機械設計/賞与年2回/リフレッシュ休暇あり/マイカー通勤OK/栃木県・足利市勤務
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機械・電気設計エンジニア/月給40万～70万円/前給保証/30～60代活躍中/90%...
株式会社クルンテープ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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設計補助・CADオペレーター/未経験から手に職つけよう/正社員/賞与あり/土日祝休み
株式会社 フォーラムエンジニアリング気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
□■未経験でも安心！■□
▼まずは相談から▼
あなたの興味があることなどをお聞きして、一緒にキャリアを考えていきます。
その後、やりたい仕事や将来の目標、現在のスキルに応じて
43,000件の配属ポストの中から、最適なプロジェクトをご用意。
※技術系派遣会社では、派遣先数、在籍エンジニア数ともにトップクラスです！
▼ステップアップ▼
業務未経験で入社された方のほとんどが、約3年でワンランク上のステージで
活躍できるエンジニアへと成長しています。
▼上流フェーズへ▼
上流フェーズにチャレンジできるよう、全力でバックアップ！
一人ひとりのキャリア設計にあわせた成長をサポートしていきます。
【案件例】
以下のような製品・分野・技術に興味がある方を積極採用中です！
【具体的なプロジェクト例】
◆走行制御装置生産ライン工程管理
◆溶接用ロボットのテスト評価
◆開発試作品のテスト評価
◆船用ディーゼルエンジンの技術資料作成
◆半導体生産設備の工程管理
◆半導体前工程プロセスの品質保証
◆液晶組立工程設備の生産管理 など
※研究開発のプロジェクトも複数ご用意しています
【この仕事の魅力は？】
□■ステップアップも目指せる！■□
【43,000件の配属ポスト】という
多様な選択肢がある当社なら、あなたにピッタリな案件でステップアップを目指せます。
【配属先企業例】
自動車：トヨタ自動車、日産自動車、SUBARUなど
二輪車：本田技研工業、ヤマハ発動機、川崎重工業など
自動車部品：デンソー、アイシン・エィ・ダブリュ、ケーヒン、住友電装など
総合電機：パナソニック、ソニー、東芝、シャープ、日立製作所など
精密機器：ニコン、オリンパス、コニカミノルタなど
航空宇宙：三菱重工業、川崎重工業、IHIなど
【身につくスキル・キャリアパス】
□■スキル＆キャリアUPを支援！■□
一人ひとりのキャリアビジョンの実現を支援するため、「キャリア自己申告制度」の運用を開始。
希望の業種や職種、勤務地など、1人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できる制度です。
キャリアカウンセラーのサポートがあるので、
「自分ではよくわからない」という方も安心です！
派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。
(※これまでに累計1,000名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています！)
【入社後の成長サポート】
□■様々な講座で、成長をサポート！■□
◎通信教育講座
職種別の約300講座
◎e-learning講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約350講座
◎チームMTG活動
ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
◎書籍購入補助
◎資格取得奨励金（1～30万円）
ポイント1世間が注目するあの人気製品も、 評価・テストの仕事があってこそ。
最近話題の車や家電、スマートフォンなど身近なものから
飛行機、ロケットなど規模の大きなものまで、
あらゆる製品は【評価・テスト・生産技術・品質管理】という工程を経て
世の中に出ていることを知っていますか？
1年後、3年後、5年後…と近い将来、販売を予定されている
最新製品や技術も現在私たちの手で何万回もの
動作テストや衝突実験を行っています。
多くのお客様の安全や快適さを実験する仕事でなので、
責任もやりがいも大きいのがこの仕事の特徴です。
だからと言って
「エンジニア経験なんてない自分には無理かも…」
なんて思わないでください。
未経験からチャレンジできるため、
当社でエンジニアデビューした先輩社員もたくさんいます。
さらにリクルートグループの企業として、
働きやすい環境づくりに注力しているのも、当社の大きな特徴です。
※詳細は【休日休暇】【待遇・福利厚生】をご覧ください。
手厚い待遇のもとで、エンジニアとしてキャリアを築いていきましょう。
ポイント2“イメージ真っ白” 目標0、スキル0からエンジニアへ
未経験者の育成に本気で取り組んでいる当社。実に65％が未経験からスタートしています（2018年度入社実績）。例えば、営業職だった男性が当社の門戸をたたいたときの“ウリ”は、『人柄がいい』こと。そこから、今では派遣先で設計を一任されているなど、確かな成長を実現しています。
「この製品面白い」「この会社すごい」、そのような想いで当社へ挑戦していただくのも大歓迎。もちろん……自分自身が"成長しよう"と思わないといつまでたっても変わりませんが、その熱意がある方には、全力でバックアップします。入社前の面談、入社後のサポート体制が充実している当社で、ぜひ新たな挑戦の1歩を踏み出してみてください。
ポイント3転職のその先の、ネクストキャリアまでコーディネート
入社後は、エンジニア出身のキャリアカウンセラーが面談を行い、手厚くサポートします。まずは入社時点での保有スキルや経験を把握し、目指す将来像を実現するためのキャリアビジョンを設定。業務目標だけに留まらず、ヒューマンスキルやテクニカルスキルを総合的に見て、目標を一緒に決めていきます。四半期ごとの振り返りでは、配属先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的にフィードバックを得ることで強み・課題を確認し、成長を実感することができます。現場を経験した者にしかわからない悩みもあるでしょうから、他では相談しにくいことも、遠慮なくお話ください。当社で最高の転職を実現しませんか？
