機械品質保証【大阪勤務】*年間休日125日*社宅あり*年収850万円以上も可
株式会社クボタ【東証一部上場企業】気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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業務改善担当責任者／「技術開発部/機械技術Gr.」内における業務効率化を推進／主任～...
日清食品グループ(日清食品株式会社)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
□■経験浅めでも安心！■□
▼まずは相談から▼
あなたの興味があることなどをお聞きして、一緒にキャリアを考えていきます。
その後、やりたい仕事や将来の目標、現在のスキルに応じて
48,000件の配属ポストの中から、最適なプロジェクトをご用意。
※技術系派遣会社では、派遣先数、在籍エンジニア数ともにトップクラスです！
▼ステップアップ▼
入社された方のほとんどが、約3年でワンランク上のステージで
活躍できるエンジニアへと成長しています。
▼上流フェーズへ▼
上流フェーズにチャレンジできるよう、全力でバックアップ！
一人ひとりのキャリア設計にあわせた成長をサポートしていきます。
【案件例】
以下のような製品・分野・技術に興味がある方を積極採用中です！
【具体的なプロジェクト例】
◆自動車部品の耐久性試験
◆デジタル楽器の規格検査対応試験
◆CPUボードの不具合調査
◆VR機器向けレンズの試作・評価
※研究開発のプロジェクトも複数ご用意しています
【この仕事の魅力は？】
□■ステップアップも目指せる！■□
【48,000件の配属ポスト】という
多様な選択肢がある当社なら、あなたにピッタリな案件でステップアップを目指せます。
【配属先企業例】
自動車：トヨタ自動車、日産自動車、SUBARUなど
二輪車：本田技研工業、ヤマハ発動機、川崎重工業など
自動車部品：デンソー、アイシン・エィ・ダブリュ、ケーヒン、住友電装など
総合電機：パナソニック、ソニー、東芝、シャープ、日立製作所など
精密機器：ニコン、オリンパス、コニカミノルタなど
航空宇宙：三菱重工業、川崎重工業、IHIなど
【身につくスキル・キャリアパス】
□■スキル＆キャリアUPを支援！■□
一人ひとりのキャリアビジョンの実現を支援するため、「キャリア自己申告」の運用を開始。
希望の業種や職種、勤務地など、1人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できる制度です。
キャリアカウンセラーのサポートがあるので、
「自分ではよくわからない」という方も安心です！
派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。
(※これまでに累計1,200名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています！)
【入社後の成長サポート】
□■様々な講座で、成長をサポート！■□
◎通信教育講座
職種別の約300講座
◎e-learning講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約350講座
◎チームMTG活動
ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
◎書籍購入補助
◎資格取得奨励金（最大30万円）
ポイント1「水に濡れたら？」「上から落としたら？」 最新製品の誕生には、こんな実験が欠かせません！
たとえば、最新のスマートフォンなら。
水没しても問題なく動くか？
上から落とされた衝撃に耐えられるか？
パネルを連打して誤作動を起こさないか？など。
他にも自動運転機能が搭載されたクルマ、飛行機やロケットなど、
安全性の確認はもちろんのこと、
「そんな使い方したら壊れちゃうよ！」の限界を探し、
より良い製品を世の中に生み出すサポートをするのが
【評価・テストエンジニア】のミッションです。
お任せするのは、近い将来販売を予定される最新製品などの評価・テスト。
測定機器の扱い方から覚えていただきますので、
「実験に興味があるけど不安」という方も歓迎しています！
【入社後、充実の学習環境をご用意】
■分野別・約300コースの通信講座
■e-learning講座(ビジネスツール、モノづくり基礎、品質管理など)
■チーム・ユニット別の勉強会・研修会も開催
スキルアップ支援の充実した当社で、
最新製品の品質を支えるエンジニアになりませんか？
ポイント2経験を活かし、働きやすさも収入もUP！納得の転職を実現。
前職でも同じく技術職としてプロジェクトに携わっていました。会社で事業上のトラブルが起こり、転職活動をすることに。SSEに出会ったのはそんなときです。面接時にはこれまでの経験だけではなく、希望する条件なども細かく聞いてもらえました。年収も上がったし、金曜日には18時に退社してそのまま日曜まで大好きなサーフィン三昧…（笑）。経験を活かして、こんなに満足のいく転職ができると思いませんでした。
仕事面でもこれまでの実績を評価いただいて、責任者のポジションを任せていただくことに。やりがいのある仕事に携われて、毎日ワクワクしています！
ポイント3転職のその先の、ネクストキャリアまでコーディネート
入社後は、エンジニア出身のキャリアカウンセラーが面談を行い、手厚くサポートします。まずは入社時点での保有スキルや経験を把握し、目指す将来像を実現するためのキャリアビジョンを設定。業務目標だけに留まらず、ヒューマンスキルやテクニカルスキルを総合的に見て、目標を一緒に決めていきます。四半期ごとの振り返りでは、配属先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的にフィードバックを得ることで強み・課題を確認し、成長を実感することができます。現場を経験した者にしかわからない悩みもあるでしょうから、他では相談しにくいことも、遠慮なくお話しください。当社で最高の転職を実現しませんか？
ポイント4取材担当者より
ここ数年で、日本のモノづくり業界がにわかに活気づいてきた。
アジアをはじめとする諸外国に設計・生産拠点を移管する流れが見直され
「日本のモノづくり技術」が改めて注目を集めている中で
エンジニア・研究者に求められるのは成長分野に携われる環境だ。
その点において、このスタッフサービス・エンジニアリングは
こうした日々成長を実感できる環境には事欠かない会社だ。
さらに、同社での経験を活かし「大手メーカーの社員になる」といった
キャリアも積極的に支援している点は、他社には無いポイントの1つ。
育てたエンジニアが社外に飛び出すことは一見マイナスなことに思えるが、
同社で成長した仲間が希望の転職先で活躍できる
本当の意味でのキャリア支援をしたい…
働くエンジニアと向き合い、派遣会社の社会的意義を本気で考えた故の取り組みだという。
本物のキャリア支援企業。その本質をここに見ることができた。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 就業先により異なります。 ※実働8時間（例）9：00～18：00、8：30～17：30など 【残業について】 ★残業代は全額支給 ★平均残業時間は「12時間／月」です。 ※2019年実績 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの取引社数7,500社、 48,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。 全国のメーカー各社への配属となります（沖縄を除く） 【面接地は以下の通りです】 札幌、仙台、山形、新宿、秋葉原、立川、横浜、厚木、さいたま、平塚、千葉、つくば、水戸、高崎、宇都宮、金沢、富山、松本、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、滋賀、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、福岡、長崎、熊本 |
