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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
自社Webディレクター～AWS最上位パートナー企業／最先端技術に携われる／年休125日
～自社サイトの企画・改善／業界トレンドの最先端に触れられる／年休125日・リモート可／世界トップ水準のAWS技術をもつスペシャリスト集団～
■職務内容
Web戦略の中核として、コーポレートサイトおよび各サービスサイトの企画・改善・運用ディレクションをBtoBマーケティング視点でリードしていただきます。
AWSや生成AIなど最先端の技術情報をユーザーにとって最適なUI/UXで届け、リード獲得（問い合わせ・資料請求）や採用強化につなげる重要な役割です。また従来のSEOに加え、生成AI検索への対応（AIO）も見据えた最先端のWebマーケティング施策を裁量を持って推進いただけます。
■具体的な仕事内容
【1】Webサイト・LPの企画・制作ディレクション
・サービスページやLPの改善の実施や新規ページ作成に伴う構成案の作成
・社内エンジニア、デザイナー、および外部制作パートナーへのディレクション
【2】サイト分析・改善（LPO/EFO）
・Google Analytics 4やヒートマップツール等を用いたアクセス解析
・コンバージョンレート（CVR）向上に向けたUI/UX改善施策の立案・実行
・総合CRMプラットフォーム等を用いたサイトおもてなしツールでのPDCA
【3】SEO・AIO（AI検索）対策・コンテンツ連携
・検索エンジンおよび生成AI検索からの流入最大化に向けた施策の立案・実行
・AIによる参照（サイテーション）を増やすための構造化データ対応やコンテンツ最適化（AIO）
・コンテンツチームと連携した、DevelopersIOやZenn等の自社メディアからの送客導線設計
※ご経験やスキルに応じて、得意分野を中心にお任せします
◆得られる経験
・大規模サイトの運用・改善経験：月間数百万PVを誇る自社メディア群と連携した、規模の大きなWebマーケティング施策に携われます。
・最先端技術へのキャッチアップ：AWSや生成AIなど業界トレンドの最先端に触れながらWebでの表現を追求できます。
・データドリブンなマーケティング実践：感覚ではなくデータに基づいた論理的なWeb改善スキルが身につきます
・多様な専門家との協働：社内のトップクラスのエンジニアやクリエイターと連携し、質の高いクリエイティブを追求できます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※月に数回程度のリモートワークも可能です ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 その他固定手当/月：43,000円～99,000円 ＜月給＞ 263,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします ※その他固定手当＝固定残業代：43,000円（19時間相当）～99,000円（34時間相当）として記載※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円迄 家族手当：扶養手当（配偶者2万円、子2万円）※条件有 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有※福利厚生その他欄に補足記載 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・Udemybusiness受講支援 ・オンライン英会話受講支援 ・社外セミナーの参加支援 ・AWS基礎研修 ＜その他補足＞ ・社内カフェ/コンビニ（本社） ・フリーアルコール（業後） ・ウェルカムランチ ・社内イベント（LT大会/ファミリデー等） ・マシン選択制 ・社会保険完備 ・健診・予防接種 ・ストレスチェック ・定年後65歳まで再雇用制度あり（会社が許可した場合、定年後最長70歳まで再雇用制度利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、GW、ほか当社で定めた休日 ※年末年始休暇は10日～16日（その年によって変動あり） 休暇：有給休暇（入社時5日付与、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方 ・B2BでのWebサイト（コーポレートサイト、サービスサイト、LP等）の制作ディレクション実務経験（2年以上目安） ・ワイヤーフレームの作成および仕様策定の経験 ・HTML/CSS/JavaScriptに関する基礎知識（エンジニアと円滑に連携できるレベル） ・Google Analytics等の解析ツールを用いた数値分析と改善提案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラスメソッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F |
| 事業内容 | AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団！ 発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。 【魅 力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績 【事業内容】 ・クラウド（AWS等）の技術コンサルティング、開発、運用 ・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用 ・アプリケーション（LINE、iOS等）の企画開発、運用 ・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用 ・企業向けIT人材育成、内製化支援 ・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得） 他多数 【働き方】 ・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間 ・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞 基本的にすべて直取引案件です。 AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／横田 聡 |
| URL | http://www.classmethod.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 77,190百万円 |
| 従業員数 | 760名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | □株式会社NTTドコモ □大阪ガスマーケティング株式会社 □株式会社カプコン □国立国会図書館 □株式会社サンリオ □塩野義製薬株式会社 □株式会社資生堂 □株式会社集英社 □スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 □株式会社SUBARU □中国電力株式会社 □株式会社TBSテレビ □株式会社電通 □日本放送協会（NHK） □公益社団法人 日本プロサッカーリーグ（Jリーグ）社 ほか多数 |
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