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正社員
入社後の流れ
☆.:*・☆..:*
▼担当講師とキャリアプランについて話し合い
「どんな仕事がしてみたい？」「理想の働き方は？」など
肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話ししましょう！
▼講師と話し合いながら、一緒に研修終了の目標日を設定！
「少しずつ勉強して着実にスキルを身に付けたい」→1年間
「すぐにでも案件に参加したい」→3カ月間
など。ご自身で勉強ペースを決められます！
▼勉強スタート！日中は簡単な業務を通し、社会人としての基礎を学びます。
同時に、PCの基本操作やツールの使い方、プログラミングの知識など
IT・Webに関わる内容も学んでいきます。
▼研修終了！講師とキャリアアプランを考えていきましょう
ジョブローテーション制度で、適性を見ながら複数業務を経験できます！
★社内の雰囲気が感じられるバーチャルオフィス【みつけるLULL展】
実際に働く社員の声から、未経験スタート社員の本音まで公開中◎
平日・土曜10時から19時はスタッフも常駐し、
転職の不安や疑問も、その場で直接相談できるようになっています。
ページ下部の関連リンク内【みつけるLULL展】より
お気軽に遊びに来てください！
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【自分のペースで学べる！焦らず確実に成長できる研修制度】
「未経験からついていけるか不安…」という方もご安心ください。
当社では専属の講師と相談して「いつまでにこの単元を終わらせるか」を決められるので、周りと比べて焦る必要はありません。早く現場に出たい方は3ヶ月で研修を終えることもできますし、じっくり自信をつけたい方は1年かけて学ぶことも可能です。
もし、予定よりも進捗が遅れてしまったときは、講師が「最近どう？」とフランクに話しかけたり、相談にも乗ってくれるので安心してください。
【途中で目標が変わってもOKな「チャレンジ制度」】
「Webマーケターを目指して入社したけど、研修を受けてみたらIT事務の方が向いているかも…」そんな気づきも大歓迎です！当社には「チャレンジ制度」があり、いつでも希望のキャリアを上司や講師に相談可能。
実際にWebディレクターからサイト制作へ転向した先輩や、Webデザイナーから地方創生のプロジェクトに挑戦している先輩など、多様なキャリアパスを実現しています。
【身につくスキル・キャリアパス】
★地方創生プロジェクト
地域活性化のための常に進行しているプロジェクトです。
「その地域をどう魅力的に見せるか」という企画段階から関わることも◎
色々な角度からの意見が欲しいので、
入社してから半年程度の経験でも参加できる可能性があります。
★国内最大手SIerとの連携あり
数千～数万PV規模のサイトに携わるチャンスも豊富なので、
プロジェクト完了時の達成感も格別です。
【入社後の成長サポート】
＼オリジナルカリキュラム「Atlas」／
ITの基本から実践スキルまでを網羅した
当社オリジナルの研修プログラム。
★バーチャルオフィスでの受講が可能
★それぞれに担当講師・サポートメンバーがつく
…など、魅力ポイントがたくさん。
好きなタイミングで受けられるので
スキマ時間を使って活用してみてくださいね◎
ポイント1「やりたいこと」はまだなくてOK！ まずはWeb知識を学んで、自分の適性を見つけてみませんか？
「面白そうだから、Web業界で働いてみたい！」
「企画の仕事にチャレンジしてみたい」
当社への志望動機はそんなふわっとした理由で全く問題ありません。
なぜなら、希望すれば「様々なポジションを経験できる」からです！
まずは基礎をしっかり学べる研修からスタートし、
ツールの使い方やマーケティングなどを学んでいただきます。
その後、あなたの「やってみたい」に合わせて
ポジションを移動することが出来ます！
例えば…
★分析を通して、新しい企画を考えてみたい！
⇒Webマーケター
★アプリやWebサイトをつくりたい！
⇒Webサイト制作
★HPの制作進行に挑戦したい！
⇒Webディレクター
★バックオフィスから会社を支えたい！
⇒事務職
経験してから自分に合った道を選べるので、
ミスマッチの心配がありません。
「面白そう」の気持ちだけで十分です。
私たちと一緒に、あなたの可能性を探していきましょう！
ポイント2スナックブースで乾！？社内交流が盛んでユニークなカルチャー
当社は社員同士のコミュニケーションが非常に活発です。バーチャルオフィス内には「スナックブース」があり、お酒好きな社員がママに扮して（ウィッグやメイクも完璧に！）ざっくばらんにお悩み相談に乗ってくれることも。