ポイント4取材担当者より
ここ数年で、日本のモノづくり業界がにわかに活気づいてきた。
アジアをはじめとする諸外国に設計・生産拠点を移管する流れが見直され
「日本のモノづくり技術」が改めて注目を集めている中で
エンジニア・研究者に求められるのは成長分野に携われる環境だ。
その点において、このスタッフサービス・エンジニアリングは
こうした日々成長を実感できる環境には事欠かない会社だ。
さらに、同社での経験を活かし「大手メーカーの社員になる」といった
キャリアも積極的に支援している点は、他社には無いポイントの1つ。
育てたエンジニアが社外に飛び出すことは一見マイナスなことに思えるが、
同社で成長した仲間が希望の転職先で活躍できる
本当の意味でのキャリア支援をしたい…
働くエンジニアと向き合い、派遣会社の社会的意義を本気で考えた故の取り組みだという。
本物のキャリア支援企業。その本質をここに見ることができた。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 就業先により異なります。 ※実働8時間（例）9：00～18：00、8：30～17：30など 【残業について】 ★残業代は5分単位で支給 ★平均残業時間は「16時間／月」です。 ※2018年実績 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの取引社数2,200社、 43,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。 全国のメーカー各社への配属となります（沖縄を除く） 【面接地は以下の通りです】 札幌、仙台、山形、新宿、秋葉原、立川、横浜、厚木、さいたま、平塚、千葉、つくば、水戸、高崎、宇都宮、金沢、富山、松本、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、滋賀、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、福岡、長崎、熊本 |
| 交通 | 就業先により異なります。 ★地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全 ★転任費用や寮・社宅制度も完備しています ★勤務地、面接地については希望を考慮の上、決定します ★面接は下記地域のテクニカルセンターにて実施します |
| 給与 | ★首都圏勤務の場合 月給23万5000円以上＋各種手当（残業手当は全額支給） ★その他 月給21万5000円以上＋諸手当（残業代は5分単位で支給） ■転任費用は会社が負担／寮・社宅制度あり ■諸手当／通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任、継続稼働 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【実際の給与例】 【年収例】 ◎年収360万円／25歳／月収30万円 ◎年収430万円／29歳／月収35万8300円 ◎年収560万円／38歳／月収46万6600円 ◎年収650万円／42歳／月収54万1600円 ◎年収740万円／50歳／月収61万6600円 ※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。 ※上記はあくまでも過去の実績となります。 入社後、当社の給与体系に基づき判定した上で、給与を決定致します |
| 待遇・福利厚生 | □■安定基盤のある当社ならではの福利厚生も自慢！■□ 【諸手当】 通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任、継続稼働 【待遇・福利厚生】 【昇給：年一回実施】 各種社会保険完備 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 財形貯蓄 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 資格取得奨励金制度 各種教育制度 【産休・育休取得状況】 74名（2018年10月末時点利用者)※取得率100％ |
| 休日・休暇 | □■年間休日125日の働きやすさ！■□ なお、有給休暇の平均取得日数は「10日／年 （2018年度実績）」です 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始 ※就業先により異なります。 【休暇】 有給休暇、慶弔休暇 |
募集背景
大手・優良メーカーと連携し、日本のモノづくりを支えている当社。世界的に開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成・創出実績No.1のキャリア支援会社として、積極的にエンジニア採用を実施しています。
