能(週1~のリモートワーク可能/時期は要相談) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:108,349円~173,358円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 525,015円~840,024円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は入社時の想定年収であり、経験・スキルにより異なります。年2回の評価制度により、実績・成果に応じて入社後に800万円以上を目指すことも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円全額支給 家族手当:出産祝金・バースデー祝金 社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修や中堅・マネジメント研修、資格取得祝金、オンライン学習サービス受講可 <その他補足> 表彰制度(MVP、Buddy賞)、部門別研修、中堅・マネジメント研修、勤続手当、ソダテク受講、資格取得祝金、柔軟な勤務体制、リモサポ制度、従業員持株会、コミュサポ制度、部活制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝日休み、夏季・年末年始・特別休暇など多様な休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Webアプリまたは業務システム開発の上流工程(要件定義・基本設計)実務経験(目安3年以上) ・エンジニアリングの基礎知識(エンジニアと仕様や技術選定について議論できるレベル) ・クライアント、ベンダー、他部門との折衝・調整経験 ・ER図・OBJ構成図・BPMNいずれかの作成能力 ■歓迎条件 ・AI駆動開発体制での開発ディレクション経験 ・技術・環境選定の知見 ・UI/UX設計やワイヤーフレーム作成経験 ・クラウドインフラの基礎知識(AWS/GCP/Azure) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ギークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内 |
| 事業内容 | ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業を国内と海外に展開。それらを主軸に、DX/IT人材の育成とオフショア開発を行うSeed Tech事業、スポーツ領域のデジタルマーケティング支援を行うx-Tech事業、という3つの事業を展開しております。 優秀な人材を育て、スキルをシェアしながら、社会全体で「IT人材を育てて、シェアする時代」の確立を目指し、持続可能な社会の実現・継続的な企業価値の向上を推進してまいります。 当社は、東証スタンダード市場上場企業として規模を拡大しながらも、ご自身の裁量で働くことのできるベンチャーならではの気風を持ち合わせている会社です。 働き方の価値観として、いかなる環境の変化があろうとも、私たちは常に困難な課題に「挑戦」しクリアすること、 またその過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていきます。 このサイクルを回し続けることで、世の中に多くの「感動」を生み出していきます。 ギークスでは従業員が心身共に安心して仕事に取り組める環境や福利厚生制度を用意することが、最大限のパフォーマンス発揮につながると考えており、様々なサポート体制を取っております。また、オフィスを渋谷スクランブルスクエアWeWorkに構えており、充実した設備の中で自分なりのワークスタイルを確立し、「働くこと」自体を楽しめる環境を実現しています。 |
| 代表者 | 曽根原 稔人 |
| URL | https://geechs.com/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 1,112百万円 |
| 売上 | 25,162百万円 |
| 従業員数 | 299名 |
| 平均年齢 | 32.03歳 |
| 主要取引先 | - |
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