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正社員
Webシステムやスマホアプリなどの開発プロジェクトにおいて、これまでのご経験や得意分野、今後のキャリアビジョンに合わせて最適な業務をお任せします。
【お任せする業務領域の例】
◆クライアントとの折衝、要件定義、基本・詳細設計
◆モダンな技術スタックを用いたコーディング・実装
◆インフラ構築、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善
◆チームマネジメント、PL/PM業務への挑戦
◎単なるタスク消化ではなく、上流工程やアーキテクト業務への挑戦を積極的に支援し、成長に応じたアサインを行います。
＼魅力POINT／
社長をはじめ、メンバーの約7割が元バンドマンやバーテンダー、営業などの異業種出身。「普通」じゃない多角的な視点と個性が交差する環境です。日本橋浜町にあるオフィスには、本格的なBARカウンターやドラム、ギターなどの機材が並び、遊び心を忘れません！また、働き方は「オフィス×リモート」のハイブリッド。作業に集中したい時は在宅、チームで議論したり飲みニケーションを楽しむ時はオフィスと、状況に応じて最高のパフォーマンスが出せる働き方を選べます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「タスク消化」はもう終わり。裁量を持ってプロジェクトの主役に】
経験者の方には、指示されたものをただ作るだけの環境は用意しません。「今すぐ稼ぎたい」「これまで経験のない新しい領域に挑みたい」など、あなたのキャリアプランや現在のフェーズに合わせた最適な役割を提示します。上流工程からアーキテクト業務、マネジメント層へのステップアップなど、あなたが望む挑戦を組織全体でバックアップ。単なる作業者から脱却し、裁量を持って自らプロジェクトを動かしていく、真のエンジニアとしての醍醐味を味わってください！
【“できない”で終わらせない。実現方法を考える力が身につく】
私たちは「NOと言わないモノづくり集団」です。クライアントからの予算的・技術的に厳しい要求に対しても、単に「できない」と突き返すことはしません。「どうすれば実現できるか」をチームで考え抜き、ポジティブな代案を提示します。一見すると無茶振りに思えるこの環境こそが、エンジニアとしての技術力と提案力を飛躍的に引き上げます。言われた通りに作るだけの作業者ではなく、クライアントの課題を根本から解決できる、市場価値の高いエンジニアへと劇的に進化できる環境です。
ポイント1尖った個性は武器に。ポテンシャル重視の採用、 「普通」の枠にはまらず活かせる環境がここに。
□言われた通りのコードを書くだけの毎日
□ムダで何のためか分からないルールや会議
□いいアイデアなのに「前例がない」で却下
正直、そういう環境にモヤモヤしたことがある方も多いはず。
当社には、そんなエンジニアを縛る窮屈なルールはありません。
私たちが求めているのは、指示待ちの作業者ではなく、
自らプロジェクトを動かし、面白いことを
仕掛けようとする「エキサイター」です。
単なる「タスク」をこなすのではなく、
主体的に動くエンジニアとしての成長を重視。
上流工程やアーキテクト業務、クリエイティブへの挑戦も大歓迎です。
さらに、集中したい時は在宅で、
チームで議論したい時はBARカウンターのあるオフィスで。
本人のフェーズやチーム状況に合わせて、
一番パフォーマンスを発揮できる自由な働き方を推奨しています。
変なルールや堅苦しい規則に縛られて、
あなたのスキルや可能性を狭めてしまうのはもったいない。
「周囲に合わせるより、自分でやった方が面白い」
「もっと裁量を持って挑戦したい」という方は、きっと当社に合うはず。
何でもできて、自分の夢もカタチにできる――
そんな“出る杭”が、さらに伸びていける環境を選びませんか？
ポイント2取材担当者より
同社は、「NOと言わないモノづくり集団」として、クライアントの多様なニーズに真摯に向き合い続けている企業だ。自由な発想や挑戦を大切にする社風のもと、社員一人ひとりがアイデアを発信しやすい環境が根付いている。
同社の大きな特徴は、社員の約7割が異業種からの未経験スタートである点。代表自身を含め、多くのメンバーがゼロから技術を習得してきたからこそ、「未経験者がどこでつまずくか」を理解した手厚いフォロー体制が整っている。
また、社員を大切にする姿勢は働きやすさにも表れており、直近10年の離職率は3.3%と非常に低水準。「普通の仕事では物足りない」「新しいことに挑戦したい」という想いを持つ方にとって、同社は大きく成長できる環境だと感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間） 通勤ラッシュを避けたゆとりある出社時間です。 【残業について】 チームで業務調整を行うため、残業は月平均15時間程度と少なめ。ライフステージに応じた時短勤務の相談も可能です！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◎転勤なし◎浜町駅より徒歩3分の好立地 東京都中央区日本橋浜町2-16-5 東味ビル4F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■都営新宿線「浜町駅」より徒歩3分 ■東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分 ■都営浅草線「人形町駅」より徒歩7分 ■東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」より徒歩8分 ■JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩12分 |
