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正社員
『未来技術に挑む。経験を活かしてIoT開発の最前線へ。』
IoT・AI・自動運転など、未来を創る技術に携わるチャンスがここにあります。
スタッフサービス・エンジニアリングでは、
全国80,000件以上のプロジェクトから、あなたの経験やスキルに合った
最先端の開発案件をご提案。
自動車、ロボット、スマート家電など多彩な分野で、
ソフトウェア設計・開発・検証業務に携われます。
■ 働きやすさ・成長支援のポイント
・在宅勤務の実績あり：柔軟な働き方が可能
・年間休日125日：しっかり休めてプライベートも充実
・月平均残業10時間：無理なく働ける環境
・キャリアサポート制度あり：キャリア設計を支援
・資格取得支援制度あり：最大30万円の奨励金でスキルアップを後押し
「経験を活かして新しい技術に挑戦したい」
「安定した環境で長く働きたい」
そんな想いを持つ方に、理想の働き方と成長機会を提供します。
あなたの技術が、未来の社会を支える力になります。
【具体的な業務内容】
自動車、ロボット、情報通信機器、スマート家電といったさまざまな製品分野で
ソフトウェア制御部分やアプリケーションの設計・開発・検証業務を手がけていただきます。
＼経験に自信がない方にも、充実のバックアップ体制あり/
経験の浅い方はテスト・検証やサポート業務など、
簡単な業務からスタートし少しずつステップアップしていただけます。
【プロジェクト例】
・AIプログラミング
・スマートハウスのためのIoT制御開発
・搬送ロボットのソフトウェア開発
・車載向けセキュリティ技術開発、など
★「人工知能（AI）」「IoT（Internet of Things）」に関わるプロジェクトが豊富です！
◆◆就業先企業例◆◆
トヨタ自動車、本田技研工業、ソニー、パナソニック、東芝、三菱重工業、
富士通、三菱ケミカル、日立製作所、三菱電機、マツダ、セイコーエプソン、
住友電装、オリンパス、IHI、デンソー、川崎重工業、ヤマハ発動機、他多数
ポイント1同僚からのメッセージ
『エンジニアがエンジニアらしく働ける環境です。』
複数の派遣会社を通じ多彩なプロジェクトを経験してきました。
各現場で新技術を身につけ、それを武器にまた次の現場に挑むという形で
スキルを磨き上げてきました。
そして2018年、スタッフサービス・エンジニアリングに正社員として入社。
これまでの働き方の「いい所」を残しながら、充実した待遇や安定を
手に入れることができました。
入社後も、大手電機系ICT企業で仕事をしています。
嬉しかったのは、さらに手応えのある仕事を任せてもらえるようになったことです。
例えば私の提案をこれまで以上に受け入れてくれたり、
新プロジェクトに立ち上げから関わらせてもらったり。
結果、2020年6月に就業先から感謝状までいただくことに。
フォローも手厚く私らしく働くことができました。
今は自信がなくても大丈夫。スタッフサービス・エンジニアリングなら
その段階からきっちり相談に乗ってくれますよ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■8：30〜17：30（実働8時間） ※担当業務や就業先により変更となる可能性があります。 ◎残業は月平均で10時間 ※2023年度実績 ※残業手当全額支給 |
| 勤務地 | 北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県（就業先による） ＜勤務地＞ ■東北：北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京、神奈川県 ■北信越：新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 ■東海：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■関西：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国：島根県、岡山県、広島県、山口県 ■四国：香川県、愛媛県 ■九州：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※転勤なし！面接地エリアでの就業率は92％以上です。 ※地域/住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。 ※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。 ※就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します。 ※リモートワーク、フルリモート実績あり ※北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリア（就業先による） |
| 交通 | 各就業先により異なります。 ※本社/東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 給与 | ■月給21万5000円〜55万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有（残業手当・通勤手当・就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当） 面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。 当社規定により給与を優遇いたします。 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。 【年収例】 709万円/入社10年/月給59万円 603万円/入社5年/月給50.3万円 360万円/入社1年未満/月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給/年一回 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■就業手当（当社規定による） ■地域/住宅手当（当社規定による） ■単身赴任手当（当社規定による） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定年制度（満60歳） ※再雇用制度あり ■転任旅費 ■引越補助 ■寮制度（敷金・礼金・更新料100％会社負担、家賃50％会社負担） ■キャリアサポートシステム ■各種提携施設 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末休暇 ■有給休暇※平均取得11日/年※2023年度実績 ■育児休業・介護休業 ※育休・産休取得率100％ ※年間休日125日 |
| 応募資格 | ■高卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■情報系・理工系を専攻された方（実務経験は問いません） ■Java、JavaScript、PHP、Ruby、Python、Perl、C、C++、C#、VBA、SQL、Linuxなどの知識をお持ちの方 ■エンジニアの実務経験が少しでもある方は優遇します 【求める人物像】 ■エンジニアとして成長していきたい方 【未経験者へのメッセージ】 未経験の方からの応募も大歓迎！ 当社独自のキャリアサポートシステムにより、あなたの成長を応援！ ブランクがある方も、学んだ知識を活かしたい方も、 これから本気で専門スキルを身につけていきたいと考えている方も、みんな大歓迎。 あなたが目指すべき方向性がここで見つかれば、私たちとしてはうれしい限りです。 【募集背景】 技術革新が加速する中、IoT分野では即戦力となるエンジニアの需要が急増。 スタッフサービスでは、AI・自動運転・スマート家電など最先端プロジェクトが多数。 在宅勤務実績や残業少なめの働きやすい環境で、経験を活かしながら未来の技術に挑戦できます。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ◎Web面接実施中！ ▼ イーキャリア応募フォームよりご応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接1回（キャリア相談の場ですから、リラックスして臨んで下さい） ▼内定 【注意事項】 【面接について】 平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、 ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。 ※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。 ※書類は返却いたしません。 ※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、 業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。 ■一般労働者派遣業/（般13-011061） ＜事業所/拠点エリア＞ 42拠点（2023年4月現在） ・北海道・岩手・福島・宮城・山形・茨城（水戸・つくば） ・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京（新宿・秋葉原・立川） ・神奈川（横浜・厚木・平塚）・富山・石川・山梨・長野・静岡（静岡・沼津・浜松） ・愛知（名古屋・豊田）・三重・岐阜・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫（神戸・姫路） ・岡山・広島・山口・愛媛・福岡（福岡・北九州）・長崎・熊本 ※拠点詳細：https://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア TEL03-5209-7520 FAX03-5209-7505 |
| 事業内容 | 【事業内容】機械、電気・電子、情報、化学などの分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） 【会社の特徴】技術者・ITエンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。 同社は、あなたのキャリアを一緒に考え、悩み、ときには導くこともできる、「伴走型キャリア支援」を行う会社です。 同社が紹介できるお仕事は幅広く、「やりたいことがある」方にはもちろんのこと、「自分に何ができるのかわからない」「やりたい仕事がわからない」といった方も大歓迎です。あなたの未知なる可能性を発見できるかもしれません。一人ひとりにつく各分野のプロフェッショナルと一緒に、キャリアを描いていきましょう。仕事をしていく中でやりたいことが変わった、新しいことに挑戦したい時にも、社内で別のプロジェクトをご紹介することが可能です。あなたのエンジニア人生を長くサポートできる会社です。 |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| URL | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 設立 | 1981年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | 4,217億円(2024年3月現在) |
| 従業員数 | 15000名(2023年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等（敬称略） ※取引先数/約7,500社 累計実績 |
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