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【株式会社マーブル】【設計構築へ挑戦】システムエンジニア◇年間休日124日/育成体制充実/キャリアパス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マーブル 求人更新日:2026年8月8日 求人ID:40178498
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【設計構築へ挑戦】システムエンジニア◇年間休日124日/育成体制充実/キャリアパス


~開発・テスト経験を活かし、設計構築に挑戦!/100種類以上の研修制度~
●創業1971年×50期連続黒字経営×社員数約8,700名の安定した基盤
●全国50拠点の多様な案件・大手企業を中心に約1,000社以上と取引
●完全週休2日制×100種類以上の豊富な研修メニュー×年間休日124日

■概要
システムエンジニアとして、これまでの経験やスキルに応じたフェーズからプロジェクトへ参画いただきます。育成前提での採用のため、段階的にスキルアップできる環境です。

■詳細
・業務系システムの開発、改修、保守業務
・詳細設計、プログラミング、テスト工程対応
・先輩エンジニアやプロジェクトリーダーの指示のもとでの開発業務
・ユーザー要望の理解、要件整理(経験に応じて担当範囲を拡大)
・チームでの開発やレビュー業務
※設計構築フェーズの案件割合が最も高く、開発経験から上流工程へのステップアップを目指せます

■取引先
全国50拠点を展開し、大手企業を中心に約1,000社以上と取引。
・製造業(自動車、家電、自動車部品、航空機部品、精密機器、鉄鋼など)
・金融業界(メガバンク、信託銀行、地方銀行、生命保険会社)
・流通、物流業界
※長期案件が多く、幅広い業界知識を習得できます。

■配属先
ITソリューション事業本部
製造ソリューション事業部:416名
流通物流ソリューション事業部:312名
金融ソリューション事業部:432名
※専門チームによる研修や技術支援のもと成長できます

■キャリア支援
100種類以上の研修メニューに加え、資格取得支援制度も充実。ICD制度によるスキル可視化と年2回の評価面談を通じてキャリア形成を支援します

■魅力
創業1971年、社員数約8,700名、50期連続黒字経営の独立系SIer。全国50拠点・約1,000社との取引基盤を持ち、自動車・金融・流通物流など幅広い業界の案件に携われます。100種類以上の研修、資格取得支援、ICD制度、年2回の面談など成長支援も充実しており、設計構築や上流工程へのステップアップを実現できます

変更の範囲:会社内のすべての業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間満了後、有給休暇付与/その他の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル
勤務地最寄駅:JR総武本線/新日本橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
池袋オフィス
住所:東京都豊島区目白2-16-20 TCS-HD南池袋ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
交通 <勤務地補足>
※ご希望を考慮して配属先を確定いたします。
本社(日本橋オフィス):JR総武本線新日本橋駅 徒歩1分
池袋オフィス:JR山手線池袋駅 徒歩10分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
340万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,200円~279,700円
その他固定手当/月:24,500円~26,500円

<月給>
224,700円~306,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(各種)

<その他補足>
■健康診断/人間ドック
■確定拠出型年金
■健保連共同利用保養所
■宿泊施設予約サイト法人割引
■スポーツクラブ利用料割引
■財形貯蓄
■産前産後/育児休業制度
■育児短時間勤務
■介護休業制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、午前午後半休制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎※
■必須条件
・システム開発経験 1年以上(言語不問)
・チームでの開発に前向きに取り組める方

■歓迎条件
・テスト/改修中心の経験も可
・「実務経験は浅いが、開発に携わってきた」「スクール・独学+実務経験が少しある」といった 微経験の方も歓迎します
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マーブル
所在地 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-14
東京建物第3室町ビル
事業内容 ■事業内容:
・システムインテグレーションサービス/・システムコンサルティングサービス
・クラウドサービスの開発/・ITインフラの設計・構築・保守管理/・各種ソフトウェアパッケージの開発・販売
・各種ハードウェアの企画・設計・開発/・電気通信工事及び電気工事
■事業の特徴:
日々進化するグローバルな市場では、日本企業間のみならず、欧米企業および新興国企業間の競争が激しくなっています。マーケティング、R&D、製造、販売、サービスなどの企業活動も広範囲に展開され、各拠点を相互に連携させるオペレーションが必要です。同社はこの時代の中にあって、企業が抱えるシステム化、ネットワーク化など様々なITのニーズに対し、創立以来積み上げてきた数々の実績を基に常に最良のソリューションを提供します。
■開発体系:
同社は、システムの企画段階から業務のスタートまで、顧客と共に入念な意見交換をしながら行います。さらにはシステム導入後も、きめ細かくサポートやメンテナンスを行います。すべてのプロセスにおいて、長年培ったノウハウと多彩なサービス体系、そして最高の技術を導入することにより、顧客によりよいソリューションを届けます。また、個々のサービス項目への対応やアウトソーシングにも対応します。
(1)企画・立案…顧客の要望に応じ、ソフトウェアやシステムなどの仕様の検討、企画、調査、分析を行い、同社で蓄積したノウハウとともに最適なシステムを提供します。
(2)システム設計・開発…顧客のシステム要件に従いシステムを設計し、最適なハードウェアとソフトウェアの提供と共に受託開発を行います。また、顧客が必要とするシステム技術者の派遣も行います。
(3)導入支援・保守・運用…システム運用テスト、システム評価、ユーザーへのインストール作業を請け負います。運用担当者への教育およびシステム運用後の保守・メンテナンスを行い万全なアフターケアを徹底して品質保持に努めます。
代表者 -
URL https://www.marble-corp.co.jp/
設立 年1974年9月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 8,700名
平均年齢 37.1歳
主要取引先 -
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