また、毎週金曜日の夜には社内ラジオ「ラルウェイブ」を配信中！現場で活躍する先輩をゲストに招き、実際の仕事内容やリアルな体験談を聞くことができます。大規模な交流会「ラルフェス」など、横の繋がりを作れるイベントが豊富なので、孤独を感じることはありません。
ポイント3入社前に体験できる！「カフェのHP作成」ワークショップ
「Webデザインって実際どんなことをするの？」という疑問を解消するため、当社では毎週土曜日に応募者向けの体験型ワークショップを実施しています。
架空のカフェのホームページ制作を想定し、テンプレートをもとに「クライアントのオーダーに合わせてデザインをどうしていくか」を考える実践的な内容です。採用メンバーや講師も参加し、「こうやったらいいかもね！」とアドバイスをもらいながら進められるので、当社の社風や研修の雰囲気も肌で感じられます。このワークショップに参加し、納得して入社を決めた先輩も多数います！
ポイント4取材担当者より
同社は、未経験からIT業界への挑戦を全力で後押ししてくれる温かいカルチャーが根付いていた。驚いたのは、「やりたいことが明確でなくても応募歓迎」というスタンスだ。多くの企業が志望動機や今後のキャリアイメージを問う中、同社は「入社して、学びながら見つければいい」と言い切る。その言葉の裏には、個人のペースに合わせた手厚い研修制度と、途中でキャリアチェンジできる「チャレンジ制度」への絶対的な自信があるのだろう。
また、社内ラジオやバーチャルオフィスのスナックブースなど、ユニークな交流の場が多数用意されており、平均年齢が若く活気に溢れている点も魅力的だ。「自分を変えたい」と思っている方にこそ、ぜひ飛び込んでみてほしい企業である。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 |
| 勤務時間 | ★基本定時退社 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※案件により変動あり 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★研修後のスキルによりフルリモートもOK ★渋谷駅徒歩2分！100席の新しいコワーキングスペース完備 ★本社、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などのプロジェクト先 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急REIT渋谷RビルB1 ◇希望を考慮して勤務地を決定 ◇転居を伴う転勤なし ◇地方創生プロジェクトへの参画希望の場合、希望をもとに全国の案件先より決定 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ★プロジェクト先によって異なります。 【本社アクセス】 JR東日本・東京メトロ各線「渋谷駅」新南口より徒歩2分／地下鉄C1出口より徒歩3分 |
| 給与 | ★未経験者想定年収350万円～600万円 【未経験者】 月給25万円～＋業績賞与（2月・8月）＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（30時間分／2万1,675円分）を含む。超過分は追加支給。 能力やスキルを考慮し、初任給を決定。 【経験者】※IT業界で何らかの実務経験がある方 月給35万円～＋業績賞与（2月・8月）＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（30時間/6万6,610円分）を含む。超過分は追加支給。 能力やスキルを考慮し、初任給を決定。 経験者の方は前給考慮も可能ですので、ご相談ください！ ≪研修期間（6～12か月）の給与≫ ◆未経験者：月給22万円＋交通費 ※上記金額には固定残業代（12時間分/1万8,863円）を含みます。超過分は追加支給。 ※その他待遇面に差異はありません。 ≪試用期間（1～6か月）の給与≫ ◆未経験者：月給20万円＋交通費 ※期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※残業が発生した場合は、全額支給いたします。 ※年間休日は121日以上想定です ※その他待遇面に差異はありません。 ◆経験者：試用期間中の給与に差異はありません。 ※期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他待遇面に差異はありません。 