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正社員
【★入社後は最長1年の研修からスタート★】
《1～3ヶ月目》『超基礎』から動画を見て学ぶ
「動画クリエイターとは何をする仕事？」
といった超基礎からeラーニングを通じて学べます！
動画での学習と並行して、簡単な編集にチャレンジし
フィードバックをもらいながら着実にスキルアップ。
《4～6ヶ月目》先輩と一緒に実案件へステップアップ
先輩社員と一緒にプロジェクトへ参画し
今まで学習したことを活かして実際の案件にチャレンジ◎
難易度の低い案件から少しずつステップアップし
一人で案件を担当できるまで全力でサポートします！
＼慣れてきたらこんな業務に挑戦／
■ YouTube動画の編集・制作
■ TikTok動画の企画・編集
■ 広告用動画のディレクション業務
■ Webを活用したマーケティング（ブランディング）など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
TikTok広告特化型の求職者集客を行う
株式会社7colors様をメインクライアントとして
転職を考えている方に向けた
YouTube動画やTikTok動画などを手がけます。
また、警備会社や退職代行サービスなど、
多様な業界のクライアントの動画制作に携わるチャンスも！
「自分が作った動画が多くの人に見られる」やりがいを感じられます！
【【安心感★★★】在宅ワークでも仲間と一緒に成長できる！】
週に一度、クリエイター同士が集まる
定例ミーティングをZoom上で実施しており、
案件の進捗やタスク状況を共有。
同期や先輩社員と情報交換しながら、
楽しく成長できる環境です！
また、タイミングが合った人でご飯会をしたり、
新年会・忘年会は大いに盛り上がるなど、
チームで楽しむ文化が醸成されています。
（※もちろん完全任意です）
堅苦しい雰囲気が苦手な方にもピッタリの職場です！
【【ワークライフバランス★★★】働きやすさはお墨付きです】
平均年齢28歳とフレッシュで活気がある当社ですが、
決して体育会系なワケではありません。
＼たとえば／
★ 年間休日125日以上
★ 完全週休2日制（土日休み）
★ 残業月平均10時間以内
★ フルリモートOK
★ フレックスタイム制
★ 髪色・服装自由
★ 2週間の連休取得実績あり
…など、ムリせず自然と頑張れる環境がしっかり整っています。
【身につくスキル・キャリアパス】
【★同期と一緒に学び、成長できる環境★】
あなたのキャリア形成を会社の成長と捉えて
業務に直結するスキルの習得を全力でサポート！
＼身に付くスキル／
◎動画編集スキル（YouTube、TikTok）
◎動画ディレクションスキル
◎企画力
◎マーケティングスキル
＼キャリアパス／
クリエイター → ディレクター → 独立・フリーランス
当社で動画クリエイターとしての経験を積んだ後は、
フリーランスや独立にチャレンジすることも可能！
独立支援などの制度も整えています。
培った経験・スキル・人脈を使って
次のステージに羽ばたいてほしいと考えています。
【入社後の成長サポート】
【研修で学べる内容をご紹介】
■ 企画・台本作成
■ 撮影・撮影指導
■ 編集「縦・横動画」
■ ディレクション
ポイント1＼未経験から「好き」を仕事にできる環境がここに／ 最長1年の研修で、理想のジブンを叶えよう！
□ 暇さえあればYouTubeやTikTokを見ちゃう
□ 行きたいカフェや旅行先はショート動画でリサーチ
□ せっかく転職するなら、好きなことを思いきり仕事にしたい
――そんな“ワクワクの種”を、当社が大切に育てます！
■未経験でもプロを目指せる手厚い研修
・最長1年間、あなた専用に組み立てる“オーダーメイド研修”
・動画編集の基礎をeラーニングでやさしく解説
・週1回、現役クリエイターが直接レクチャー
・専任メンターがあなたの成長にずっと寄り添う
これまでの経験よりも「これからどうなりたいか」を
いちばん大切にする会社です。
未経験の方を育てることには、自信も実績もあります！
■“見る側”から“作る側”へ。世界がもっと面白くなる！
あなたが普段見ているYouTube動画やTikTok動画を
次はあなたが作る側にまわるチャンスです。
インフルエンサーの動画編集に携わったり、
様々な業界のショート動画を自分の企画で生み出したり――。
「これ、実は自分が作ったんだよ！」
そんなふうに、友達や家族にちょっと自慢したくなる瞬間が
きっと増えていきます◎
好きなことで、スキルも収入も手に入れる、
理想のジブンに会いに行く、
その第一歩を 当社で踏み出しませんか？
ポイント2【サポート体制★★★】専任メンターがあなたに伴走します
経験者・未経験者問わず、安心して働けるように
専任のメンターがつく体制を整えています。
仕事の悩みからキャリアの相談まで、
幅広くサポートしており
「こんなことがやりたい」「将来はこうなりたい」など、
何でも気軽に相談できます！