| 給与 | 月給38万円～＋交通費＋昇給（3か月に1回の面談で随時） ※経験やスキルに応じて決定いたします ※固定残業代（63,120円～／40時間分）含む。超過分は別途全額支給いたします ※試用期間6ヶ月あり（給与以外の待遇に差異はありません） ◆試用期間中の給与◆ 月給35万円～＋交通費 ※給与額に固定残業代 (52,325円～／36時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします ※経験やスキルに応じて変動します 【実際の給与例】 ■年収360万円（入社1年目／27歳／月給30万円） ■年収720万円（入社5年目／38歳／月給60万円） 社歴や経験に関わらず、頑張りと成果はスピーディーに報酬へ反映（随時昇給）します！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時（成果をスピーディーに評価） ■社会保険完備 ■交通費支給（上限月3万円） ■資格取得支援制度 ■外部セミナー参加費用補助 ■技術書籍などの購入補助制度 ■社宅制度あり（ご希望の方はご相談ください） ■メンター・エルダー制度（専属の先輩がサポート） ■時短勤務あり ■代表との直接面談（年数回実施） ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（チームで調整し旅行を楽しむメンバーも！） ■産前産後休暇 ■育児休業（取得実績多数） |
募集背景
クライアントからの「無理難題」にもNOと言わず、前向きな代案を提示し続けてきた当社。その技術力と提案力が高く評価され、開発依頼は年々増加しています。さらなる成長に向け今回は、培ってきた開発経験を活かしながら、活躍できるエンジニアを募集。“開発するだけ”で終わらない、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です！
| 応募資格 | ●Webシステム開発、スマホアプリ開発・Windowsアプリ開発など、実務での開発経験をお持ちの方 ●BacklogやRedmineなどのチケット管理ツールの使用経験 ●学歴不問 ★こんな方にピッタリ★ ・実装だけでなく、要件定義や設計にも関わりたい方 ・上流工程への挑戦を通じて、提案力や調整力を磨きたい方 ・細かなルールやしがらみに縛られず、裁量を持って自由に働きたい方 ・リモートワークの効率性を活かしつつ、対面での議論から生まれる気づきやスピード感を重視される方 【歓迎する経験・スキル】 言語：PHP, Python, JavaScript, Java, HTML/CSS, SQLなど 環境：AWS, Docker, Git, WordPressなど ツール：Figma, Illustrator, redmine, Backlogなど 経験：詳細設計、コーディング、テスト、保守運用など その他に以下のような経験がある方は、優遇します！ ◆リーダーとして後輩の指導や進捗管理を行った経験 ◆Webサイトやシステムのディレクション、顧客折衝の経験 ◆PM/PLとしてプロジェクトを完遂させた経験（規模不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エキサイター |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋浜町2-16-5 東味ビル4F |
| 事業内容 | 各種情報システムの企画、設計、開発、販売、運用、コンサルティング等 【魅力POINT】 私たちは「NOと言わないモノづくり集団」を標榜しています。クライアントからの予算的・技術的に厳しい要求に対しても、単に「できない」と突き返すことはありません。「どうすれば実現できるか」をチーム全員で徹底的に考え抜き、ポジティブな代案を提示します。一見すると無茶振りに思えるこの環境こそが、エンジニアとしての技術力と提案力を飛躍的に引き上げるのです。早い段階からクライアントとの折衝や上流工程に挑戦できる機会も豊富にあります。指示されたコードを書くだけの「作業者」ではなく、自らプロジェクトを動かし、クライアントの課題を根本から解決できる市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。 直近約10年間の通算離職率はわずか3.3%。この圧倒的な定着率の高さは、「社員を大切にする文化」が根付いている証拠です。年数回実施される代表との面談では、お酒を交わしながら現場の希望や要望をダイレクトにぶつけることができます。トップとの距離が非常に近く、風通しの良さは抜群です。実際、男性社員からの申し出をきっかけに育休制度が確立されるなど、社員の声がスピーディーに制度化される柔軟性を持っています。技術面だけでなく、一人の「人間」としてお互いを尊重し、ライフステージの変化もチーム全体でサポートし合う。そんな温かくも刺激的な仲間たちと一緒に、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？ |
| 代表者 | 山下慎太郎 |
| URL | https://exciter.jp/ |
| 設立 | 2009年4月1日 |
| 資本金 | 14,998,829円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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