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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【渋谷・在宅可】インハウスWebマーケター◇ITフリーランス人材×AI活用推進×広告運用◎フレックス
【広告運用×事業グロース/AI活用×ブランド転換期/インハウス】
\当社の魅力/
・広告運用に留まらず、登録~面談・売上まで担う事業直結マーケ
・ブランド転換期における戦略設計から関与できるポジション
・インハウスで意思決定が早く、高速でPDCAを回せる
・生成AI(ChatGPT等)を前提とした先進的なマーケ組織
・成長領域であるITフリーランス市場に携われる
■当社について
「働き方の新しい当たり前をつくる」をミッションに、IT人材不足という社会課題に向き合っています。ITフリーランスのマッチング支援を軸に事業を展開し、現在は“エージェント”から、フリーランスが継続的に活用したいプラットフォームへの転換を推進しています。
■本ポジションのミッション
ギークスの強みである「優秀なITフリーランスのネットワーク」をさらに拡大するためには、フリーランスが「この会社のプロダクトに関わりたい」と思える魅力的な技術環境が欠かせません。
本ポジションでは、社内新規プロダクト(AIエージェント等)の企画~開発ディレクションや、新規事業「AI/AXコンサル事業」の立ち上げを担い、
技術ブランドを強化し、優秀なエンジニアが集まり続ける“理由”をつくる役割を担います。
AI時代のギークスの未来を形づくるコアメンバーとして活躍いただけるポジションです。
■業務内容
・リスティング/ディスプレイ/SNS広告の運用・最適化
・広告流入~登録・面談までのファネル設計
・ROAS分析および改善施策の立案・実行
・GA4/Looker Studioを用いた効果測定・可視化
・LP企画・改善ディレクション
・イベント/コミュニティ施策の集客設計
・ターゲット再定義および訴求設計
・生成AIを活用したコピー生成・分析・レポート効率化
\このポジションの特徴/
・流入だけで終わらず、売上まで責任を持つ事業視点が身につく
・ターゲットや訴求を再設計できる戦略レイヤーの経験
・コミュニティやイベントなど、マーケ領域を横断した施策設計が可能
\得られる経験/
・事業成果に直結するマーケティングスキル
・戦略設計~実行までの一気通貫経験
・フルファネルでのKPIマネジメント力
・AIを活用した次世代マーケティングスキル
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制での支給となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,848円~4,439,772円 固定残業手当/月:86,679円~130,019円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は入社時の想定年収であり、経験・スキルにより異なります。年2回の評価制度により、実績・成果に応じて入社後に600万円以上を目指すことも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額3万円まで全額支給 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) <教育制度・資格補助補足> 入社後研修、中堅・マネジメント研修、資格取得祝金、オンライン学習サービス受講可 <その他補足> 表彰制度(月間MVP、Buddy賞)・部門別研修(入社後研修)・中堅研修・マネジメント研修・勤続手当・ソダテク(IT学習支援)・資格取得祝金制度・柔軟な勤務体制・リモサポ制度(リモートワーク手当)・従業員持株会・ファミサポ制度(出産・子育て支援)・コミュサポ制度・部活制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝日休み、夏季・年末年始・アニバーサリー・入社特別休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・事業会社または代理店でのデジタル広告運用実務経験(2年以上) ・GA4等のWeb解析ツールを用いたデータ分析・改善経験 ・自ら課題を抽出し、主体的に施策提案・実行(PDCA)を回した経験 ■歓迎条件 ・人材業界、BtoC×BtoB両面ビジネスでのマーケティング経験 ・広告運用以外のディレクション・実務経験 ・生成AI活用経験やSEO/AIO/LLMO等の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ギークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内 |
| 事業内容 | ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業を国内と海外に展開。それらを主軸に、DX/IT人材の育成とオフショア開発を行うSeed Tech事業、スポーツ領域のデジタルマーケティング支援を行うx-Tech事業、という3つの事業を展開しております。 優秀な人材を育て、スキルをシェアしながら、社会全体で「IT人材を育てて、シェアする時代」の確立を目指し、持続可能な社会の実現・継続的な企業価値の向上を推進してまいります。 当社は、東証スタンダード市場上場企業として規模を拡大しながらも、ご自身の裁量で働くことのできるベンチャーならではの気風を持ち合わせている会社です。 働き方の価値観として、いかなる環境の変化があろうとも、私たちは常に困難な課題に「挑戦」しクリアすること、 またその過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていきます。 このサイクルを回し続けることで、世の中に多くの「感動」を生み出していきます。 ギークスでは従業員が心身共に安心して仕事に取り組める環境や福利厚生制度を用意することが、最大限のパフォーマンス発揮につながると考えており、様々なサポート体制を取っております。また、オフィスを渋谷スクランブルスクエアWeWorkに構えており、充実した設備の中で自分なりのワークスタイルを確立し、「働くこと」自体を楽しめる環境を実現しています。 |
| 代表者 | 曽根原 稔人 |
| URL | https://geechs.com/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 1,112百万円 |
| 売上 | 25,162百万円 |
| 従業員数 | 299名 |
| 平均年齢 | 32.03歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ANV
動画クリエイター|未経験歓迎|1年間のWeb研修|フレックス|フルリモート|服装・髪色自由
株式会社Orea
WEBデザイン・マーケター*【地球が職場】旅系YouTuber社長/未経験者大歓迎/...
株式会社JAM
社内SE★開発実務なし★経験浅めから上流へ★残業月20h以下★東証プライムG
株式会社MASAYA【東証プライム上場グループ】
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