正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【設計構築へ挑戦】システムエンジニア◇年間休日124日/育成体制充実/キャリアパス
~開発・テスト経験を活かし、設計構築に挑戦!/100種類以上の研修制度~
●創業1971年×50期連続黒字経営×社員数約8,700名の安定した基盤
●全国50拠点の多様な案件・大手企業を中心に約1,000社以上と取引
●完全週休2日制×100種類以上の豊富な研修メニュー×年間休日124日
■概要
システムエンジニアとして、これまでの経験やスキルに応じたフェーズからプロジェクトへ参画いただきます。育成前提での採用のため、段階的にスキルアップできる環境です。
■詳細
・業務系システムの開発、改修、保守業務
・詳細設計、プログラミング、テスト工程対応
・先輩エンジニアやプロジェクトリーダーの指示のもとでの開発業務
・ユーザー要望の理解、要件整理(経験に応じて担当範囲を拡大)
・チームでの開発やレビュー業務
※設計構築フェーズの案件割合が最も高く、開発経験から上流工程へのステップアップを目指せます
■取引先
全国50拠点を展開し、大手企業を中心に約1,000社以上と取引。
・製造業(自動車、家電、自動車部品、航空機部品、精密機器、鉄鋼など)
・金融業界(メガバンク、信託銀行、地方銀行、生命保険会社)
・流通、物流業界
※長期案件が多く、幅広い業界知識を習得できます。
■配属先
ITソリューション事業本部
製造ソリューション事業部:416名
流通物流ソリューション事業部:312名
金融ソリューション事業部:432名
※専門チームによる研修や技術支援のもと成長できます
■キャリア支援
100種類以上の研修メニューに加え、資格取得支援制度も充実。ICD制度によるスキル可視化と年2回の評価面談を通じてキャリア形成を支援します
■魅力
創業1971年、社員数約8,700名、50期連続黒字経営の独立系SIer。全国50拠点・約1,000社との取引基盤を持ち、自動車・金融・流通物流など幅広い業界の案件に携われます。100種類以上の研修、資格取得支援、ICD制度、年2回の面談など成長支援も充実しており、設計構築や上流工程へのステップアップを実現できます
変更の範囲:会社内のすべての業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間満了後、有給休暇付与/その他の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル 勤務地最寄駅:JR総武本線/新日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 池袋オフィス 住所:東京都豊島区目白2-16-20 TCS-HD南池袋ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※ご希望を考慮して配属先を確定いたします。 本社(日本橋オフィス):JR総武本線新日本橋駅 徒歩1分 池袋オフィス:JR山手線池袋駅 徒歩10分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,200円~279,700円 その他固定手当/月:24,500円~26,500円 <月給> 224,700円~306,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修(各種) <その他補足> ■健康診断/人間ドック ■確定拠出型年金 ■健保連共同利用保養所 ■宿泊施設予約サイト法人割引 ■スポーツクラブ利用料割引 ■財形貯蓄 ■産前産後/育児休業制度 ■育児短時間勤務 ■介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、午前午後半休制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎※ ■必須条件 ・システム開発経験 1年以上(言語不問) ・チームでの開発に前向きに取り組める方 ■歓迎条件 ・テスト/改修中心の経験も可 ・「実務経験は浅いが、開発に携わってきた」「スクール・独学+実務経験が少しある」といった 微経験の方も歓迎します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システムインテグレーションサービス/・システムコンサルティングサービス ・クラウドサービスの開発/・ITインフラの設計・構築・保守管理/・各種ソフトウェアパッケージの開発・販売 ・各種ハードウェアの企画・設計・開発/・電気通信工事及び電気工事 ■事業の特徴: 日々進化するグローバルな市場では、日本企業間のみならず、欧米企業および新興国企業間の競争が激しくなっています。マーケティング、R&D、製造、販売、サービスなどの企業活動も広範囲に展開され、各拠点を相互に連携させるオペレーションが必要です。同社はこの時代の中にあって、企業が抱えるシステム化、ネットワーク化など様々なITのニーズに対し、創立以来積み上げてきた数々の実績を基に常に最良のソリューションを提供します。 ■開発体系: 同社は、システムの企画段階から業務のスタートまで、顧客と共に入念な意見交換をしながら行います。さらにはシステム導入後も、きめ細かくサポートやメンテナンスを行います。すべてのプロセスにおいて、長年培ったノウハウと多彩なサービス体系、そして最高の技術を導入することにより、顧客によりよいソリューションを届けます。また、個々のサービス項目への対応やアウトソーシングにも対応します。 (1)企画・立案…顧客の要望に応じ、ソフトウェアやシステムなどの仕様の検討、企画、調査、分析を行い、同社で蓄積したノウハウとともに最適なシステムを提供します。 (2)システム設計・開発…顧客のシステム要件に従いシステムを設計し、最適なハードウェアとソフトウェアの提供と共に受託開発を行います。また、顧客が必要とするシステム技術者の派遣も行います。 (3)導入支援・保守・運用…システム運用テスト、システム評価、ユーザーへのインストール作業を請け負います。運用担当者への教育およびシステム運用後の保守・メンテナンスを行い万全なアフターケアを徹底して品質保持に努めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8,700名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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