ポイント3【選考スピード★★★】思い立ってから1週間で内定も可能！
一次面接では、
■ 会社について
■ 具体的な業務内容
■ 研修スケジュール
などを丁寧にご説明しつつ、
あなたのこれまでのご経験や、
「これからどうなりたいか」についてお伺いします。
面接時間の約半分は会社説明に充てることが多いため、
「質問攻めが不安…」
「うまく話せるか心配…」
という方でも、安心して参加いただける内容です◎
ポイント4取材担当者より
2024年2月設立、資本金100万円という創業間もないスタートアップでありながら、全国47都道府県でフルリモート採用を展開し、5名以上の大量採用に踏み切る同社。動画クリエイター育成に特化したビジネスモデルで、急成長を目指す野心的な姿勢が印象的だ。最長1年間の研修プログラムや専任メンター制度など、未経験者の育成体制は手厚い。「好きなことを仕事にしたい」という想いを持つ方にとって、スタートアップならではのスピード感とエネルギーは、自分のキャリアを大きく変えるチャンスとなるだろう。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | ■ フレックスタイム制 ・標準労働時間1日8時間 ・コアタイム13:00～18:00 ・フレキシブルタイム8:55～20:00 【残業について】 原則定時退社で月平均残業時間は10時間程度とほとんどありません◎平日夜の時間も満喫したい方にピッタリです！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【フルリモートOK|通勤不要】 ◎東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクト先にて好きな場所で働けます！ ※研修卒業後は基本的にリモート勤務が可能です ※研修期間中は各オフィス（新宿オフィス／池袋オフィス）に出勤してもらうことがあります ※変更の範囲：会社の定める範囲 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【★未経験でも月給21.5万円～｜インセンティブで年収1000万円以上も可能★】 ■ 月給21.5万円～30万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験やスキルに応じて加給・優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はございません） 【各種手当】 ■ 交通費支給（上限2万円） ■ 役職手当 ■ 能率手当（インセンティブ） └最大で利益の30%を支給！年収1000万円以上も目指せます 【実際の給与例】 ◇年収500万円～800万円／入社3年目 ◇年収500万円～1000万円／入社5年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 社会保険完備 ■ 健康診断 ■ 交通費支給（上限2万円） ■ 資格取得支援制度 ■ お部屋探しサポート ■ 最長1年間の研修プログラム ■ 服装自由 ■ 髪色自由 ■ 社内イベント ■ 忘年会・新年会 ■ フルリモート勤務可能 ■ フレックスタイム制 ■ 副業OK ■ 屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 取得者多数！男性の取得も奨励しています◎ |
| 休日・休暇 | 【★年間休日125日以上｜2週間の連休取得も可能★】 ■ 完全週休2日制（土日） ■ 祝日休み ■ 年末年始休暇 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 産前産後休暇（取得実績あり） ■ 育児休暇（取得実績あり） ■ 介護休暇 ◎2週間の連休取得実績あり |
募集背景
【★好きな場所で、新しい自分を始めましょう★】
事業拡大により、5名以上の仲間を募集する一大プロジェクトをスタート！年々増していくSNSビジネスのニーズ。 経歴に関わらず好きなことに挑戦できる環境づくりを大切にしながら、一緒に働く新たな仲間をお待ちしています！
| 応募資格 | 【★学歴不問｜未経験歓迎★】 ■ 第二新卒歓迎 ■ フリーター・社会人未経験OK ■ 動画編集経験は一切不問！ ■ タイピングが苦手でもOK！ 《「好き」を仕事にしたい方、ぜひご応募ください！》 採用において最も重視するのは、今までの経歴ではなく これからどうなりたいかということ。 「SNSが好き」 「暇があるとYouTubeを見ている」 そんなあなたには充分に素質があります。 好きなことを仕事にして、 理想のジブンを迎えに行きましょう！ 人柄重視の採用なので、志望理由はなんでもOKです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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