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正社員
★未経験から"製品の品質を守るプロ"へ！
★手に職がつく専門スキル＆キャリアアップも実現可能
★残業月9時間・年休125日
【Q】ロボットメンテナンスって、どんな仕事？
ズバリ、製品の"健康診断"を行うお仕事！
産業用ロボットや精密機器が、設計通りに動くか・安全基準を満たしているかをチェックします。
【Q】具体的には？
■性能チェック：プリンターの印刷品質テスト、PCの動作確認
■精密機器の検査：産業用ロボットの動作精度、FA機器の機能試験
■不具合の原因調査：「なぜ動かない？」を測定器で解明
■データ分析：測定結果を記録・分析して報告書を作成
【Q】未経験でも大丈夫？
もちろんです！マニュアルにに沿って作業を進められるので安心。
測定器の使い方から品質基準の読み方まで、先輩が丁寧に教えます。
周りに質問しやすい雰囲気もあり、困ったときは気軽に相談してOK！
通信教育約300種類＆e-learning約500講座で、
専門知識をしっかり身につけられる環境も整っています。
【Q】将来のキャリアは？
品質テストからスタートして、設計職やプロジェクトマネジメント職へ。
昨年度約1,000名、累計5,000名以上が就業先メーカーの正社員に！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
＜ お仕事例 ＞
大手メーカーでの品質テスト・評価業務多数！
■精密機器
└プリンターの耐久性テスト、複合機の性能評価
■PC・通信機器
└不具合品の原因究明、スマートフォンの動作確認
■小型家電
└電動ドライバーの外観検査・電力測定
■産業用ロボット・FA機器
└動作精度チェック、自動倉庫の機能試験
＼慣れてきたら…ステップアップ！／
■自動車部品
└ハイブリッド車・EV車搭載部品の性能評価
■通信機器の設計検証
└防水・気密試験、梱包落下試験
【就業先メーカーで働けるチャンスも！累計5,000名以上が転籍】
□■評価されて大手メーカーへ転籍！実績多数■□
当社では、参加したプロジェクトでの実績が認められ、
毎年300～400名の先輩社員が就業先の大手メーカーへ転籍しています。
「まずは品質テストからスタートして、将来は設計職へ」
「いろんなメーカーのプロジェクトを経験してスキルを磨きたい」
そんなキャリアプランも実現可能です！
□■年間80,000件もの多数のプロジェクト！■□
多様な選択肢があるから、あなたにピッタリな案件でステップアップを目指せます。
【取引先企業例】
自動車：トヨタ自動車、日産自動車、SUBARUなど
総合電機：パナソニック、ソニー、東芝、シャープ、日立製作所など
精密機器：ニコン、オリンパス、コニカミノルタなど
航空宇宙：三菱重工業、川崎重工業、IHIなど
【嬉しい働きやすさをご紹介！】
◆月平均9時間の残業時間
◆残業代全額支給
◆年間休日125日
◆有給休暇の平均取得日数11日／年
◆寮・社宅制度＆転任費用完備
◆通勤手当や就業手当など各種手当充実 etc…
業界屈指の働きやすさが整っています！
また、全国の勤務地で募集しているので、「地元で腰を据えて働きたい」「新天地で一から始めたい」など、希望を最大限考慮します！
【身につくスキル・キャリアパス】
□■スキル＆キャリアUPを支援！■□
一人ひとりのキャリアビジョンの実現を支援するため、「キャリア自己申告制度」を運用中。
希望の業種や職種、勤務地など、1人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できる制度です。
キャリアカウンセラーのサポートがあるので、
「目指したいキャリアがわからない」という方も安心して相談してください！
派遣先への転籍まで視野に入れたキャリア支援も行っています。
(※年間累計5,000名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています！)
【入社後の成長サポート】
□■様々な講座で、成長をサポート！■□
◎通信教育講座
職種別の約300講座
◎e-learning講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約500講座
◎チームMTG活動
ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
◎書籍購入補助
◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）
ポイント1＼経験ゼロから専門スキルGET！／ “機械のお医者さん”として一生ものの手に職をつけよう！
ロボットや精密機器の"健康診断"をする仕事！
未経験から「機械のお医者さん」デビューしませんか？
≪どんな仕事？≫
ロボットや精密機器に異常はないか、
定められた基準をクリアできているか、
点検したりテストしたり…
いわば"機械のお医者さん"のようなお仕事です！
≪経験・知識ゼロでOK！≫
「工具の名前も知らない」
「理系じゃないけど大丈夫？」
そんな先輩も今では立派なエンジニアです！
≪大手企業ならではの働きやすさ！≫
★年間休日125日
★残業月平均9時間
★有給平均取得11日
★アクセス良好な勤務地多数
★寮・社宅制度＆転任費用補助あり
【取引先企業例】
トヨタ自動車、日産自動車、パナソニック、
ソニー、東芝、シャープ、ニコンなど
「ちょっと興味」の段階で応募も大歓迎！
未経験から“手に職”をつけられるお仕事を始めませんか？
ポイント2未経験から憧れの“ものづくり”にチャレンジ！
「経験はないけど、ものづくりに携わりたい」そんな私の希望を叶えてくれたのが当社でした。最初の就業先では通信機器の品質テストからスタート。周りの社員の方のサポートを受けながら、製品の構造や品質基準の見方など、専門知識をイチから学ぶことができました。次の就業先でも最初は品質評価を担当していましたが、実績が認められて、現在は試作品の製作を任されています！「この部品、こうすればもっと良くなるかも」そんな提案ができるようになって、自分の成長を実感できていることが嬉しいですね。未経験からでも、確実にスキルアップできる環境がここにはあります！
ポイント3転職のその先のネクストキャリアまでコーディネート
入社後は、エンジニア出身のキャリアカウンセラーが面談を行い、手厚くサポートします。まずは入社時点での保有スキルや経験を把握し、目指す将来像を実現するためのキャリアビジョンを設定。業務目標だけに留まらず、ヒューマンスキルやテクニカルスキルを総合的に見て、目標を一緒に決めていきます。四半期ごとの振り返りでは、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的にフィードバックを得ることで強み・課題を確認し、成長を実感することができます。現場を経験した者にしかわからない悩みもあるでしょうから、他では相談しにくいことも、遠慮なくお話しください。当社で最高の転職を実現しませんか？
ポイント4取材担当者より
ここ数年で、日本のモノづくり業界がにわかに活気づいてきた。
アジアをはじめとする諸外国に設計・生産拠点を移管する流れが見直され
「日本のモノづくり技術」が改めて注目を集めている中で
エンジニア・研究者に求められるのは成長分野に携われる環境だ。
その点において、このスタッフサービス・エンジニアリングは
こうした日々成長を実感できる環境には事欠かない会社だ。
さらに、同社での経験を活かし「大手メーカーの社員になる」といった
キャリアも積極的に支援している点は、他社には無いポイントの1つ。
育てたエンジニアが社外に飛び出すことは一見マイナスなことに思えるが、
同社で成長した仲間が希望の転職先で活躍できる
