【omeroid株式会社】リモートOK【八丁堀】0→1開発を先導するリードエンジニア◇自由度高くモダン技術を追求【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


リモートOK【八丁堀】0→1開発を先導するリードエンジニア◇自由度高くモダン技術を追求


～複数の言語での開発力を身に着けたい方／「やりたいことをやる」を本気で実現するエンジニア・コンサル集団～

omeroid株式会社は2019年創業のエンジニア・コンサルタント集団です。
ITとビジネスの両面から顧客事業を支援し、要件定義・技術選定からフルスクラッチ開発まで一気通貫で伴走しています。
代表・副社長ともにエンジニア出身。
「もっとシンプルに」「もっと自由に」「技術に嘘をつかない」
そんな想いからこの会社は立ち上がりました。
特定の業界・技術に縛られず、SaaS・ベンチャー企業を中心に、少人数チームでの開発を多数手がけています。

■募集背景
現在、案件の中核は代表・副社長が担っており、引き合いは増えていますが、プロジェクトを任せられるリードエンジニアが不足している状況です。
そこで今回、1つの案件を最初から最後まで任せられるリードエンジニアを採用し、
開発の中心を担っていただきたいと考えています。
組織・ルール・進め方など、自分のやり方を持ち込み、組織づくりにも関われるフェーズです。

■業務内容
顧客システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして以下をお任せします。
▼具体的な業務
・顧客ヒアリング、要件定義
・技術選定・アーキテクチャ設計
・Ruby on Rails / Golang / Vue.js / React 等での開発
・実装、テスト、リリースまでの推進
・ソースコードレビュー
・1～2名程度のメンバーの技術フォロー・進捗管理
※仕様が固まっていない状態からでも、顧客と対話しながら最適解を導き出す開発スタイルです。

■魅力
◎裁量が大きい
技術選定・開発手法・進め方に細かい制約はありません。エンジニアとして最も価値を発揮できる形を尊重します。

◎エンジニアファースト
経営陣がエンジニア出身のため、技術的な判断や課題が理解されやすい環境です。

◎モダン技術で成長できる
古い技術や過度なドキュメント文化に縛られず、市場価値を高められる経験を積めます。

◎横のつながりが強い
リモート中心ですがMTGは多め。年1回の合宿や社員旅行など、交流の場もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】