| 応募資格 | ◎未経験OK ◎高卒以上（文理不問） ★エンジニアとしての第一歩を踏み出したい方 ★スマホからの応募歓迎！ 面接も全国の各拠点で行なっていますので、地方在住の方も大歓迎です。 「一度話だけでも聞いてみようかな？」という方はお気軽にご応募下さい。 【面接地は以下の通りです】 札幌、仙台、山形、新宿、秋葉原、立川、横浜、厚木、さいたま、平塚、千葉、つくば、水戸、高崎、宇都宮、金沢、富山、松本、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、滋賀、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、福岡、長崎、熊本 【活かせる経験・スキル】 □■異業種からのチャレンジも歓迎！■□ エンジニアとしての第一歩を踏み出したい方から 生産管理・品質保証・評価・解析・設計・開発などの実務経験をお持ちの方 技術営業、販売・サービス関連等からのチャレンジも歓迎！ 経験・スキルに合わせたプロジェクトを用意しています。 【歓迎する経験・スキル】 【経験者の場合、以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方】 生産管理・品質保証・評価・解析・設計・開発などの実務経験をお持ちの方 例：機械、自動車、電気・電子、制御システムなど ★品質・生産管理の経験者だけでなく、 技術営業、販売・サービス関連等からのチャレンジも歓迎です！ 【過去の採用例】 ■キャリア支援会社という斬新な企業の立ち位置が気になって… ■諦めていたメーカーへの転職を実現したくて… ■新しい分野に挑戦したくなって… 上記の様な志望理由を持った方が入社、活躍しています。 また、未経験者も年間100名以上採用し、 一人前のエンジニアへと育て上げてきたという実績があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部（リクルートグループ） |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 事業内容 | SSEでは、未経験者向けのエンジニア採用を積極的に行っています！ ★年間休日125日（土日祝休み） ★月の平均残業時間は16時間（2018年実績） ★有給休暇の平均取得日数は10日／年（2018年度実績） ★面接地全国／引っ越し補助＆住宅手当 ---------- ★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業 【取引先実績】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、 川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鉄所、コニカミノルタ、コマツ、 GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、 住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、 武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、 日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P＆G、日立製作所、日野自動車、 富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、 三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサンスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等 (グループ会社含む、敬称略/五十音順) 【有効登録者数】約125万人（2019年3月現在）※グループ全体 【就業者数】80,017人（2019年3月現在）※グループ全体 【取引先件数】48,037件（2019年3月現在）※グループ全体 【ネットワーク】国内173拠点（2019年4月現在）※グループ全体 【備考】 ◎許可番号：派遣［派13-011061］ ◎紹介[13-ユ-010724] |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| URL | http://www.staffservice-engineering.jp/rd/rd38.html |
| 設立 | 2001年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | 3,049億円（2019年3月期、スタッフサービスグループ実績） |
| 従業員数 | 11,052名（2019年4月現在、エンジニア数） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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【生産技術】グローバルに活躍する安定企業でキャリアUPを実現！
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総合職（自動車関係）【年齢不問&残業なしで年収690万円以上可】
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自動車関連システム制御開発（パワートレーン/ハイブリッドシステム/自動車用変速機/エ...
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機械設計/月給30万円以上/年休120日以上/独身寮完備/引越手当あり/希望の案件に...
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ドローン技術者候補(ドローン/自動車/航空機/AI/VR/IoT)◆未経験者採用プロ...
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CADエンジニア/第二新卒・未経験歓迎/外部研修＆OJTあり/国内シェアトップクラス...
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ものづくりエンジニア/正社員/未経験・第二新卒OK/平均残業時間20時間/年間休日126日
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機械・機構設計エンジニア/東証一部上場企業のグループ会社/年休124日/創業以来30...
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燃料電池・高圧水素タンク設計開発エンジニア
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