【実際の給与例】 年収400万円／入社1年目・22歳 年収450万円／入社2年目・25歳 年収650万円／入社3年目・28歳 【賞与について】 業績により、年2回（2月・8月）に支給しています |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（研修終了後に昇給予定） ■役職手当 ■独立支援制度 ■オンライン勉強会（月2回※任意参加） ※IT研修やセミナーなど様々な講座をご用意 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限3万円／別途規定あり） ■業績賞与あり（2月・8月） ■役職手当 ■IT研修スクール ■資格取得補助金制度（取得費用の全額を会社が負担します） ■引越しサポート制度（引越しの初期費用が提携会社のサービス利用により半額になります） ■図書サポート制度 ■コワーキングスペースの利用自由 ■社内イベント（BBQ・お花見・誕生会・定例会など） ■私服勤務OK（本社での研修中／プロジェクト先もほぼ私服でOK） ■交流スペースあり ■フリーアドレス（本社のみ） ■バーチャルオフィスの利用自由 ■出産お祝い金制度 ■チャレンジ制度（案件の変更が可能） ■ネイル・髪色・服装自由（中にはピンク色の社員も♪） ※案件により指定がある場合がございます ■オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 ★産育休の取得実績多数★ 取締役自身も子育て中のパパ。家庭との両立に理解のある職場だから、ライフステージが変わっても安心です◎ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上／ ■完全週休2日制（土日）※プロジェクトによる ■祝日（プロジェクト先による） ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率80％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ★5日以上の連休取得も可能です |
募集背景
お客様のWebコンテンツ戦略に最適なWebサイト制作を行っている当社。前年比130％で成長を続け、昨年は『ベストベンチャー100（2025）』にも選出。急成長の理由は、社員の自己実現の支援に力を入れることで、社員一人一人が成長し、会社を底上げしているから！更なる体制強化のため、一緒に働く仲間を募集しています◎
| 応募資格 | 堅苦しい志望理由は必要ありません。 これまでの経験や経歴よりも、私たちは“これから”を重視します。 ★学歴・経歴不問 ★完全未経験OK ★社会人デビュー歓迎 ★第二新卒OK ＼当てはまる方はぜひご応募ください／ ・新しいことに挑戦してみたい ・将来の選択肢を広げたい ・Web関係の仕事に興味がある ・働き方を変えたい ・手に職をつけたい 【過去の採用例】 ＼未経験入社率95％／ 前職はアパレルスタッフ、居酒屋スタッフ、薬局店員、AD、事務、経理、社内SE、販売、カフェ店員、保育士、製造、物流、公務員、医療、介護など…まったくの未経験からスタートした先輩たちが今では第一線で活躍中です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社LULL |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急RENT渋谷Rビル B1F |
| 事業内容 | ＼LULLってこんな会社です／ ★研修後リモート案件9割 ★年間休日120日以上（基本土日祝休） ★5日以上の連休取得OK ★有給取得率80％ ★残業ほぼなし ★未経験から月給25万円～スタート ★10時始業でゆったり通勤 ★人気アニメ・ゲームや大手カフェ案件など多数 ★未経験入社率95％ ★半年間の充実した研修あり ★専属コーチとの1on1の定期面談あり ★ネイル髪色服装自由（案件先によって規定ありの可能性も） 【事業内容】 ■Web制作事業（Webアプリケーション制作、システム開発） ■DXパートナー事業 ■一般派遣事業 【許可番号】 労働者派遣事業（許可番号／派13-314354） 有料職業紹介事業（許可番号／13-ユ-311300） |
| 代表者 | 代表取締役 仁藤 敬介 |
| URL | https://lull-inc.co.jp/ |
| 設立 | 2019年6月3日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 410名（2024年5月現在） 【男女比】 1:1 【中途入社者の割合】 95% |
| 平均年齢 | 26.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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