| 交通 | 就業先により異なります。 ★地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全 ★転任費用や寮・社宅制度も完備しています ★勤務地、面接地については希望を考慮の上、決定します ★面接は下記地域のテクニカルセンターにて実施します |
| 給与 | ★首都圏勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋各種手当（残業手当は全額支給） ★その他 月給21万5000円以上＋諸手当（残業代は全額支給） ■転任費用は会社が負担／寮・社宅制度あり ■諸手当／通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【実際の給与例】 【年収例】 ◎年収360万円／25歳／月収30万円 ◎年収430万円／29歳／月収35万8300円 ◎年収560万円／38歳／月収46万6600円 ◎年収650万円／42歳／月収54万1600円 ◎年収740万円／50歳／月収61万6600円 ※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。 ※上記はあくまでも過去の実績となります。 入社後、当社の給与体系に基づき判定した上で、給与を決定致します |
| 待遇・福利厚生 | □■安定基盤のある当社ならではの福利厚生も自慢！■□ 【諸手当】 通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任 【待遇・福利厚生】 【昇給：年一回実施】 各種社会保険完備 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 資格取得奨励金制度 各種教育制度 敷地内および屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します 【産休・育休取得状況】 79名（2020年1月末時点利用者)※取得率100％ |
| 休日・休暇 | □■年間休日125日の働きやすさ！■□ なお、有給休暇の平均取得日数は「11日／年 （2019年度実績）」です 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始 ※就業先により異なります。 【休暇】 有給休暇 |
募集背景
大手・優良メーカーと連携し、日本のモノづくりを支えている当社。世界的に開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成・創出実績トップクラスのキャリア支援会社として、積極的にエンジニア採用を実施しています。
| 応募資格 | ■高卒以上 ■品質保証・評価・テストいずれかの実務経験者は優遇します ■ものづくりに関連するご経験をお持ちの方 例：機械、自動車、電気・電子、制御システムなど ★経験浅めの方もOK ★スマホからの応募歓迎！ 面接も全国の各拠点で行なっていますので、地方在住の方も大歓迎です。 「一度話だけでも聞いてみようかな？」という方はお気軽にご応募下さい。 【面接地は以下の通りです】 札幌、仙台、山形、新宿、秋葉原、立川、横浜、厚木、さいたま、平塚、千葉、つくば、水戸、高崎、宇都宮、金沢、富山、松本、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、滋賀、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、福岡、長崎、熊本 【活かせる経験・スキル】 □■エンジニアとしての第一歩を踏み出したい方も歓迎■□ 品質保証・評価・解析・設計などの実務経験をお持ちの方だけでなく 組立・製造、生産管理、メカニック、機械メンテナンス等からのチャレンジも歓迎！ 経験・スキルに合わせたプロジェクトを用意しています。 【過去の採用例】 ■キャリア支援会社という斬新な企業の立ち位置が気になって… ■諦めていたメーカーへの転職を実現したくて… ■新しい分野に挑戦したくなって… 上記の様な志望理由を持った方が入社、活躍しています。 年間1,000名以上を採用し、 一人前のエンジニアへと育て上げてきたという実績があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部（リクルートグループ） |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 事業内容 | SSEでは2020年度もエンジニア採用を積極的に行っています！ ★年間休日125日（土日祝休み） ★月の平均残業時間は12時間（2019年実績） ★有給休暇の平均取得日数は11日／年（2019年度実績） ★面接地全国／引っ越し補助＆寮・社宅あり ---------- ★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業 【取引先実績】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、 川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鉄所、コニカミノルタ、コマツ、 GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、 住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、 武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、 日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P＆G、日立製作所、日野自動車、 富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、 三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサンスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等 (グループ会社含む、敬称略/五十音順) 【有効登録者数】120万人（2020年3月現在）※グループ全体 【就業者数】82,671人（2020年3月現在）※グループ全体 【取引先件数】49,186件（2020年3月現在）※グループ全体 【ネットワーク】国内171拠点（2020年4月現在）※グループ全体 【備考】 ◎許可番号：派遣［派13-011061］ ◎紹介[13-ユ-010724] |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| URL | http://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 設立 | 2001年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | 3,243億円（2020年3月期、スタッフサービスグループ実績） |
| 従業員数 | 11,377名（2020年3月現在、エンジニア数） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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品質保証＜ネットワーク機器のハードウェア、ソフトウェアに関する評価を担当＞
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