本当の意味でのキャリア支援をしたい…
働くエンジニアと向き合い、派遣会社の社会的意義を本気で考えた故の取り組みだという。
本物のキャリア支援企業。その本質をここに見ることができた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > ボード・実装設計 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:30～17:30 ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 【残業について】 ★残業代は全額支給 ★平均残業時間は「9時間／月」です。※2024年度実績 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【好きな勤務地で働ける♪転勤なし！】 全国の取引先での就業となります（沖縄を除く） ★面接地エリアでの就業率92％以上！ 『地元で働きたい』『通いやすいところで働きたい』といった希望に、業界トップクラス約7,000件の取引事業所数、80,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。 ※勤務地一覧以外にも多様な勤務地がございます。まずはご応募ください ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 就業先により異なります。 ★地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全 ★転任費用や寮・社宅制度も完備しています ★勤務地については希望を考慮の上、決定します ■本社 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア JR・つくばエクスプレス「秋葉原駅」 徒歩4分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 徒歩4分 東京メトロ銀座線「末広町駅」 徒歩4分 |
| 給与 | ★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | □■安定基盤のある当社ならではの福利厚生も自慢！■□ 【諸手当】 通勤手当 就業手当 役職手当 地域/住宅手当 単身赴任手当 【待遇・福利厚生】 【昇給：年一回実施】 各種社会保険完備 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助全額(規定あり) 寮・社宅制度(独身寮家賃50%補助、初期費用全額会社負担)※規程あり 育児休業・介護休業 各種提携施設 資格取得奨励金制度 各種教育制度 在宅勤務・リモートワーク実績あり 敷地内および屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します 【産休・育休取得状況】 204名（2025年3月末時点利用者）※取得率100％ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ※休日は就業先により異なる ※有給休暇の平均取得日数は11日／年（2024年度実績） |
募集背景
大手・優良メーカーと連携し、日本のモノづくりを支えている当社。世界的に開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成・創出実績トップクラスのキャリア支援会社として、積極的にエンジニア採用を実施しています。
| 応募資格 | ≪選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上≫ ※高卒以上 ◆経験は一切問いません ◆転職回数・ブランク期間も不問 ◆面接というよりは“リラックス面談”です ≪こんな方をお待ちしています≫ ・地道にコツコツ作業が得意な方 ・長く安心して働ける環境を探している方 ・アルバイトから正社員になりたいと思っている方 ・新卒で入った会社を辞めて、新たなチャレンジをしたい方 ≪応募を迷っているあなたへ≫ ★とりあえず話を聞くだけでもOK！ ★面談はオンラインで完結！ ★1回の面談ですぐに結果をお伝え！ 「どうしようかな…」と悩んでいる方も、お気軽にご連絡ください！ 一人ひとりに合った働き方を一緒に考えさせていただきます。 【歓迎する経験・スキル】 ■ものづくりに関連するご経験orエンジニア経験をお持ちの方 例：機械、自動車、電気・電子、制御システムなど （品質保証・評価・テストいずれかの実務経験者は優遇します） 【過去の採用例】 ■ものづくりの仕事で成長したい ■諦めていたメーカーへの転職を実現したくて… ■新しい分野に挑戦したくなって… 上記の様な志望理由を持った方が入社、活躍しています。 年間7,000名以上を採用し 一人ひとりのエンジニアがそれぞれのフィールドで活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 事業内容 | エンジニア採用を積極的に行います！ ★年間休日125日（土日祝休み） ★月の平均残業時間は9時間（2024年度実績） ★有給休暇の平均取得日数は11日／年（2024年度実績） ★面接地全国／引っ越し補助＆寮・社宅あり ★エンジニア正社員（無期雇用派遣） ---------- ★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、 川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、 GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、 住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、 武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、 日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P＆G、日立製作所、日野自動車、 富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、 三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等 (グループ会社含む、敬称略/五十音順) 【有効登録者数】約120万人（2024年3月31日時点）※グループ全体 【就業者数】約10万人（2024年3月31日時点）※グループ全体 【取引先件数】約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 【ネットワーク】国内144拠点（2024年4月1日時点）※グループ全体 【備考】 ◎許可番号：派遣［派13-011061］ ◎紹介[13-ユ-010724] |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| URL | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 設立 | 2001年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | 4,217億円（2024年3月期、スタッフサービスグループ実績） |
| 従業員数 | 20,000人（2025年4月） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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